仕事内容

兵庫県神戸市東灘区【ケアスタッフ】配属先は駅チカ！従業員の成長を応援◎未経験OK!

【働きやすさの追求　2つのポイント】
☆月の平均残業は40分程度☆
☆最寄りの勤務地まで20分以内☆

提携している介護施設にて、入居者の方たちが楽しい時間を過ごしていただけるよう様々なサポートを行ないます。
入居者の方には、上質な時間をすごしてもらいたい――。
そう考えている当社では、「こんなことしてあげたら喜んでもらえるかな？」と思えたアイデアはすぐに実行することができます。歌が得意なスタッフは歌を歌ってあげたり、映画が好きなスタッフは映画の上映会を開いたり…。あなたのアイデアを自由にカタチにしていき、入居者の方たちにとって忘れられないひとときを提供していきませんか。


【当社の仕事のポイント】
★当社の提携する介護施設での仕事です。入居者1人1人の意思を尊重したサービスを心掛けています。
★勤務地は全国にあり、3000以上の施設と提携しております。※U・Iターン大歓迎）　
★会社が指定している資格の取得にかかる費用を補助します。
弊社は介護職員実務者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士の資格取得まで支援をしており、
資格取得に伴う費用を最初から全額会社負担となるため、金銭的余裕にない方でも安心して資格取得に臨むことができます。

【具体的にお任せするお仕事について】
◇日常生活全般の支援
◇お部屋の清掃
◇外出のサポート
◇体を動かすプログラムのサポート　など
※いずれは、他のスタッフたちの管理・教育もお任せします。

【入社後の流れ】
資格がない方は、入社確定後1カ月間は学校に通い、同期の仲間と初任者研修の資格を取得。
(授業料や資格取得の費用は全額会社が負担！)
入社前：初任者研修⇒1年後：実務者研修⇒3年目：介護福祉士
お仕事しながら着実にステップアップが出来ます。

応募資格

未経験者、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

＜未経験・第二新卒者大歓迎＞

■高卒以上の方
■45歳以下の方
□人と関わる事が好きな方
□人の役に立つ仕事がしたい方
□新しいことに挑戦してみたい方
□介護業界に興味がある方

「自分に何が向いているか分からない」
「自分のキャリアに迷っている」
そんな方も大歓迎！

※若年層のキャリア形成のため、年齢を制限した募集を行なっております。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

営業代行サービスの会社として、実績を重ねてきた当社。2013年からは、介護事業をスタートしました。『あいのことば』というデイサービス施設を運営。デイサービスのおもてなしや接客が他の介護施設から高く評価され、新たな介護事業をスタートし、現在多くの企業からお仕事の依頼が寄せられています。今後も多くの企業の期待にこたえていくために、今回当社で活躍してくださる新しい仲間を10名以上お迎えすることにしました。

給与

月給22万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
264万円 ～

※月給に加えて残業代（1分単位での支給）、資格手当、その他手当を支給します！

月給22万円～


※試用期間中の給与※6カ月間
月給20万円

勤務地

兵庫県神戸市東灘区
★転勤はありません

※勤務地は希望を考慮します。
※転勤なし

＜住所＞
兵庫県神戸市東灘区

＜交通＞
各施設により、異なります。

※「通勤時間は20分以内がいい」など、あなたの希望を最大限尊重します。

勤務時間

シフト制

（実働8時間、但し22：00～5：00は18歳以上）
※残業はほとんどありません。月の残業時間は2時間以内です。

シフトの例
【早番】7:00~16:00
【日勤】8:45~17:45
【遅番】12:30~21:30
※施設により時間の前後あり

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり

◇完全週休2日制（シフト制）
★★年間休日110～115日+有休5日以上の取得義務有＝115日～120日

※いずれも希望休も通りやすい環境です！
※休日数により給与が異なります。詳しくは給与欄をご確認ください。

＜共通＞
◇夏季休暇（3日）
◇冬季休暇（3日）
◇有給休暇（入社6か月後10日付与）
◇慶弔休暇
◇産前産後・育児休暇（取得実績有り）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇健康診断（全額会社負担）
◇福利厚生倶楽部制度（提携施設の優待割引等）
◇引越し交付金制度（規定有）
◇結婚祝い金制度（入社1年未満1万円、1年以上2万円、3年以上3万円）
◇出産祝い金制度（一律1万円）
◇子ども手当
◇ビジネスコンテスト
◇リファラル制度(友人を紹介しDSPに入社した場合、紹介者に5万円、入社した方に5万円を支給
◇リフレッシュ休暇(入社5年目で主任以上の役職者に5日間取得可)
◇創立記念パーティー
◇表彰制度
◇各種イベント（BBQ、懇親会、達成会等）
◇副業OK
【待遇】
◇昇給・賞与 ※配属先により異なります。
◇交通費支給（最大月3万円まで）
◇社会保険、労働保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用）
◇役職手当
◇退職金あり
◇早朝手当・夜勤手当・送迎手当（該当者のみ）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない