仕事内容

2024年7月30日で社会福祉法人まんてんは法人設立20周年を迎えます。次の20年に向けて「地域で一番」の法人を目指し、「法人の成長と職員の働きやすい環境を整備する」事が一番の目標です。

厚生労働省も発表していますが、社会福祉法人は「運営」から「経営」に方向転換が必要です。「変化」に対応出来る法人であるかが重要となっています。社会福祉法人まんてんでは、2040年も永続的かつ安定的な経営を目指し、「管理者育成」に力を入れています。マネジメント力や数値管理などは、法人が全力でサポートします。

管理者は一般職と比べて非常に「大変」な仕事です。しかし、「大変」の次にあるのは「やりがい」です。「現状の仕事からスキルアップしたい」、「自分の実力を最大限発揮したい」そんな想いがあれば、社会福祉法人まんてんで今後のキャリア形成をしてみませんか？

「厳しさ100%・楽しさ100%・やりがい100%」やる気のある方々をお待ちしています！

＜管理職業務＞
事業管理全般：日々の介護業務管理・介護請求業務：介護ソフト「ほのぼの」を使用して管理、請求
　
相談業務全般
・入退去時の対応など入居者入退去に係わる業務全般

数値管理全般
・利用者獲得の営業：「まんてんの営業ノウハウ」ですぐに実践可能
・最大稼働率、最高の利益を目指す：利用者獲得に向け営業等を行い、最大稼働率、最高の利益の達成を目指してください。その方法を学び、活かしてください。

マネジメント全般
・職員管理：介護職員や看護師、外国人職員等含めた職員の管理監督。定期的な面談や日頃の声掛け、職員のモチベーションアップに繋げて良い施設を創り上げてください。
・人材育成：職員の教育訓練を計画し、実践。法人内外問わず、研修への参加や開催などを企画して人材育成に努めてください。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

・介護支援専門員の資格をお持ちの方
経験不問

歓迎：
・管理職経験があり、マネジメント力に自信のある方
・特別養護老人ホームやグループホームなどでの就業経験がある方
・認知症ケア、自立支援を重きに考え実践できる方
・前向きに取り組める方

■社会福祉法人まんてん
滋賀県長浜市の認知症グループホームからスタートし、今年で法人設立20年目です。
現在では滋賀県長浜市・東近江市・守山市・大阪市にて、高齢者福祉施設・保育園を10施設運営しています。

同一法人の施設管理者との月一回の経営会議にて、不安や相談事を気軽に話し合う環境を設けています。

■毎日の食事、掃除、洗濯はみんなで行います。
毎日の食事の支度や、掃除、洗濯はご利用者とスタッフが共に行いコミュニケーションを取りながら楽しく作業します。

「物事に自主的に取り組む」事により「できる」ことへのよろこびを感じて頂けるよう支援します。ご本人の自主性が引き出せるよう努めます。

募集背景・人数

（つづき）
散歩や買い物に出かけ、地域の行事にも参加。
天気のよい日は、みんなで近くの神社やお寺へ散歩に出かけます。

また、買い物などのご要望があれば、お連れしいたします。
お祭りや運動会など、地域行事にも参加。地域とのかかわりを大切にしています。
月に数回、外食や遠足に出かけます。メニューを見て選ぶ楽しみ。お土産品を買う楽しみ。普段の生活とは一味違う喜びを感じていただけます。

給与

月給33万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～

別途
・扶養手当（配偶者14,000円/子ども１人6,000円※満22歳になった年度末までの最大5人分
・住宅手当5,000円 ※世帯主に限る。但し賃貸、持ち家は問わず支給
・通勤手当 ※上限30,000円
・処遇改善加算手当、特定処遇改善加算手当は給与に含む ※年度末に最終調整し年度末支給

賞与：年2回、3.3ヶ月（前年度実績）

■年収例
・管理者未経験～3年未満：400万円～
・管理者経験3年以上：450万円～

※6ヶ月間の試用期間中、手当分40,000円/月、なし

勤務地

滋賀県長浜市 / 近江塩津駅

• 勤務先 : 地域密着介護ホームまんてん塩津

＜地域密着介護ホームまんてん塩津とは＞
 認知症グループホーム(2ユニット)、共用型認知症デイサービス、ショートステイを運営する認知症に特化した複合施設です。

＜特別養護老人ホームまんてん塩津＞
 地域密着型の特別養護老人ホームで、定員29名の3ユニットです。

＜住所＞
滋賀県長浜市西浅井町塩津中1123番地

＜交通＞
近江塩津駅　車で5分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働8時間・休憩60分
※状況によっては、早出・遅出・夜勤の勤務あり
※入職後一定期間は現場の状況を学ぶため現場勤務もあります。その後は基本的に現場勤務はありませんが、職員の急な欠勤等で現場勤務をする場合もあります。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

・シフト制
・年間休日112日（月9～10日）
・特別休暇あり
・慶弔休暇、介護休業、産休育休制度あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■学び
・資格取得支援制度※法人奨学金制度や行政の制度を活用
・介護技術や専門知識向上の研修※法人内外の研修でサポート
・施設経営に関する外部、内部研修
・海外研修制度※外部の制度を活用※勤務５年以上、１０年以上を主に対象 ※コロナ禍以前の実績

■くらし
・社保完備
・制服手当
・昇給
・賞与
・介護技術や専門知識向上の研修
・福利厚生センター ソウェルクラブ※生活のサポートや余暇活動、お祝い金（結婚・出産・子供の小学校入学・資格取得・満５０歳）、傷病・火災の見舞金、人間ドック助成金、永年勤続表彰等の給付金、契約店での割引等
・リゾートトラスト会員制リゾートホテル「エクシブ」の会員権所有※優待価格で宿泊可能
・法人からクリスマスプレゼント

■みらい
・定年60歳　再雇用65歳
・福祉はぐくみ基金企業年金基金制度への加入可
・退職金制度※退職金共済制度（独立行政法人福祉医療機構、滋賀県民間社会福祉事業従事者共済会）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない