仕事内容

スキルアップと年収UP、
どちらも叶えたいあなたへ。
(お仕事番号：21-8　E）

《■お仕事内容》
新システム稼働後の円滑な運用を
サポートしていただきます。

《■お仕事詳細》
1）新システム稼働後の問い合わせ対応

2）改修箇所の取り纏め業務
└システム改修提案
└ユーザーの意見まとめ

3）各種資料作成補助
└基幹システムで蓄積されたデータを
　BIツール（DrSUM、motionboard）で
　分析し、各種資料を作成します。

《■入社後は…》
先輩社員より仕事の流れなど、
丁寧に指導いただけます。
あなたのスキルに合わせてお仕事を
お任せするので、培われた知識や
キャリアをぜひ活かしてくださいね。

《■魅力・やりがい》
【1】スキルアップ支援制度あり！
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研修だけでなく、eラーニングや
その他講習など、社員がスキルアップ
するための支援制度が充実しています。

【2】働きやすさもバッチリ！
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年休122日以上＆賞与年2回あり！
完全週休2日制（土日祝休み）で、
ご自身の時間も確保できます！

【3】「ありがとう」が生まれる
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ユーザーの声を直接聞けるので
サービス改善に繋げることができます。
感謝の言葉を頂く機会も多く、
やりがいを感じられるお仕事です。

《こんな方にオススメ》
■経験を基により良い環境で働きたい
■人と関わる業務に務める事が得意
■働きながらスキルUPもしたい
■休日も充実させたい

《勤務先企業について》
創業40年以上の安定企業です。
重工・金融・製造など、幅広い分野で
システム開発実績があり、
国内大手企業向けにシステム導入や
コンサルティングを行っています。

※菱田産業株式会社の正社員として
　クライアント先に常駐する勤務です。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

■資格不問

《必須条件》
・IT業界経験(2年以上)
・ブランクがない方(直近5年以内)
・WEB系．C/S系の設計 ・開発スキル
　(ASP.NET、VB.NET、PL/SQL、
　RDB(SQLServer、Oracle))
・要件定義、外部設計の経験、
　WebPerformerの経験がある方

《求める人物像》
・コミュニケーションを取りながら
　業務を遂行できる方

《先輩の声（30代社員）》
入社当初は専門用語も多く戸惑うことも
ありましたが、先輩が根気強く教えて
くださり、今では少しずつ仕事に
慣れてきました。チームのメンバーも
気軽に相談できる雰囲気なので、
安心して仕事に取り組めます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき、増員のための募集です。
30～40代が活躍中の部署で
これまでのご経験を活かせる環境です。

《採用フロー》
▽応募書類の提出
▽面接１回
▽職場見学
▽内定

《オンライン面接実施中》
パソコン、スマートフォンがあれば
ご自宅で面接を受けて頂けます。
通信環境等が整っていない場合は、
来社頂き、対面面接も可能です。

《来社時の面接地住所》
〒651-0083
兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1-14
神戸商工貿易センタービル20F

給与

月給28万円 ～ 36万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
442万円 ～ 641万3,000円

※経験、スキルを考慮し一年目の給与を決定

《別途支給》
・残業代
・交通費（全額支給）

■賞与年2回（7月、12月）
■昇給制度あり
■退職金制度あり

《入社後３か月は試用期間》
※試用期間は条件変更なし。
　社会保険加入

勤務地

兵庫県姫路市 / 山陽電鉄「山陽天満」駅

• 勤務先 : 菱田産業(株)と雇用契約を結ぶ、正社員となります。

★転勤はありません

※転勤はございません。

＜住所＞
兵庫県姫路市大津区

＜交通＞
《公共交通機関での通勤》
■最寄り駅
山陽電鉄「山陽天満」駅　
山陽電鉄「平松」駅

※駅から徒歩圏内
※駐車場なし
※交通費全額支給します

勤務時間

08:00 ～ 17:00

■実働：8時間
■休憩：60分（12:00～13:00)
■残業：月20～40時間程度

※残業代別途支給します

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■完全週休2日制(土・日・祝)
※カレンダー通り
■有給休暇
■長期休暇（GW、夏季、年末年始）
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

《年間休日122日以上》
プライベートも充実！
趣味や予定も思う存分楽しめます。

《有給消化率90％》
有給消化も積極的に推進しており、
友人との旅行やお子さまの
行事など、遠慮せず取得できます。

《産休・育休取得実績あり》
実際に取得して復帰された方も多く、
子育てしながら長く活躍している
社員もいます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

各種社会保険完備
（雇用・厚生・労災・健康）
残業手当
交通費（全額支給）
育児・介護休暇あり
その他備品貸与
退職金制度有り（入社4年目以降）
入院保険加入済み（自己負担なし）
インフルエンザ予防接種補助
ストレスチェック、健康診断（年1回）
賞与年2回（7月、12月）
（初回支給は試用期間終了後6ヶ月継続勤務者が対象です）
昇給制度あり
転勤なし

《病気による入院保険加入済み》
長く安心して働いて欲しいので、
入院保険に加入しています。
保険料は会社負担のみで
あなたの負担は一切ありません！
(保険使用実績有り)

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇消毒液設置
◇定期的な洗浄・消毒
◇定期的な換気
◇オンライン商談の推奨
◇オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない