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DSP株式会社
正社員 未経験OK 19日前

兵庫県神戸市東灘区【ケアスタッフ】配属先は駅チカ!従業員の成長を応援◎未経験OK!

DSP株式会社 / ケアスタッフ
  • 給与
    月給 22万円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    兵庫県神戸市東灘区
  • 勤務時間
    シフト制 残業なし / 10時以降に始業 / 夜勤・深夜・早朝(22時~7時) / 17時以降に始業
年間休日120日以上 転勤なし 服装自由
同じ会社の求人を見る(50+件)

募集要項

仕事内容

兵庫県神戸市東灘区【ケアスタッフ】配属先は駅チカ!従業員の成長を応援◎未経験OK!

当社が提携する介護施設でのお仕事です。
勤務地は全国にあり、3000以上の施設と提携しており、
入居者の方が楽しい時間を過ごしていただけるような様々なサポートを行います。

【働きやすさのポイント】
☆月の平均残業は40分程度
☆最寄りの勤務地まで20分以内

【お仕事内容】
☆日常生活全般の支援
☆お部屋の清掃
☆外出のサポート
☆体を動かすプログラムのサポートなど

―モデルスケジュール(日勤)ー
8:15 出社
~8:45 申し送り
9:00~11:00 排泄・入浴介助、歯磨き介助、お茶づくり、シーツ交換、ラジオ体操
11:30~ 食事準備、食事介助
~12:30 申し送り
12:30~13:30 休憩
13:30~ 排泄・入浴介助、歯磨き介助、お散歩、塗り絵等の自由時間有
15:00~おやつ、トイレ誘導
16:00~ 夕食準備、配役確認、生活記録記入、食事介助
17:45 退勤

【入社後の流れ】
入社決定後は学校に通い、同期の仲間と初任者研修の資格を取得。
(授業料や資格取得の費用は全額会社が負担!)
初任者研修⇒1年後:実務者研修⇒3年目:介護福祉士
※初任者研修については入社前or入社後の取得をお選びいただけます。

お仕事をしながら着実にステップアップが可能!

応募資格

未経験者、大歓迎!

●副業・Wワークも可能です!

<未経験・第二新卒者大歓迎>

■高卒以上の方
■45歳以下の方
□人と関わる事が好きな方
□人の役に立つ仕事がしたい方
□新しいことに挑戦してみたい方
□介護業界に興味がある方

「自分に何が向いているか分からない」
「自分のキャリアに迷っている」
そんな方も大歓迎!

※若年層のキャリア形成のため、年齢を制限した募集を行なっております。

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

営業代行サービスの会社として、実績を重ねてきた当社。2013年からは、介護事業をスタートしました。『あいのことば』というデイサービス施設を運営。デイサービスのおもてなしや接客が他の介護施設から高く評価され、新たな介護事業をスタートし、現在多くの企業からお仕事の依頼が寄せられています。今後も多くの企業の期待にこたえていくために、今回当社で活躍してくださる新しい仲間を10名以上お迎えすることにしました。

給与

月給22万円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
264万円 ~

※月給に加えて残業代(1分単位での支給)、資格手当、その他手当を支給します!

月給22万円~


※試用期間中の給与※6カ月間
月給20万円

勤務地

兵庫県神戸市東灘区
★転勤はありません

※勤務地は希望を考慮します。
※転勤なし

<住所>
兵庫県神戸市東灘区

<交通>
各施設により、異なります。

※「通勤時間は20分以内がいい」など、あなたの希望を最大限尊重します。

勤務時間

シフト制

(実働8時間、但し22:00~5:00は18歳以上)
※残業はほとんどありません。月の残業時間は2時間以内です。

シフトの例
【早番】7:00~16:00
【日勤】8:45~17:45
【遅番】12:30~21:30
※施設により時間の前後あり

<勤務時間の特徴>
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です(夜22時~朝7時)
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり

ご希望の働き方をお選びいただけます!

★完全週休2日制(シフト制)
年間休日110~115日+有休5日常の取得義務有=115~120日
★完全週休3日制(シフト制)
年間休日168日+有休5日常の取得義務有=173~178日

※休日数により給与が異なります。詳しくは給与欄をご確認ください。
いずれも希望休も通りやすい環境です。
「日曜日は休みたい」
「夜勤シフト以外を希望」
など業務をする上でのご相談も最大限考慮させていただきますので、お気軽にお申し付けください!

<共通>
◇夏期休暇
◇冬期休暇
◇有給休暇(入社6か月後10日付与)
◇慶弔休暇
◇産前産後・育児休暇(取得実績有り)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇健康診断(全額会社負担)
◇福利厚生倶楽部制度(提携施設の優待割引等)
◇引越し交付金制度(規定有)
◇結婚祝い金制度(入社1年未満1万円、1年以上2万円、3年以上3万円)
◇出産祝い金制度(一律1万円)
◇ビジネスコンテスト
◇リファラル制度(友人を紹介しDSPに入社した場合、紹介者に5万円、入社した方に5万円を支給)
◇リフレッシュ休暇(入社5年目で主任以上の役職者に5日間取得可)
◇創立記念パーティー
◇表彰制度
◇各種イベント(BBQ、懇親会、達成会等)
◇副業OK
【待遇】
◇昇給・賞与 ※配属先により異なります。
◇交通費全額支給
◇社会保険、労働保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)
◇役職手当
◇退職金あり
◇夜勤手当

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

DSP株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年12月10日
DSP株式会社
一人ひとりが光り輝く事業であること
MESSAGE
vision
『誰もが光り輝く、世界をつくる!』
DSPでは全従業員の物心両面にわたる幸福と
世のため人のために貢献することを目的としています。

私たちが目指す物心両面の幸福とは経済的な安定や豊かさを求めていくとともに、
仕事の場での自己実現を通して、一人ひとりが光り輝き、
生きがいや働きがいといった人間としての心の豊かさを求めていくものです。
バーチャルではなくリアルな人と人とのコミュニケーションを通じ、
一人でも多くの人々が、心が豊かで幸せになることで社会に良い影響を与え、
夢や希望、そして愛がある社会を実現することです。
私たちと一緒に「世のため人のため」に役立つことに全力を尽くし、
豊かな社会、豊かな人生の実現を目指し、成長していきましょう!
MESSAGE
Mission
Statement
「成長」
全ての羅針盤、判断基準、戦略・戦術は『成長』し続けること
MESSAGE
Purpose
「人間の無限の可能性を追求し、新たな未来を創造する」
ABOUT
私たちについて
人材不足、労働力不足などでお困りの企業様に対して
人材派遣、アウトソーシングなどのサービスを通して
企業課題解決のご支援をさせて頂いております
  • 6年間で1000名規模に急拡大中!
    まだまだDSPの”成長”は止まりません

    様々な職種があるからこそ、輝けるフィールドがあります★
  • 新卒採用・中途採用どちらにも力を注いでいます★未経験OK!
    DSPでキャリア形成しましょう!
BUSINESS
事業内容
「社員一人ひとりが光り輝く事業であること」
それがDSPの強いこだわりです
従業員が成長し続け、主人公になれるビジネスを軸に、事業展開しています
  • HRソリューション
    営業・事務・介護スタッフなどの若手社員を揃え、売上アップや人材不足、労働力不足など企業を人材面でサポートしています。
  • 福祉介護事業
    2013年より福祉介護ビジネスにも参入し、高齢者のデイサービス施設へ介護スタッフを配属しております。
  • 人材派遣、人材紹介事業
    人材派遣・人材紹介をはじめとする人材サービスを承っています。お客様のニーズに合わせた、新たな人材の有効活用を可能とする為に、質の高い人材の採用活動に注力しております。
  • NEW BUSINESS(NB)事業
    ジャンルにこだわらず新いことにチャレンジし続けています。
BENEFITS
福利厚生
DSPでは福利厚生やキャリア形成、人材育成に力を入れています
社員一人ひとりが働きやすい環境があるからこそ、
最大限のパフォーマンスを発揮することができます
  • 〇社会保険完備
    〇産前産後育児休暇あり
    〇有給休暇取得推奨
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備。
    産前産後育児休暇制度あり
    有給休暇の使用も積極的に推奨してます。
    ライフスタイルが変わっても安心して働くことが出来るよう、環境整備しております。
  • 〇資格取得支援制度
    〇充実した研修制度
    〇各種手当
    介護資格の取得支援制度もあり、無資格から資格取得を目指せます。
    また、未経験スタートが8割以上ですので、充実した研修を実施!安心してお仕事スタートできます。
    結婚・出産お祝い金制度や家族手当、資格手当等の各種手当も充実
  • 〇週休二日制
    〇週休三日制
    シフト制のお仕事はプライベートとの両立が可能となるよう、
    ご家族がいる方や10代20代の若い世代、副業をしたい方などでも働やすい環境を実現しています。
  • 〇配属先は駅チカ
    〇8割未経験入社
    〇平均勤続年数3年
    営業職、事務系総合職は駅に近いオフィスでの勤務です。
    介護施設も駅チカのところが多く、通いやすく、施設全体も比較的新しい建物が多いです。
    また、利用者様が少ない施設が多いので、未経験者でもスタートしやすい環境となっております。
PHOTOS
DS社風
DSPではヒトとの繋がりを大切にしています
社内イベントも多数あり、メンバー同士の仲の良さが、
仕事のチームワークの良さに繋がっています
  • 定期面談や、担当コーディネータとの密な連絡など、配属後のフォローも手厚い★未経験デビューも安心してスタートできるよう全力でサポートします
  • 「かっこいいエントランスですね!」とお客様に言っていただけることが多いです。入口からワクワク感を演出★
  • 休憩時間は同僚とおしゃべり♪メリハリつけてお仕事してます。心のゆとりがいい仕事につながる!
  • 座学だけではなく、実技研修や、ロープレなども実施!ディスカッションなども通してインプットだけでなく、アウトプットを活かして、配属に向けてしっかり準備ができます★
COMPANY
会社情報
会社名 DSP株式会社
事業内容 ◆HRS事業
◆人材サービス事業
 人材派遣事業(派 13-302899)
 人材紹介事業(13-ユ-302430)
◆福祉介護事業
◆プロモーション事業


【VISION】
「虚実分明」お客様にとって本物の価値あるものを見極めご提供して行くことです。また私たち自身も嘘偽りなく誠実に、常に謙虚で、驕らず昂ぶらず過信せず、嘘とまことを見極められるよう、戒める意味もございます。
【経営理念】
「全従業員の物心両面の幸福(しあわせ)を追究すると同時に、世のため人のために貢献すること」
企業
WEBサイト
https://www.dsp-net.co.jp/
企業
SNS
所在地 東京都千代田区神田錦町2-9安田グリーンパーク8F
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
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