仕事内容

eスポーツと共に躍進︕ゼロからでOK♪⾃⾝の成⻑に合わせたキャリア形成が可能︕幅広いポジションで思い描く理想を⼿に︕

具体的には
eスポーツマネジメント、イベント企画・運営、動画・画像作成などを⾏います︕最初は適性や希望に合わせて業務を行います！

【配属部署】
■クリエイティブ課
■マネジメント課
■企画運営課
■ヒューマンソリューション課


【インタビュー】
Kさん
（中途⼊社2年⽬）
eスポーツ関連のスキル習得を⽬指しながら
セールス事業での業務をお任せします︕
eスポーツ事業で中⻑期的に活躍するために必要な交渉⼒の習得と社員の市場価値を⾼めることを⽬的としています。
その後、個性や希望に合わせて各部署に配属します︕

【教育研修制度】
・eスポーツ⼈材育成カリキュラム
・webデザイナー育成カリキュラム
・システムエンジニア育成カリキュラム
・セールスカリキュラム

4つのカリキュラムをご⽤意︕
ビジネスシーンで活⽤できるスキルを習得し
業界・業種に縛られない働き⽅を学ぶことができます︕
未経験から活躍できる体制を整えています！
将来、多彩なキャリアパスを実現︕
PM／AIエンジニア／ITコンサルタントデザイナー／
カリキュラムコーチ／動画編集／イベントディレクターなど
キャリア形成は⾃由⾃在︕
⾃社で様々なことを経験することができます︕！
業界・業種に縛られない働き⽅を
未経験から学んでいきましょう♪
変化を続けるメガベンチャーで
新プロジェクトや新規事業も続々始動中︕
メンバー同⼠の交流を推進する社内チームや
eスポーツ⼤会の企画⽴案を続ける部署など、
⽇々変化を⽌めない社⾵も魅⼒の⼀つです。
フレキシブルな体制と柔軟な思考で、eスポーツ業界を牽引していきましょう！！！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

■人と接する仕事の経験をお持ちの方
┗営業職や接客・販売職など、幅広く想定しています。
・人と話すことが好きな方にぴったりのお仕事です。
・未経験大歓迎！イチから経理の専門知識を学びたいという方はぜひご応募ください。
・元飲食店店長、元営業事務、元フリーターなど、異業種・異業界出身など様々な業界の方でもプロのアシスタントになると言う意識を持てる方であればぜひご応募ください！

学歴・職歴は⼀切不問です。
必要なのは、「新しいことに挑戦したい︕」という想いだけ。
ゼロから確実に活躍できる環境を
⽤意してお待ちしています︕
≪ マッチするマインド ≫
■⾃分の適性のある仕事を⾒つけたい︕
■ゲームが好き・eスポーツに興味がある⽅
■新しい挑戦がしたい︕
■“創る”ことに興味がある︕
■チームで仕事をするのが好きだ︕
■営業やディレクションなど、⼈と関わる仕事が好き︕
■勢いのあるベンチャー企業で経験を積みたい︕

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

弊社は就労支援事業を元に様々な職業にチャレンジする人達を応援する為にも昨今脚光浴びているeスポーツ分野にも参入しようと考えました。今後そういった業界にチャレンジする環境を作りたいと思い募集させて頂きます。やる気のある方どんどん積極採用させて頂きます!

給与

月給21万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
260万円 ～ 600万円

月給制：210,000円～500,000円
◎経験・能力を考慮の上、決定します。
◎月10時間分：15,000円の固定残業代を含む。
※超過分は全額支給します

勤務地

滋賀県草津市
★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
滋賀県草津市

勤務時間

10:00 ～ 19:00

10:00～19:00
◎実働8時間・休憩1時間
◎残業は月平均10時間程度です。
上記時間帯は入社時の勤務時間です。スキルに応じて、勤務時間は選択できるようになります。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

週休2日制
＜年間休日120日＞

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■交通費（全額支給）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない