仕事内容

馴染みのある文具！
その文具や事務用品の受注対応♪

＼嬉しい『10分休憩』／
60分休憩の他にも
10分間のリフレッシュ休憩を
3回はさみながら
お仕事できます♪

＼急な休み調整もOK／
趣味やプライベートを優先OK
安心して働ける環境です♪

＼有給半休は嬉しい♪／
友人や家族との外出や
イベントや行事のある日は
『半日お休みできます！』

制度充実で自分の時間もしっかり確保し、
プライベートも仕事も満喫！

●服装・髪型・アクセサリー・ネイル自由●
しっかりネイル＆派手な髪色OKです！
服装もデニムやスニーカーOK！
お仕事するにあたり、
新しい服を用意する必要ナシ！

【大手文具メーカーの受注処理業務】

大手文具メーカーコクヨの通販カウネットの受注関連業務です。

お客様からFAXで届いたオーダーシートをみて受注処理行います。
必要に応じて欠品や内容確認のお電話を架けていただくことがあります。
【対応例】
(1)ご注文いただいた商品ですが、只今欠品となっております。
(2)ご注文いただいた商品ですが、価格改定によりカタログ掲載の価格と異なっております。

◎業務内容は難しくありません。
　マニュアルに沿って丁寧に対応すれば大丈夫です♪


☆管理者やベテランスタッフとの距離も近い為、すぐに質問しやすい環境です。
☆サポート体制が充実しているので、未経験の方も安心してスタートできます！

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

・未経験OK、ブランク有もOK
・学歴不問

【PCスキル】
　基本的な操作（文字入力、マウス操作）ができる方
　☆文字入力：手元を見ながらでもOK！

★＊ オシャレなヘアカラーもOK ＊★
髪型・髪色（金髪・ピンク・ブルーなどの派手カラーもOK）
ネイルやアクセサリー、髭なども自由！
オシャレを楽しみながら働きたい方にもオススメです♪

★面接時、履歴書の持参不要です！
係名:1174028

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

時給1,000円 ～
・交通費（上限:5万円/月）
・車通勤可：駐車場代補助あり（規定有）
・残業代：残業発生時は1分単位で支給
・研修中の給与変動なし
・有給制度（6ヶ月以降付与）
※以上、社内規定あり
☆*★*☆*★*☆*★*☆
基本的に残業はありませんが、
対応等で時間が経過した場合、
数分経過しても1分単位できっちり支給！
☆*★*☆*★*☆*★*☆

勤務地

宮崎県宮崎市
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

この求人はトランスコスモス株式会社と雇用契約を結ぶ契約社員採用です。
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
宮崎県宮崎市高千穂通2-5-32日本生命宮崎駅前ビル6F

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日

9:00～18:00　または　9:30～18:30
※休憩1時間

＜午後からのショートもOK＞
13:00～18:00
14:00～18:00
※休憩なし

週4～5日（シフト制）
※日・祝は窓口がお休みです。
※月1回～2回程度、土曜日出勤があります。

休日休暇

日・祝はお休みです。

※家庭優先OKです! ご家族の用事や、お子さんの急な発熱、
学校行事等、急なお休み調整も可能です。

待遇・福利厚生

●正社員登用制度あり

【お昼の休憩～♪】
休憩室はFree Wi-Fi完備！好きな動画をみたり、音楽を聴いたりして過ごせます♪
レンジ・ポットもあり、自由に使用OK!です。
カップ麺やお弁当持参するスタッフも多くいます。

★お昼の時間帯には、嬉しい価格でお惣菜や弁当の販売もあります！
※温かいご飯・スープ単品100円～、お惣菜や弁当300円前後～

★ドリンクの自販機の他にカップ麺・パン・お菓子の自販機も完備しています。

★近くにはコンビニもあります。

≪安心して働ける福利厚生≫
社会保険完備（法定による）、
服装・髪型自由、休憩室有、オフィス禁煙（喫煙室有）、

以下、規定あり
通勤手当、駐車場代補助、
有給休暇、正社員登用制度有、年1回無料健康診断有、
産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇制度、
慶弔見舞金制度 ※全て会社規定有

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない