仕事内容

・夜勤（16：00～翌10：00）をお願いします。
・日勤帯の併用も可能です。1日6H程度～ＯＫ。ご相談ください。
・51室を3人（1ユニットに1人）で勤務していただきます。
・各ユニットに夜勤者が居ますので一人ではありません。
・緊急対応の応援手段あります。

＜こんな会社です＞
・掃除、洗濯、お風呂、トイレ、買出し、３食の調理等そこで暮らす利用者が日々の生活を楽しんで頂く為のお手伝いをしていただく家事の様なお仕事です。
・少人数制でゆったりしています。１ユニット最大９人の利用者さんを職員２人～３人で協力し合い見守ります。
・器物が破損したら連絡ください。迅速に修理、対応いたします。
・事故、傷病、家庭の事情で休みたい時はご相談ください。社会保障制度を本社が全力でバックアップします。
・専門用語、ローカルルールが分からない時はお申し出ください。しっかりご説明します。
・残業すると怒られます。
・ご不安な方、体験できます。
・利用者様やご家族の「ありがとう」に癒され、介護技術が身に付き普段の生活でも役立てられます。
・「親が入居していたから」との事で職員や利用者になられた方もいらっしゃいます。
・出来事をInstagram、Facebook、Twitterに掲載しています。是非ご覧ください。
・年齢不問。

＜なごみはこんな職場です＞
最大５１名の利用者が３ユニットに分かれており各ユニットを２～３名の職員が対応するのでゆったりとしています。職員数４０名程度
看護師が数名常駐しており緊急時でも安心。
食事は当グループ唯一の委託業者で味は高評価。
敷地は広く中庭にある木製ベンチで天気の良い休み時間にくつろいでみませんか？

〒494-0008 愛知県一宮市東五城篭島２８
有料老人ホームなごみ

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

・無資格の方歓迎！３か月以内に認知症介護基礎研修を受講しましょう。一生モノの資格が取得できます。簡単です、安心してください、サポートします。（法改正により何かの資格保有が義務化の為）。
・年齢不問。
・主婦さん、主夫さん 、学生さん、新卒、既卒ＯＫ。実習に如何ですか？
※夜間勤務の為18歳未満の方は、日勤帯をご案内いたします。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

・登録電話は担当者の栗本へ直通です。「engageみた」とおっしゃってください。
・メール相談承ります。
・他に岐阜市、本巣市、羽島市、大野町、愛知県一宮市でグループホームがあります。ご相談ください。
・ケアマネジャー、介護福祉士、看護師、准看護師をお持ちの方、優遇いたします。
・「栄養士」や「機能訓練指導員」の該当資格（理学療法士（ＰＴ）、作業療法士（ＯＴ）、言語聴覚士、柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師）も歓迎いたします。
・服装自由。
・昇給あり、賞与あり。
・正社員登用あります。

給与

日給2万1,192円 ～ 2万4,776円

• 交通費支給あり

無資格未経験の方：時給1,387円　→　1回22,192円
介護福祉士（常勤）の方：時給1,548円　→　1回24,776円
＜計算式＞
1,137円～1,236円×16H＋夜勤手当4,000円～5,000円
・手当は勤務時間、資格によって異なります。

勤務地

愛知県一宮市

• 勤務先 : 有料老人ホームなごみ

＜住所＞
愛知県一宮市東五城篭島28

＜交通＞
＜自家用車＞
無料駐車場有ります

＜公共交通機関＞
名鉄「名鉄一宮駅」or JR「尾張一宮駅」
から、
名鉄バス 起行き「尾張中島」徒歩5分

勤務時間

シフト制

夜勤16：00～翌10：00

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない