仕事内容

当社のセンサは、世界中の自動車、医療、電化製品やOA機器等幅広い機器に採用されています。
今後更なる拡大市場の「自動車用の温度センサ開発設計」。
センサ内で光や温度、圧力等を感じる”素子”はいわば心臓部分。
この素子の設計・開発を支える試作業務をお任せします。

【仕事内容】
具体的には、下記業務をお任せする予定です。
センサの製造業務をお任せします。

（1）薄さ0.15㎜の基板を、ピンセットを使って治具に並べる
（2）治具を装置にセット
（3）プログラムを選択してスタート！

半導体製品を作る様なクリーンルームの職場で、食品工場で着る様なバニースーツを着用します。
※常にエアコンが利いてますので、暑いという事はありません。

【一日の流れ一例】
21:30～　出社、夕勤帯の人との引継ぎ
21:40～　作業
25:00～　食事休憩
25:45～　作業(途中10分休憩あり)
30:45　　帰宅

【やりがい】
日々、目標とする処理数を自分で段取りしながら遂行出来るので、達成感があります！

【大変さ】
現在生産数量を1.5倍に増産していく計画で進んでますので、処理するものは沢山あります。
基板は薄さ0.15㎜と非常に薄いので割れない様に扱うので、細かい作業が苦手な方には厳しいかもしれません。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【歓迎】
■夕勤・夜勤で働いたご経験
■製造のご経験
　※マストではありません。

【求める人物像】
・コミュニケーションが取れる方
・分からない事が出た時は、分からないとちゃんと周りに聞ける方
　※当てはまらなくても、徐々に慣れていけば問題ありません！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

増員募集

給与

月給20万4,000円 ～ 29万8,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 560万円

※経験・能力を考慮して決定いたします。

○月給は基本給で表示されています。
○想定年収には各種手当+残業代（別途支給）を含んで計算しております。

【試用期間】３ヶ月～６ヶ月
※試用期間中は日給月給制（突破後は完全月給制）
　休んだ場合は上記月給を日割り計算で支給
※試用期間突破後、有休10日付与

勤務地

千葉県千葉市花見川区 / 京成線「八千代台駅」、JR「幕張駅」

• 勤務先 : SEMITEC(株)　千葉工場

＜住所＞
千葉県千葉市花見川区天戸町1319-1

＜交通＞
■最寄り駅：
 京成線「八千代台駅」～バスで10分程度
 JR「幕張駅」～バスで25分程度
■最寄りバス停：「花島公園」(バス停下車徒歩５分)
 ※日中は無料送迎バスあり
 ※マイカー通勤OK（駐車場80円／日）※交通費から天引き支給

勤務時間

シフト制

【シフト例】２１：３０～３０：４５

実働8時間／休憩45分

【残業】平均20時間程度／月

＜勤務時間の特徴＞
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

◇完全週休2日制（土・日・祝・その他当社カレンダーによる）
◇年間休日123日(2023年度実績)
◇年末年始休暇
◇GW休暇
◇有給休暇
◇特別休暇
◇慶弔休暇
◇5日以上連続休暇あり
◇産休・育休取得実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇賞与年２回（約４ヶ月分程度）
◇昇給年１回
◇通勤手当（４万円まで/月）
◇子供手当（自分の扶養内の子供１人につき１万円／月）
◇従業員持株会
◇確定拠出年金制度
◇社会保険完備（雇用保険、 厚生年金、 労災保険、 健康保険）
◇社員寮あり（規定）
◇交通費支給あり
◇資格取得支援・手当あり（規定）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない