仕事内容

生産管理スタッフ（未経験歓迎）◆完休2日制（土・日）／年間休日122日／家族・住宅手当あり

【Q】生産管理とは、どんな仕事？
「何を、いつまでに、どれだけ作るか」をもとに、「必要な材料、設備、人員をいつまでにどれだけ確保するか」を考えて計画を立てる役割。年間計画をもとに月毎の生産計画書やスタッフのシフトを作成し、日々の進捗状況や品質をチェック。遅れなどがあればそれを取り戻すための計画を作成して実行する役割も担います。

【Q】1日の過ごし方は？
※あくまで一例です。
08：00　出社・朝礼・お客様（千葉窯業）との連絡や確認（電話・Web）
09：30　場内パトロール
10：00　工程表作成
12：00　昼食休憩
13：00　提出書類・報告書のチェック
14：00　工場での打ち合わせ
16：00　お客様と会議
16：30　作業手順・教育内容の整理
17：00　工場での打ち合わせ
18：00　退勤・帰宅

【Q】具体的な仕事内容は？
■書類作成（PC作業）
作業指示書・工程表・請求書の作成や確認など・請求書の作成、作業日報の作成など。Excelにて、既存のフォーマットに沿って作成できるものが中心。Excelスキルは入社後に学べますので、ご安心ください！

■お客様（千葉窯業）との打ち合わせ
納期や、製造個数の確認などを行ないます。現場の状況も踏まえながら、調整や交渉を行なうことが大切です。

■各工場での作業員との打ち合わせ
千葉1ヶ所・茨城2ヶ所の工場を管理。図面を見て、効率的に進められるような順番などを考え、指示書をもとに作業員に伝えていきます。既存製品であれば製造スタッフが理解していることが多いですが、任せきりにならないようにしっかりと管理していきましょう。

※はじめは、現場の状況を把握するために、現場6割・デスクワーク4割。だんだんとデスクワークの割合が増えていきます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

※社会人経験は不問です。
※社会人経験10年以上の方も歓迎です。

～こんな方にピッタリ～
◎人と話すことが好きな方
◎モノづくりに携わりたい方
◎休日をしっかり取れる環境で働きたい方

～以下をお持ちの方は歓迎（必須ではありません）～
□工場での勤務経験（製造スタッフなど）
□Excelスキルをお持ちの方（関数の知識など）

～身につくスキル！～
仕事をしながら、ExcelやAutoCADのスキルも身に着けることが可能です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜長く必要とされ続ける事業を手掛けています＞
大正10年創業「千葉窯業株式会社」の関連会社として設立した当社。千葉窯業株式会社が手掛けるのは、BOXカルバートや貯水槽・防火水槽など公共関連の製品製造や設備施工など。当社は、その際に使用される鉄筋やコンクリート関連資材などの製造・販売を行なっています。

現在は、依頼を多数いただいている状況。効率的かつ安定的に製造に対応するために、工場の管理や、お客様や仕入れ先との連携が欠かせません。そこで重要な役割を担うのが、生産管理。多くの依頼にお応えするために、組織強化を行なうことになりました。未経験から活躍できるよう、しっかりと教育していきます。

給与

月給25万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～

月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回

※時間外手当は全額支給します。
※経験や能力・年齢などを考慮の上、決定します。

勤務地

千葉県柏市高田950 / 柏駅

＜下記のいずれかに配属となります＞
■本社／千葉県柏市高田950
■稲敷工場／茨城県稲敷市高田552-2

◎マイカー通勤OK（駐車場あり）

＜住所＞
千葉県柏市高田950

＜交通＞
■本社／各線「柏駅」より車で7分
■稲敷工場／各線「下総神崎駅」より車で18分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働8時間
※残業は月30時間程度です。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
【年間休日122日】
■(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇（9日）
■夏季休暇（9日）
■GW休暇（4日）
■産前産後休暇
■慶弔休暇

＜プライベートを大切にできます＞
土日祝休みで、年間休日122日。そして、年末年始や夏季は9連休のため、しっかりと休息を取れる環境。趣味のために時間をたっぷり使ったり、家族で旅行に行ったり、プライベートを大切にできます。
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：2～2.5ヶ月分）
■交通費支給（月2万6000円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■家族・扶養手当
■住宅手当・家賃補助
■マイカー通勤OK（駐車場あり）
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない