仕事内容

＼＼おすすめポイント／／
●デジタル機能を導入し働きやすさUP↑↑
・iPadを全ユニットに導入⇒ムダな作業をカット◎
　効率的な働き方を行っています。
・室内に見守りセンサーを導入し、巡回やチェック業務を軽減。
　利用者さまの安全を保ちながら働く側の効率をアップさせています。

●働き方
・子育て世代のスタッフが多数活躍しています！
　時短シフトに関しても取り組みを進めています。
・希望休も申請可能◎
　毎月のご都合に合わせて相談くださいませ。

●経験年数問いません
資格をお持ちの方なら経験年数は問いません。
社会人経験が浅い方もぜひご応募くださいませ。
お仕事再開したい方も大歓迎！！

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【仕事内容】
看護業務をお願いいたします。
サービス付き高齢者向け住宅の入居者さまを
メインにお願いする予定ですが、
特別養護老人ホームやリハビリ病院とも連携しているため
さまざまな知識や経験を身につけることが可能です。

<具体的には>
・入居者さまの体調チェック / 健康相談 / アドバイス
・バイタルチェック
・薬剤管理
・オンコール対応
・受診の付き添い,サポート
・応急処置,緊急時の対応
・スタッフとの連携
∟年間行事やレクレーションプログラムへの参加 etc...


※応募時に希望勤務地をご相談ください！

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※業務内容の変更の範囲
　ご入職直後：上記内容
　変更の範囲：法人の定める業務

※就業場所の変更の範囲
　変更の範囲：なし

※雇用期間の定め：あり（雇用期間1年（原則更新））
　更新上限：なし

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

・正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方
・なにかしらの現場経験がある方
　(施設種類・年数不問)
久しぶりにお仕事をスタートされる方も歓迎！
慣れるまでも、慣れてからもサポートします◎

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

時給1,500円 ～

• 交通費支給あり

時給1500円～＋手当＋通勤手当

【その他】
・夜勤手当：12,000円/日
・訪問手当：500円/回
・寸志年2回

【手当について（試算例）】
・夜勤回数4回の場合：48,000円
・訪問回数50回の場合：25,000円

勤務地

福岡県北九州市小倉北区 / 北九州モノレール 小倉駅より徒歩で4分

• 勤務先 : ●サービス付き高齢者向け住宅あべりあ浅野

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

※他拠点をご希望の場合はお申しつけください！

＜住所＞
福岡県北九州市小倉北区浅野3丁目1番26号

＜交通＞
●あべりあ浅野ナースステーション
〒802-0001
福岡県北九州市小倉北区浅野3丁目1番26号
北九州モノレール 小倉駅より徒歩で4分

●あべりあ福智ナースステーション
〒822-0008
福岡県直方市湯野原2丁目15-1
西鉄バス「イオンモール前」より徒歩5分


ご応募時に希望勤務地を確認させていただきます。

勤務時間

シフト制

シフト制

早出 / 8:00～17:00
中出 / 8:30～17:30
遅出 / 11:00～20:00
2交替 / 16:00～翌9:00
(実働8時間・休憩1時間)

※残業ほぼなし
　(月平均5時間)

※その他、変更の可能性あり

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）

休日休暇

シフト制 4週8休
※前月に翌月希望休の申請をお願いしております

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・賞与(寸志)年2回
・交通費支給 （月20,000円まで）
・マイカー通勤OK （駐車場無料）
・社宅あり (月20,000円)
・社会保険完備
・育児休暇
・定年65歳／定年後の再雇用あり
・ 服装自由 (ポロシャツ貸与)
・ 内部研修あり

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない