仕事内容

〇具体的な業務内容
・会計ソフトへの入力
・月次試算表の作成
・決算書の作成
・税務申告書の作成
・電話やメールによる会計・税務に関する相談への対応
・顧問先への訪問
※希望・適性に応じ、内勤、外勤のいずれかをメインでお任せします！

■内勤業務
現金出納帳の仕訳・経費の入力(Excelを使用)
契約書類の作成
└業務委託契約書、株主総会の議事録、売買契約書など
　雛形があるため、難しい作業はありません！
未経験入社の後輩職員の教育

■外勤業務
└担当企業を定期訪問し、書類の回収や取り交わしなどを行い、
　お客様と信頼関係を築いていきます。
　慣れてくれば単独でお客様先に訪問もありますが、
　税理士スタッフと一緒に行くこともあります。
　また、担当のエリアによって出張(日帰り～2泊)もあります。
　※入社から3か月程度は全員内勤から始めます！

〈入社後の流れ〉
会計ソフトへの入力や、書類整理から学びます！
【内勤・外勤ともにゆくゆくは・・・】
会計システムを使った入力作業や、財務諸表や決算書の作成などもチャレンジしていただけます！
★税理士スタッフが必ずチェックしてくれます！

《使用している会計ソフト》
ICS・弥生会計・マネーフォワード　等

愛知で就業したい方も、大歓迎！面接は札幌で行うことができます！

応募資格

未経験者、大歓迎！

▼応募条件
◇未経験者歓迎
◇高卒以上
◇Excel・Wordの操作経験(表計算、関数を使えるレベル)

『協力し合える職場で働きたい』
『幅広い知識を習得し、お客様に貢献したい』等、希望を実現させませんか？

【こんな方も歓迎！】
■働きながら税理士を目指したい、資格や経験を活かして活躍したい
■ブランクがあるものの、仕事に復職したい方も大歓迎
■向上心、意欲、チャレンジ精神の旺盛な方
■車の運転が出来る方
■Uターン歓迎

【歓迎するスキル・経験】
◇未経験者歓迎
◇簿記2級・3級をお持ちの方歓迎
◇会計事務所・社労士事務所での勤務経験がある方歓迎
◇未経験であるが簿記や会計事務所での勤務に関する知識がある方歓迎
★会社の経理事務経験者も大歓迎！

【応募後の流れ】
(1)書類選考
顔写真付き履歴書・職務経歴書にて行います。
(2)面接（2回）
書類選考通過後、面接を行います。
(3)内定・入社
結果のご連絡はできる限り早めに行います。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

新規顧問先増加による増員！

給与

月給23万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
345万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収477万円／入社4年目／28歳
●年収504万円／入社3年目／35歳

◎税理士事務所・会計事務所経験者は優遇します。

月給：23万～40万＋賞与年2回
※残業代は100%支給します。
※年齢・経験・能力を考慮し優遇いたします。
※経理・会計・税務経験のある方も優遇します。
※3ヶ月の試用期間があります。
　その期間の給与・待遇に差異はありません。

＜月収例＞
322,150円（基本給＋残業37時間）／28歳
331,275円（基本給＋残業28時間）／35歳

勤務地

北海道札幌市中央区 / 大通駅
★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
北海道札幌市中央区南一条西七丁目12番地5　大通パークサイドビル10F

＜交通＞
札幌市営地下鉄「大通駅」より徒歩2分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
★繁忙期や仕事量により残業はあります。
※残業は月平均30時間程度ですが、「資格取得のための勉強がしたい」という方や、「子育てをしたい！」という方に、残業時間を減らせるよう環境を整備をするなど、働く環境を整えています。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
【休日】
土、日、祝日
※繁忙期の3月に月2回、5月に月3回/計5回の休日出勤あり(振替休日あり)

【休暇】
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（男性女性ともに取得実績あり）
◎年間休日120日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇創立記念食事会・忘年会あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない