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東洋ワーク株式会社
所要時間
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新卒 未経験OK 30+日前

2025新卒！いよいよ最終募集！「人」と「企業」の架け橋になる。人材のソリューション提案

東洋ワーク株式会社 / 人材業界でのソリューション提案
  • 給与
    月給 20万8,000円 ～ 20万8,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    埼玉県さいたま市大宮区
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:00 残業なし / 完全土日祝休み
年間休日120日以上 急募！内定まで2週間 寮・社宅・住宅手当あり 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る（25件）

募集要項

仕事内容

＼皆さんの「働きたい」を応援！／

当社は宮城県に本社を構え全国39拠点を展開し、創業当時からダイバーシティをモットーに「全員が輝く未来」を創造し続ける会社です。

弊社にとっては「スタッフさん」と「企業様」、そして何よりも従業員をはじめとした全てのステークホルダーが大事なお客様。
たくさんの方の「人生のターニングポイントに寄り添うお仕事」で感謝されながらキャリアアップしませんか？

《仕事内容・・・》
◆既存のお取引先様への訪問
・すでにお取引いただいている企業様に定期的に訪問し、新たな人材に関するニーズがないかヒアリングを行います。

◆ソリューション提案
・人材に関する問題を抱える業界をリーサーチし、お困りの企業様へソリューション提案を行います。

◆スタッフ面談
・応募者の方や、既存のスタッフさんへのフォローなど、定期的な面談を行います。

◆スタッフサポート
入社時のスタッフさんへの現場同行や、主なお取引先様で就業している派遣スタッフさんのサポートやフォローを行います。

《タイムスケジュール/例》
▼
9時00分～
・取引先の訪問
・応募者の面談
・職場見学の同行
▼
12時00分～　お昼休憩
▼
13時00分～　取引先の訪問や営業、採用業務など
▼
17時00分　帰社（営業所）
・登録スタッフへのお仕事紹介のお電話
▼
18時00分　退勤

《安心の研修制度》
(1)入社後⇒座学研修(3日間)
(2)1～2か月間の現場研修
(3)本社にてビジネス基礎研修
(4)OJT研修
その後も先輩社員がしっかりサポート。安心してチャレンジしてください！

========ここがPOINT!!========

プライベートが充実しているからこそ
効率的な仕事ができると考える当社。

「働きやすい」と「オモシロイ」を両立したい、、、
そんな欲張りな方にぴったりの職場です◎

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

◎専門4年制・大卒・院了
※既卒者は最終学歴に準ずる。
◎既卒者募集
既卒者・第二新卒者についても、
新卒と同条件での採用としております。
◎転勤可能な方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

事業拡大に向け、10名以上の増員予定です。

◇内々定までの所要日数(約2週間)

(1)エントリー後まずは会社説明会(必須)に
　ご参加いただきます。
↓
(2)一次選考(オンライン)
↓
(3)二次選考(対面)
↓
面接を重視した、人物評価です。
たくさん練習して来た志望動機よりも、
あなたらしさを見せてください。

給与

月給20万8,000円 ～ 20万8,000円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 350万円

上記額にはみなし残業代（月14時間分、21000円分）を含みます。
※超過分は全額支給します

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区

※配属地域は相談の上決定します。

＜住所＞
埼玉県さいたま市大宮区宮町1-34-3

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8h/日
休憩：1h/日

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

《休日・休暇》
◇完全週休2日制
◇年間休日125日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇特別休暇
◇慶弔休暇
◇介護休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

《待遇》
◇昇給年1回
◇賞与年2回
◇各種社会保険完備
（健康・厚生・雇用・労災）、
◇通勤手当(上限３万)
◇残業手当
◇深夜手当、
◇育児休暇
◇帰省旅費補助(規定あり)
◇退職金制度(規定あり)

《社宅費補助》
◇単身社宅制度あり
◇社宅費一部補助(5割補助　給与控除対応)

《その他》
◇健康診断(年1回)
◇インフルエンザ予防接種一部補助
◇ストレスチェック
◇慶弔見舞金
　(結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金)
◇親睦会
◇パソコン貸与

《研修制度》
◇入社時研修
　(社会人基礎研修・ビジネスマナー・社内規定)
◇配属先研修、
◇定期面談・フォロー
◇各種eラーニング
◇資格取得支援
◇若手社員研修
◇マネジメント研修
◇階層別研修
多彩な教育制度で皆さんのキャリアプランに寄り添います！

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

雇用形態

新卒
２～３年目の若手先輩社員です！困ったことがあればなんでも相談してください！
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

東洋ワーク株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月22日
careers at
東洋ワーク株式会社
あなた「らしさ」を待っています！
BUSINESS
事業内容
人材採用に関する多角的なソリューション提案を行う"総合人材サービス会社"です
  • ◆人材派遣事業◆
    製造、物流、サービスやオフィスワークまで様々な業種、職種に関して人材のご紹介を行っています。
    創業46年の歴史がある当社は、地元に貢献している企業様から全国（世界）で活躍している大手企業様まで、幅広い信頼をいただきたくさんのご紹介実績を積んでまいりました。
    また、就業した後もスタッフに対しては、相談窓口の設置や担当者にの定期的な職場訪問などを積極的に行い、安心して働けるよう丁寧なフォローを実施しております。
  • ◆請負事業◆
    お客様より依頼を受け、仕事の完成を目的とし業務を遂行します。スタッフは東洋ワークの社員として、東洋ワークからの指揮命令により業務に従事します。
    単なるコスト削減の手段としてではなく、「遵法」「安全」「技術」「教育」の『4つの指針』を基に職場運営を実施し、企業の事業経営システムの総合的な強化をご提供しているのが特徴です。
    また、平成23年度厚生労働省委託事業で、請負事業適正化・雇用管理改善推進事業を行う製造請負事業改善推進協議会において、東洋ワークは、「製造請負優良適正事業者認定制度」の優良適正事業者に認定されました。
  • ◆国際事業◆
    海外の産（企業）・学（学校）・官（研究機関）との提携を行い、アジア各国にネットワークを築いている当社は、高い技術力を確保できるという特徴を強みに、人材採用から入国手続きまでをフルサポートしております。
    (1)国内外就職支援サービス：海外の技術者を国内へ、国内の技術者を海外へ、 各企業様へ支援いたします。
    (2)企業コンサルティングサービス：企業経営環境・事業内容の変化に伴う海外の営業戦略、海外進出や外国企業との合弁等に関するプランニングやコンサルティングをおこないます。
ABOUT
私たちについて
私たちは「人間尊重」「顧客第一」を基本理念とし
地方から世界を目指すグローカル企業として
事業を創造し続けることを経営の基軸に据えて参りました。

通常「多様性」と訳され、「人材と働き方の多様化」と
理解されている”ダイバーシティ”。

東洋ワークグループでは、1976年の創業以来
多様な人材を採用し、その人材が実力を十二分に発揮し、
輝ける企業文化の醸成に取り組んで参りました。

・障がい者採用・外国人採用など
個性に基づく違いを受け入れ活躍していただく事が
継続的な事業推進のエネルギーとなり
社員の幸せにも繋がるという発想です。

一人ひとりの働き方・学び・暮らしを尊重します。
  • 《会社の特徴》
    (1)創業当時より「ダイバーシティ」の推進に先駆けて取り組んできた当社には、年齢・性別・国籍問わず、幅広いキャリアプランを実現できるフィールドが整っております。

    (2)20代～30代が多く活躍し、情熱を持って自らを飛躍させようとする人には活躍・躍進できる環境やチャンスがあります。

    (3)目まぐるしく世界情勢が変わる昨今、今年46年目を迎えた当社には様々な経済危機を乗り越えてきた確かな安定基盤があります。

    (4)より一層ニーズが高まる人材業界で、いち早く企業様の声に耳を傾け、変化を怖れず未来に向き合い発展し続ける会社を築いております。

    (5)「働きたい」人の未来に寄り添い雇用機会を創出することで地域社会に貢献し、「あらゆるアナタ(すべての関係者様)」にとってなくてはならない存在であり続けます。
BENEFITS
待遇及び福利厚生
充実の福利厚生と安心の研修制度で、たくさんの「働きやすい」を整え皆さんのご応募お待ちしております！
  • 《待遇》
    〇昇給年1回
    〇賞与年2回
    〇各種社会保険完備
    （健康・厚生・雇用・労災）、
    〇通勤手当(上限３万)
    〇残業手当
    〇深夜手当、
    〇育児休暇
    〇帰省旅費補助(規定あり)
    〇退職金制度(規定あり)

    《社宅費補助》
    〇単身社宅制度あり
    〇社宅費一部補助(3割補助 給与控除対応)
     ※家具家電付アパート等の手配、住宅・引越し費用補助(規定あり)
  • 《研修制度》
    〇入社時研修
     (社会人基礎研修・ビジネスマナー・社内規定)
    〇配属先研修、
    〇定期面談・フォロー
    〇各種eラーニング
    〇資格取得支援
    〇若手社員研修
    〇マネジメント研修
    〇階層別研修
    多彩な教育制度で皆さんのキャリアプランに寄り添います！
  • 《休日・休暇》
    〇年間休日125日
    〇夏季休暇
    〇年末年始休暇
    〇有給休暇
    〇特別休暇
    〇慶弔休暇
    〇介護休暇
    〇産前産後休暇
  • 《その他》
    〇健康診断(年1回)
    〇インフルエンザ予防接種一部補助
    ストレスチェック
    〇慶弔見舞金
     (結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金)
    〇親睦会
    〇パソコン貸与
    〇会社携帯貸与
MEMBERS
先輩社員紹介
20代～30代の中堅社員が中心となり、総合職として活躍しています。
  • T・H 2020年入社
    《仕事内容》
    新規営業活動や、スタッフ就業サポートをしています。
    新規営業活動は企業に対して、人材派遣の活用を含めた提案やコンサルティングをしています。企業がどのようなスキルや経験を持つ人材を必要としているのかをヒヤリングし、自社の登録スタッフの中から、適したスキルを持つ人材をご紹介できるように心がけています。
  • K・O 2020年入社
    《この会社に決めた理由》
    私がこの会社に決めた理由は、日々、不満やストレスを抱えながら働いている方々に、自分に合った職種、勤務地で働いていただき、プライベートの時間を有意義に使っていただきたいと思い、入社を決めました。
    求職者この会社に入社いたしました。の方と希望条件をヒアリングしながらご希望に沿ったお仕事を紹介し、より希望に合った環境で勤めていただだくことで、一人ひとりのプライベートの充実を目指しています。
  • M・S 2018年入社
    《学生へのメッセージ》
    生活をしていく上で必要な、衣・食・住を得る為には収入が必要であり、その収入を得る為に人は働かなくてはいけません。つまり、その方の人生において、我々は大きく関わる事ができるとまで言うとおこがましいかもしれませんが、やりがいのある仕事です。様々な方々と関わることで様々な経験を積みたい方ぜひ一緒に働きましょう。
MESSAGE
私たちから皆さんへ
～To You～あらゆるアナタとともに。
◆ message ◆
東洋ワークは社員ひとりひとりの活躍をもって
あらゆるステークホルダーから信頼される企業を目指しています。

成長途中の当社にとって、みなさんの人柄や人格が
『未来の扉を開く鍵』になると考えています。

Work（仕事）を通じて、人間力を磨き
魅力ある自分に、仲間と共に成長していきましょう。

みなさんにお会いできることを楽しみに、お待ちしております。
COMPANY
会社情報
会社名 東洋ワーク株式会社
事業内容 【総合人材サービス事業】
・アウトソーシング（請負）事業
・労働者派遣事業
・国際事業
・IT人材育成事業
・有料職業紹介事業
・紹介予定派遣事業
・再就職支援事業

労働者派遣事業（厚生労働大臣許可 派04-010080）
有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可 04-ユ-010049）
製造請負優良適正事業者（認定証 第2011013（03）号）

「あなたのために」「あなたと一緒に」という想い“To You！”というコーポレート・アイデンティティのもと、スタッフさん、社員、企業様、「あらゆる人」の人生に寄り添い社会貢献しています。
企業
WEBサイト		 https://www.toyowork.co.jp/shinsotsu/
企業
SNS
所在地 宮城県宮城県仙台市青葉区国分町１丁目７－１８東洋ワークビル 5F
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