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株式会社ミツエーリンクス
所要時間
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正社員 学歴不問 30+日前

【システムディレクター（PM/PMO/PL）兼プログラマー募集！】★自社内勤務★残業13.4h

株式会社ミツエーリンクス / システムディレクター兼プログラマー
  • 給与
    月給 27万円 ～ 45万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    大阪府大阪市淀川区
    • 大阪市営地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」/阪急電鉄京都本線「南方」/JR「新大阪駅」
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 服装自由
同じ会社の求人を見る（4件）

募集要項

仕事内容

＼数千万規模のWebシステムディレクション兼開発プロジェクト／

クライアントとともにプロジェクト最上流のシステム提案からかかわり、要件定義・設計製造・テスト移行、運用・保守にわたるフルフェーズをディレクション/プロジェクトマネジメントし、開発まで一貫して支援します。

★Point１：クライアントは大手企業中心
約500社程の多種多様な業界のクライアントと直接取引にこだわりプロジェクトを進行。コーポレートサイトやサービスサイトのリニューアル・運用・改善など、自社内開発環境にて多彩なプロジェクトに携わることができます。

★Point２：スキルアップできる環境
多彩なプロジェクトに上流から下流まで一貫して携わることで、幅広いプロジェクト経験を積むことができます。成長したいという意欲をお持ちの方であれば多彩な能力やスキルを身に付けていくことができます。

★Point３：働きやすさ
土日祝休み、残業月平均13.4時間、リモートワークや時差出勤制度と働きやすい環境があります。

# プロジェクト例（導入CMS：WebRelease）：
CMSによる一元管理で、ソリューション、事例ページの新規立ち上げなどコンテンツ運用を効率化。多軸によるコンテンツ絞込み検索も実現。

# 開発言語
PHP、Laravel、Slim, Perl, Java, Python, JavaScript, TypeScript, node.js, React, Next.js

# 扱うCMS（例）：
Adobe Experience Manager(AEM), WebRelease, Drupal, Acquia CMS, a-blog cms, MovableType, PowerCMS, Wordpress, Contentful

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

# 以下いずれかのディレクション兼エンジニア実務経験をお持ちの方
- Webアプリケーションのディレクションまたは開発プロジェクトへの参画のご経験
- ITプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、PMOのご経験
※フェーズや言語、雇用形態は不問です
※若手からベテランまで幅広く活躍中！
※経験20年以上のベテランも多数在籍！

# こんなあなたにピッタリ！
◎経営基盤の安定した会社で腰を据えて働きたい
◎中長期的な連続性のあるスキルを磨きたい
◎成長につながる環境で働きたい

# 以下いずれかのスキルをお持ちの方は大歓迎！
- お客様と直接折衝の実務経験
- プロジェクト進行管理経験
- プログラミング実務経験（言語は問いません）

# 応募後のフロー
(1)書類選考
(2)一次面談（人事）
(3)二次面談（現場責任者）
(4)内定
※Webでの面接が難しい場合はお申し付けください

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

ミツエーリンクスはAdobe Solution Partner Programのブロンズパートナー認定を取得！
これをきっかけに、Adobe Experience Managerを用いたCMS構築において国内各大手企業様より多くの引き合いをいただいております。

当社の更なる事業成長・組織拡大を目指すためクラウド技術や各種Web技術を活用した開発プロジェクトを推進していくメンバーの増員を行う運びとなりました。

◎ご応募から1カ月以内の入社が可能です。
◎面接日、入社日は希望を最大限考慮いたします。
◎オンライン面接も可能です。お気軽にご相談ください。

給与

月給27万円 ～ 45万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 700万円

＜年収例＞
●年収480万円／入社3年目／リーダー
●年収550万円／入社5年目／サブマネージャー
●年収700万円／入社7年目／マネージャー

※経験、能力を考慮して決定いたします
※上記額にはみなし残業代（月45時間分、71,000円以上）を含みます（超過分は全額支給）
※試用期間は3ヶ月です

★ 前職の給与を鑑み最大限配慮させていただきます
★ 昇給は年1回ないし2回、賞与年2回のチャンスもございます。
★ 交通費は全額支給です。

勤務地

大阪府大阪市淀川区 / 大阪市営地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」/阪急電鉄京都本線「南方」/JR「新大阪駅」
  • 勤務先 : 大阪オフィス

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※転勤はありません
※駅から徒歩約5分以内
※お客様先への常駐はありません（完全自社内勤務となります）

＜住所＞
大阪府大阪市淀川区西中島3丁目23番15号 セントアーバンビル7階

＜交通＞
- 大阪市営地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」出口1から徒歩2分
- 阪急電鉄京都本線「南方」出口1から徒歩3分
- JR「新大阪駅」出口7から徒歩7分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

休憩1時間、実労働時間8時間

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

- 年間休日120日以上
- 祝日
- GW（暦通り）
- リフレッシュ休暇（勤続4年・8年・20年を迎えた社員に特別有給休暇と特別手当を支給）
- 年末年始休暇
- 産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）
- 夏季休暇（3日）
- 有給休暇（半日単位での取得が可能）
- 介護休暇
- 慶弔休暇
- 計画有給
- 進学準備休暇（小学校入学を迎える子どもがいる社員に最大3日間の特別有給休暇を付与）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

# 各種手当
- 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
- 家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）
- 役職手当
- 残業手当
- 結婚お祝い金
- 出産お祝い金
- 慶弔見舞金
- 交通費支給

# 健康増進
- 定期健康診断・⼈間ドックの受診
- 福利厚⽣施設 産業医⾯談
- インフルエンザ予防接種
- ストレスチェック

# その他・休業制度など
- 産前・産後休業制度
- 育児・介護休業制度
- 服装自由
- テレワーク制度
- 資格取得支援制度（受験費用・教材費を会社が負担）
- 財形貯蓄制度
- 時短勤務制度

# 感染症対策
- 消毒液設置
- 定期的な洗浄・消毒
- オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり
ミツエーリンクスでしかできない経験が、あなたの成長を加速します！
個性が光る、幸せな笑顔溢れるミツエーリンクスで一緒に働きませんか？
社員が主役！風通しのいい職場で、あなたらしいキャリアを築けます。
多様性が育む、独創的なアイデアが生まれる、刺激的な職場です！
一緒に働く仲間が、あなたの笑顔を引き出します。楽しく、充実した職場で働きましょう。
あなたの笑顔が会社の財産です。一緒に働く仲間と共に、目標に向かって突き進みましょう！
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社ミツエーリンクスの採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月08日
- 技術と品質で未来を紡ぐ -
株式会社
ミツエーリンクス
コミュニケーションで世界に笑顔を
高い技術で優れたコミュニケーションをデザインする
MESSAGE
ミツエーリンクスが目指すこと
社会の課題をコミュニケーションの力で解決し、笑顔のあふれる世界へ
 ミツエーリンクスは、社会の課題をコミュニケーションの力で解決し、よりよい世界に変えていくことを志として歩みつづけています。 私たちが掲げるビジョンの実現に向けて共に成長し、大切にしている価値観に共感していただける方とともに働きたいと考えています。
BUSINESS
事業内容
Webサイトの構築・運用を中心に、システム開発、アプリケーション開発、アクセシビリティ/ユーザビリティの向上、アクセス解析に至るまで、様々なサービスを包括的に提供しています。
  • Webサイト構築
    デジタルコミュニケーション時代に対応した、「エンゲージメント」を高めるメディア戦略をご提供
  • Webサイト運用
    長年培った実績とノウハウにもとづく、高品質かつ効率的なWebサイト運用ソリューション
  • システム開発
    多様化・大規模化し続けるWebサイトにおいて、最適なシステムの選定・企画・導入
  • アクセシビリティ
    著しく変化するWeb環境において、“押し付け”ではない、クライアントビジネスにフィットしたアクセシビリティ戦略ソリューション
MORE INFO
キャリア入社のみなさまへ
入社前の経験に応じ、職種ごとの基礎技術研修（情報設計研修やデザイン・コーディングの基礎研修など）を実施いたします。同時に、配属部門にてOJTトレーナーの指導の下、アシスタント業務を担当しながら実際のプロジェクトにたずさわっていただきます。プロジェクトごとにチームメンバーが入れ替わるので、研修中もさまざまな分野のスペシャリストと関わることができ、幅広い知識が身につけられます。
  • 世界最大級のオンライン学習サービスを導入
    ビジネス系・クリエイティブ系・テクノロジー系など実務に直結する500,000本以上の学習コンテンツをスタッフは自由に視聴いただけます。
    業務時間中のアイドリングタイムや通勤時間に最新の情報・技術・トレンドをキャッチアップいただくことが可能です。
  • プロフェッショナル育成支援
    フロントエンドエンジニアなどの技術職志望で、コーディングスキルに不安があるかた向けには、入社後3カ月を目安にWeb制作に必要なHTML・CSSの基礎知識、GITの使い方など、業務で必要となる知識を身につけていただける支援教育システムを用意しています。スキルが十分に身に付いたあとで、チームになじみやすく、自信を持ってさまざまな案件にチャレンジいただけます。
  • 社内勉強会
    部門やチームごとに定期的な勉強会なども行っています。それぞれが持ち寄ったテーマをもとに意見交換をしながらチーム全員で学んでいくこともあります。最新情報や先輩の考え方のインプット、自分の考えをアウトプットし、考える力をつけていけます。
  • 技術品質向上セミナー
    ミツエーリンクスが掲げている3つの品質（技術品質・プロセス品質・サービス品質）の向上をテーマに社内セミナーを開催しています。また社外から講師を招いてのセミナー開催や、希望すれば外部の研修に参加することも可能です。
MEMBERS
経営陣からのメッセージ
私たちは「スタッフ一人一人が会社を支える力であり、個人の成長こそが会社の発展に必要不可欠なもの」と考えています。

一人一人の個性を大切にしながら、スキルや能力、そして可能性を最大限に伸ばしていただけるような環境がミツエーリンクスにはあります。

成長のために何よりも大切なのはあなたが自分の将来をしっかりと見据え、「どうなりたいか」を考えることではないでしょうか。自ら立てた目標に対し、自発的かつ積極的に取り組める人達に、ミツエーリンクスはさまざまな機会や情報の提供などでサポートしていきます。
  • 代表取締役社長
    （CEO）
    藤田 拓
    ミツエーリンクスが取り組んでいるWeb標準技術は、人間だけでなく機械とのコミュニケーションを円滑に進めることも目的としています。AIとのコミュニケーションが本格的に進み始めている今、私たちの取り組みはますます重要になってきていると感じています。ぜひ、みなさんと新たなWebの世界を切り開いていければと思います。
  • 取締役執行役員
    （COO）
    森崎 洋史
    チームを組んでWebサイトを作り上げる経験をしたい、誰もが知っている企業サイトに関わってみたい、大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして活躍したい、クリエイターとしてもう一段成長したいと考えている方には最適な案件や環境の用意が可能です。個人のスキルアップはもちろん、仲間たちと一緒に成長するという貴重な経験をしていただけます。
  • 取締役執行役員
    （CHRO）
    野中 太郎
    昔から変わらないと感じているものが、成長を実感する、仲間に必要とされる、困難を共に乗り越える、といった働くことで得られる「喜び」です。人生の大半の時間を占める「働く」時間で、そうした喜びを感じられる瞬間が多くあることは、人生を豊かにすることにつながっていくのではないでしょうか。ミツエーリンクスの魅力は「人」とよく言われるのですが、そうした働く喜びをわかり合い、成長を支えあう仲間がここにいます。
  • エグゼクティブ・
    フェロー
    木達 一仁
    変化し続ける現代において、程度の差こそあれ学び続ける必要性は他の業界でも同じ。皆さんには、臆することなくWebコミュニケーションのプロフェッショナルを目指していただきたいと思います。挑戦のマインドを持ち、そして何よりWebが好きな皆さん、一緒に未来のコミュニケーションを創りませんか。
MEMBERS
スタッフインタビュー(1)
ミツエーリンクスに入社したきっかけは？
  • F.Aさん
    （UI開発者）
    Web制作の全てが1社で完結することと、未経験での入社を受け入れる体制が整っていることの2点で決めました。社内にWeb制作に関わるすべての部署があると伺い、自社で制作を完結できる点に惹かれました。また、今までWeb制作の経験がありませんでしたが、研修制度が整っており、未経験入社でもサポートしてくれる体制があったことで、安心して入社を決められました。
  • S.Hさん
    （デザイナー）
    ここ数年来のWebメディアの進歩に将来性を感じ、大学ではWebについて専門的には学ばなかったものの、Web業界を志しました。なかでもミツエーリンクスに惹かれたのはオフィス環境の充実ぶりです。面接で訪れた際にキレイなオフィスに「すごい！」と圧倒され、ここで働きたいという思いを強くしたことを覚えています。
  • O.Mさん
    （ディレクター）
    社内見学の際、広々としたワンフロアで、「社長もそのへんにいますよ」と説明を受け、すごくフラットな印象を受けたのが入社の決め手です。最初のうちはWebサイトの更新の仕事を通して、お客さまとのコミュニケーションの取り方や社内のディレクションのノウハウを学びました。そのうえで、徐々に新規のWebサイトの構築に携わるようになり、3年目からはWebサイトのフルリニューアルを任されるようになりました。
  • H.Yさん
    （ディレクター）
    前職は人材派遣会社に勤めていました。「働きやすさ」を考えた際に、人材業界と比べると、Web業界は働きやすさや柔軟性がありました。そういったところに魅力を感じ、Web業界に転職しました。「未経験者歓迎」に絞って探していたのですが、しっかりと教育の体制が整っている会社を探していましたた。ミツエーリンクスはその環境が整っていたのと、人事のかたと話した際に、他の会社と比べて雰囲気もよかったため入社を決めました。
MEMBERS
スタッフインタビュー(2)
ミツエーリンクスのリアル
  • H.Tさん
    （PM/PL）
    ■働きやすい点は？
    プロジェクトの進め方など、基本的な業務プロセスが整備されているので、経験の浅いかたでも安心して取り組んでいただけますし、業務に必要なスキルもすぐに身につけていただける環境があります。その上で、お客様とのやりとりや社内メンバーとのコミュニケーションの取り方などは、個人の裁量に任されるところが多い部分です。ルールでがちがちにしばられているといったこともないので、ある程度経験を積まれて、自分なりのスタイルが確立されているかたにとっても、働きやすいと感じていただけると思います。
  • W.Kさん
    （経営企画）
    ■現在の仕事内容は？
    経営企画では、経営陣に近いところで経営計画実現のために必要な業務を幅広く行います。具体的には部門間、事業感での予算や人的リソースの調整や社内プロジェクトの起案、中期経営計画を見据えた事業推進のバックアップ等を行っています。各部門からの事業運営上の議題を経営陣とすり合わせ、アクションを講じたり、新しいフレームワークの導入、標準化、仕組化を行うなど難易度は高いですが、非常にやりがいのある業務です。
  • S.Yさん
    （テクニカルディレクター）
    ■スキルアップは可能？
    最初はエンジニア志望でしたが「話すのが上手だしディレクターはどう？」と背中を押してもらってこの職種に挑戦。先輩が約1年がかりで教えてくれ、2年目から新規案件を1人で担当できるほどに成長できました！
    ■働き方は？
    テクニカルディレクターは約9名いて、女性も4名が活躍中です。上司もフレンドリーで話しやすくて、みんなで業務も助け合い有給も取得する雰囲気。プライベートの時間もつくれる環境で、趣味のゲームも楽しめています！
  • I.Tさん
    （テクニカルディレクター）
    ■入社理由は？
    以前はWebディレクターでした。前の会社はコロナの影響で経営が傾きはじめて。その中で、見た目ではなくシステム面のディレクションができる仕事を探して当社に応募。会社の規模や安定性も入社の決め手でした。
    ■評価については？
    私は入社3年目でサブマネージャーに昇格しました。実力や入社後の頑張りもしっかり評価してくれる会社です。今は第二新卒で入社したメンバーでも、お客様により良い提案ができるようアドバイスを送っています。
PHOTOS
働くオフィスについて
オフィスデザインのコンセプトは「スマートコミュニケーション」。活発な意見の交換のためにミーティングスペースやリラックススペースが各所に設けられており、スタッフ間のコミュニケーションがとりやすい工夫がされています。外部向けのセミナーの会場やスタッフ向けの各種研修に使われる100人収容可能なセミナールームや最新の機材を備えた、ユーザーテストスタジオや音声収録スタジオなども併設されています。オフィス内では、お菓子や飲み物がお手頃価格で買えるので、オフィスで1日快適に過ごすことができます。また、新型コロナウィルス対策として入室時の自動検温や飛沫感染予防のためのアクリル板設置などを行っています。
  • 本社は、オフィスビルが立ち並ぶ「西新宿」にある「住友不動産新宿グランドタワー」の33階にあります。
  • リラックスした状態で活発なブレストができるブレストスペース。スペースが空いていれば、思い立ったときに自由に利用できます。
  • 気軽にリラックスできるブレイクルーム。お菓子や飲み物がお手頃価格で買えるので、オフィスで1日快適に過ごすことができます。
  • 100名収容可能なセミナールーム。大きな窓からは富士山が見える開放感あふれる空間で、33階からの眺望をお楽しみいただけます。
BENEFITS
充実の福利厚生：社内制度（一部抜粋）
ミツエーリンクスでは、心・技・体の「豊かさ」を支援する福利厚生制度をご用意しています。
  • 定期健康診断・人間ドックの受診
    年に1度、全国の提携医療機関にて無料で基本健診を受診いただけます（費用は会社負担）。また、年齢により、人間ドックの受診も可能です。35歳からは健保指定ドックや1日人間ドック、2日人間ドックからお選びいただけます。（費用は一部会社負担）。
  • 家族手当
    扶養家族のある従業員に対し、配偶者（月1万円）・お子様（1人：月5000円）それぞれ手当が支給されます。
  • リフレッシュ休暇制度
    勤続満4年、8年を迎えた社員に特別有給休暇と特別手当を支給する制度です。海外旅行やスキルアップなど、この制度を利用し自身を高め、長く活躍するスタッフがたくさんいます。
  • 財形貯蓄制度
    社員の希望する金額を毎月の給与や賞与から控除し、財形取扱い機関に預け入れを行う、財政形成の補助を行う制度です。財形預金としては「一般・住宅・年金」の3種類があり、毎回の積立時に積立金の一部が奨励金として会社から補助されます。
VIDEO
オフィス紹介ムービー
ミツエーリンクスのオフィス紹介ムービーです。ワーキングスペースや各種設備についてご紹介しています。
VIDEO
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ミツエーリンクス
事業内容 # Webインテグレーション事業
- プランニング／ブランディング
- Webコンサルティング
- クリエイティブデザイン／実装
- リッチコンテンツ制作
- Webコンテンツ制作／取材／ライティング
- CMSソリューション
- Webサイト運用・マネジメント
- SMOソリューション
- モバイル・スマートフォン対応

# コンサルティング事業
- アクセス解析
- Webアクセシビリティ
- ユーザーエクスペリエンスデザイン

# システム開発事業
- Webアプリケーション開発
- スマートフォン向けアプリケーション開発

# 動画・音声系コンテンツ関連事業
- ビデオマーケティング
- 映像企画／シナリオライティング／収録／編集
- 業務系音声コンテンツの収録／編集

# 人材派遣事業
- Webに特化した人材派遣事業
企業
WEBサイト		 https://www.mitsue.co.jp
企業
SNS
所在地 東京都新宿区西新宿８－１７－１住友不動産新宿グランドタワー３３Ｆ
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