仕事内容

✅未経験でも日給12000円の高収入
✅週休2日でプライベートも確保
✅賞与年2回で頑張りをしっかり還元

＼こんなに働きやすい作業員、きっと珍しい(笑)／

【仕事内容】
埼玉県さいたま市にある防水工事会社での
現場作業をお任せします！

屋上や屋外工事がメインです🌞
夏は熱中症対策としてこまめな休憩をとってます！


■具体的には…■
ペンキのような防水材料を屋上や
ベランダなどに塗ってキレイにする防水工事。

建物の隙間から雨水が浸入するのを防ぐため
シリコンのような材料を流すシーリング工事。

ほか雨水で劣化した外壁の補修工事　など

入社して半年ほどは
先輩スタッフと一緒に現場へ同行し、
手元作業やアシスタントとして
徐々に仕事に慣れていきましょう！

道具や作業服は会社から支給しますので
用意するものは何もなくて大丈夫です！

また基本的に現場へは直行直帰か
乗り合わせて向かう事が多く、
残業もほとんどありません。
(この間は昼12時に上がりました！)

ほかにもホワイト環境な理由が沢山！
詳しくは待遇・福利厚生にも書いてますので
ぜひ見てみてください(๑•̀ ω•́ゞ

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

必須資格などはございません！

◆未経験者大歓迎！
◆男女ともに活躍歓迎！
◆年齢問わず！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき、新しい仲間の増員を計画しています
※定員に達し次第募集終了となる場合もございます

給与

日給1万2,000円 ～ 1万3,000円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

試用期間は3ヶ月で、
その間の雇用形態や
そのほかの条件に変更はありません。

◆賞与年2回あり◆
(夏：給与約1.5ヶ月分、冬：給与約2ヶ月分)

ほか、業務に必要な資格を取得した際は
資格手当が付きます。
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《給与例》
・未経験1年
日給12000円×稼働日数＝月26万～/年収300万～

・入社5年目(未経験スタート)
日給16000円×稼働日数＝月35万～/年収420万～
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◆日払い・週払い、対応可能◆
こちらは採用・入社後に対応可能となります。
ちょっとした出費が重なった場合など
柔軟に対応しますので気軽にご相談ください。

勤務地

埼玉県戸田市

• 勤務先 : 【所在地】埼玉県さいたま市桜区大字上大久保682番地13、【事務所】埼玉県さいたま市桜区大久保領家90-6榎本ビル203【現場エリア】埼玉県メイン

現場へは直行直帰かスタッフ同士で
待ち合わせて向かうため、
会社へ寄るのは月1・2回程度となります。

＜住所＞
埼玉県戸田市

勤務時間

08:30 ～ 17:00

実働時間：6.5時間/日
休憩時間：午前と午後に30分、昼休憩1時間あり

⏩️残業は一切なし
⏩️その日の進み具合にあわせて早上がりも可能
⏩️日給保障なので早く終わっても安心

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
(日曜日＋隔週土曜日休み)

【その他】
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇GW休暇
◇有給休暇

定休日のほか長期休暇もあるのでしっかり休めます！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

✅引っ越しサポートあり
家探しや土地感など気軽にご相談下さい♪
(会社で諸々手配します！)

また面接時の交通費も会社で負担します。
※面接終了後、合否にかかわらず後日支給

✅どんなスタイルもOK
髪型、髪色、ひげ、タトゥー自由！
※タトゥーは作業着に隠れるくらいが許容範囲となります

✅昇給査定年1回あり
✅賞与年2回支給
(夏：給与約1.5ヶ月分、冬：給与約2ヶ月分)
✅各種社会保険完備
（健康・厚生年金・労災・雇用）
✅交通費は全額支給
（パーキングやガソリン代も含む)

✅資格取得支援・手当あり
✅入社後、日払い・週払いの対応も可能
✅道具一式支給、作業服支給

✅熱中症対策
（こまめな休憩、飲み物配布）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない