仕事内容

◎うどん酒場『麦だるま』◎

愛媛県松山市二番町にある、『うどん酒場 麦だるま』で 店長候補 （ 正社員 ） 急募 ！！！


具体的な仕事内容は・・・
　
　●ホール業務
　　お客様のご案内などの接客
　　会計
　　料理の提供や片づけ　

　●キッチン業務
　　料理の仕込みや調理、盛りつけ
　　食材などの発注や在庫管理
　　洗い場　

　●開店準備・閉店作業

研修制度もあり丁寧に教えてもらえるから、安心して仕事ができます♪


【入社後の流れは・・・】

はじめは、店舗での基本的な接客や調理などを覚えていただきます。

☆未経験でも丁寧に指導しながら簡単な仕事から覚えていただくので、安心して働くことができます！

その後は、店長候補として店舗運営に必要なスキルを習得していただくことになります。

・アルバイトの育成業務
・シフト作成など従業員の管理
・在庫や売上の管理

※店長候補での募集ですが、店長昇格を目指してチャレンジしてくれる方は大歓迎です！

※ゆくゆくは自分でお店を持ちたい！そんなやる気のある方のために、独立制度もあります！

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！


必要な経験や資格はいりません！

向上心のあるチャレンジャーは応募してください！！！


『採用で重視していること』

スタッフ一同、お客様に喜んでいただけたらと考えて仕事をしています。

そんな想いに共感して、前向きにチャレンジしたいやる気のある方は気軽にご応募してください！

◎正社員として長く働きたい方
◎接客と調理、オールマイティーに頑張りたい方
◎チームワークを大切にできる方
◎店舗運営のノウハウや幅広いスキルを身につけたい方


◇こんな方は大歓迎！◇
・飲食業界における勤務経験をお持ちの方（アルバイトでもＯＫ）
・販売職や営業職などの接客経験をお持ちの方

※店舗運営業務の経験をお持ちの方は優遇します！


◆業界未経験・ブランク・第二新卒もＯＫ◆
・学歴不問！　第二新卒の方も歓迎！
・ブランクがあっても大丈夫！
・飲食店未経験でも活躍してます！

☆スキルだけじゃなく、これまでの経験やキャリアをちゃんと評価しています！

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

店長候補 （ 正社員 ）１名を急募！

給与

月給28万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
336万円 ～

試用期間は１ヶ月で、その間の給与条件やその他の条件に変更はありません。

◎ 賞与 あり（年２回／業績による）
◎ 昇給 あり（年１回）

・ 給与には 固定残業代 が含まれており、超過した場合は別途支給。

※固定残業代４.５万円（２４時間／１日１時間×２４日）、２２時以降の勤務＆残業分の深夜割増についても、固定残業代に含まれています。

勤務地

愛媛県松山市 / 大街駅 、勝山町駅

• 勤務先 : うどん酒場『麦だるま』／愛媛県松山市

＜住所＞
愛媛県松山市二番町１丁目４－１６ 西原ビル１階

＜交通＞
大街駅から徒歩7分
勝山町駅から徒歩６分

勤務時間

シフト制

１日あたりの実働時間：８時間

平均勤務日数：１ヶ月あたり24日 ～ 25日

19:00～翌04:00で１日８時間(１時間休憩あり)
※お店の営業時間：19:00～翌04:00。

残業は月２４時間程度あります。
※シフト制のため、必ず残業が発生するわけではありません。

＜勤務時間の特徴＞
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

お店の定休日：毎週日曜日
※休日はシフトによる（月曜～土曜）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 健康保険
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 社割あり（社内規定による）
◇ 美味しいまかないつき

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない