仕事内容

*._◎*＜未経験・無資格の方のご応募大歓迎！経験者優遇＞*◎_.*
＼車好き、メカニック好きなど。好きが手に職に繋がる／
小型・中型車・軽自動車等の一般修理、車検整備業務 となります。
未経験でも、丁寧に指導いたします。
未経験から整備士3級、2級資格をとられた方も複数いらっしゃいます。
資格取得後は給与もアップ！
希望があれば代表自ら試験のための講義をしてくれることも。
資格取得支援体制・補助手当しっかりあります。

もちろん整備士資格をお持ちの方は、給与など優遇いたします。

※資格補助手当の支給には条件があります。

【通勤圏外からご入社の方には引っ越し手当や家賃補助も！】
鳥取県内でも県外でも。通勤が難しく、お引っ越しされる方には、引越し代補助いたします。
住む所を問わず、手に職をつけたい方のご応募お待ちしております！

【インセンティブあり◆頑張りにはしっかりおこたえします】
車検の新規契約獲得時にインセンティブ配布！
技術力でお客様をサポートしながら、しっかりプラスアルファで稼げます。
昇給もあり◎
頑張りにはしっかり応える会社です。

【年齢・性別問わず、活躍できる職場です】
幅広い年齢の方が活躍中！男女比は6対4と女性も多い職場です。
女性で未経験から整備士資格をとられた方もこれまで複数いらっしゃいました。
各自のライフスタイルに合わせて、時短勤務や長期休暇も相談可能です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

■必須
普通自動車免許（AT限定可）

■次の資格がある方は給与・待遇など優遇いたします
・二級自動車整備士
・三級自動車整備士
・自動車検査員

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調に伴う増員です。

給与

月給20万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
250万円 ～ 450万円

＜年収例＞
●年収250万円／入社1年目／未経験整備士
●年収320万円／入社2年目／整備士3級
●年収420万円／入社4年目／整備士2級

※試用期間は3ヶ月。条件面に変更はありません。
※No残業を徹底しております！残業代は全額別途お支払いいたします
※毎年支給実績ありの業績賞与あり。
昨年の支給実績：200,000円～500,000円
一昨年の支給実績：100,000円～300,000円
※インセンティブあり
車1台販売・リースなど契約獲得あたり10,000円
車検新規契約1本につき2,000円
※昇給あり

勤務地

鳥取県米子市 / JR境線 三本松口駅

• 勤務先 : フラット7米子中央店

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
鳥取県米子市両三柳489-5

＜交通＞
JR境線 三本松口駅 徒歩11分

勤務時間

変形労働時間制
想定労働時間　170時間/月
【シフト例】
9:00～18:00（休憩1時間）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休制
1年単位の変形労働時間制。
年間休日110日となるよう、休日休暇の合計数に対して余った日数分を月ごとに配分。
【休日】毎週水曜日、第2・第4火曜日
【休暇】
◇GW休暇（4月29日～5月3日）
◇ 夏季休暇（8月13日～8月15日）
◇ 年末年始休暇（12月29日～1月3日）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇社保完備（雇用保険◆労災保険◆ 健康保険◆厚生年金）
◇ 交通費実費支給（月15,000円まで）
◇県外からの引っ越しでも可能！引っ越し費用負担あり
◇出社のため要引っ越しの方に限り、住宅手当あり
◇資格取得支援・スキルアップ支援手当あり
◇資格手当あり
◇皆勤手当　10,000円
◇家族手当　高校生以下の子供一人当たり　5,000円
◇育児休暇取得実績あり
◇ ご都合に合わせて時短勤務応相談
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない