伊藤忠人事総務サービス株式会社

所要時間

正社員 30+日前

【経験者募集】伊藤忠グループ向け新卒採用サービス企画・運営担当

伊藤忠人事総務サービス株式会社 / 採用担当

給与
月給 27万円～ 32万円
- 交通費支給あり
勤務地
東京都港区
- テレワーク・在宅OK
- 外苑前駅（東京メトロ銀座線）
勤務時間

フレックスタイム制完全土日祝休み

年間休日120日以上駅から徒歩5分以内転勤なし時短勤務制度あり

募集要項

仕事内容

伊藤忠グループ向けの採用・研修サービスの企画・運営業務を請け負うグローバル人材開発部グループ人材サポート課に所属し、今回の募集では、「新卒採用」についてのサービスの企画・運営業務をご担当頂きます。
様々な業界をけん引する伊藤忠グループの採用を担う、とてもやりがいのある仕事です。
※自社の採用業務ではなく、伊藤忠グループ各社の採用支援業務となります。

【具体的業務】
■新卒採用支援サービスの企画立案・実行
　-グループ採用ホームページの企画・運営
　-合同企業説明会の企画・運営
　-各社の個別採用実務支援サービス(RPO)の企画・提案・実行
■内定者向けイベント運営
■採用適性テストの受付・データ処理
■課内庶務(経理処理等)

応募資格

★経験者のみの募集になります

【必須要件】以下、何れも必須
・大卒以上
・社会人経験５年以上
・人材採用支援サービス企業での業務経験
・Excel スキル（関数 VLOOKUP 、SUMIF 等、グラフ作成等）
・PowerPoint スキル（簡単な企画書作成程度）

【歓迎要件】
・新卒採用業務経験2 年以上
・採用管理システム使用経験（ヒューマネージ i web 使用経験者優遇）
・特定案件の企画・改善提案、実現までのプロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
・お客様の採用成功に向けて、お客様の立場に立って課題を捉え、解決することに喜びを感じられる方
・地道な作業においても、目的意識をもって正確かつ効率的に進めることができる方
・好奇心・探究心があり、アイディアを創りだすことや、未知なことにチャレンジする志向性がある方

募集背景・人数

1名

給与

月給27万円～ 32万円

交通費支給あり

＜想定年収＞
480万円～ 580万円

・想定年収は残業代込みの金額です。
　残業代は、1分単位で全額支給いたします。
・年収・月収ともに、経験・能力を考慮して決定させていただきます。
・残業時間：平均25時間、繁忙期40時間、閑散期15時間（所定7時間15分ベース）
　※個人の習熟度等により、変動がございます。

勤務地

東京都港区 / 外苑前駅（東京メトロ銀座線）
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※在宅勤務可（週1-2回程度）

＜住所＞
東京都港区北青山2-5-1　伊藤忠商事東京本社ビル12F

＜交通＞
東京メトロ銀座線外苑前駅直結

勤務時間

フレックスタイム制

■標準労働時間：1日7時間15分（コアタイム：10時～15時）
■20時以降の業務は原則禁止です。
また、早朝残業制度もあるため、朝早く来て業務を行うことも可能です。朝8時前までに出勤すると、会社が用意する軽食を無料でご利用いただけます。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 有給休暇(初年度14日付与(入社月に応じて按分)、最高付与日数20日)
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇(12/29-1/3)
◇ 慶弔休暇
◇ 産休・育休（取得実績あり）
◇ リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費支給
◇ 賞与年2回（6月・12月）
◇ 教育制度/資格補助
　階層別研修/資格取得報奨金制度/語学研修、ビジネススキル研修等/キャリアビジョン制度
◇ 社員表彰制度
◇ 在宅勤務制度（週1-2回程度）
◇ 時短勤務制度（介護/育児の際に適応可能）
◇ 定期健康診断、インフルエンザ予防接種
◇ 社員食堂利用可能
◇ 伊藤忠グループ持株会制度
◇ 財形貯蓄制度
◇ 退職金制度（中退共）
◇ 選択制確定拠出年金制度
◇ ベネフィット・ステーション
◇ 女性活躍支援公表データ
　 https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=36184

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

伊藤忠人事総務サービス株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月05日

伊藤忠人事総務サービス(株)

人事・総務業界のプロフェッショナルとして、
私たちと一緒に働きませんか？

MESSAGE

企業インフラを支える存在として

私どもは伊藤忠商事とそのグループ会社に対して、
人事及び総務関連の様々なサービスを展開することで企業インフラを支えています。
企業理念である「三方よし」の実践のためには、
前例や慣習に捉われることなく、一歩踏み込んだサービスを提供することが大事です。
心に届くサービスとは何かを常に模索し、
行動に移すことのできる仲間を求めています。

ABOUT

私達は伊藤忠グループの人事総務中核会社として、
給与計算、労務厚生等国内外の人事関連業務、人事制度コンサル、
労務・コンプライアンス、人材開発・研修の企画と実践、
社宅・寮・食堂等厚生施設やビル総合維持管理、
IT情報関連施工・保守業務、オフィス総合監修・施工、
オフィス内総合サプライ業務等の人事総務関連のアウトソーシングサービスを提供しています。

【企業理念】三方よし（売り手よし、買い手よし、世間よし）

【行動指針】三つの歩み
一歩ずつ成長を重ね／一歩踏み込んだサービスを／一歩先の未来を明るく

BUSINESS

私達は、伊藤忠グループの人事総務中核会社として、
また、高度な専門知識を持ったプロフェッショナル集団として、
自社が提供する各サービスを通じて、伊藤忠グループの成長に貢献して参ります。

人事・給与・厚生

伊藤忠商事・グループ社員の人事・労務全般に関し、サポート業務・情報提供を行います。
採用・研修支援

伊藤忠グループの成長を支える人材の採用・育成に関し、企画から運営まで全体で支援を行います。
オフィスソリューション・サービス

オフィス移転・改修業務を請負い、伊藤忠グループのオフィス環境やワークプレース整備をサポートします。
ビル管理・運営

伊藤忠ビルで働く社員の健康や生産性向上に向け、快適で安全な執務・オフィス環境の提供・整備を行います。

MEMBERS

人事・総務のプロフェッショナルとして、
私達は伊藤忠商事及び伊藤忠グループを支えています。

Oさん
(グローバル人材開発部)

■業務内容
伊藤忠商事の若手・中堅層を対象としたリーダーシップ開発プログラム及び若手向け財務会計の研修等を担当しています。研修の企画、受講者応対、当日の運営、経費処理まで研修に携わる全てのことを担当者は遂行しなければいけないため負荷がかかることもありますが、裁量が大きく、自ら企画した研修を実施できるところに魅力を感じています。
また、社会の変化が激しい中で常に情報収集を続け進化し続けることが求められる点は自身の成長にも繋がり、やりがいを感じます。
Sさん
(グループ人総ソリューション部）

■業務内容
伊藤忠グループ会社に対する人事関連業務のアウトソーシングを担当しています。グループ会社の業種は多岐に渡り、各社毎に人事・給与制度が異なる為、それらをきちんと理解した上で正確・スピーディーに業務を行うことが重要です。また、様々な法律改正等への迅速な対応力も求められるため、常に色々な場所にアンテナを張っていることが大切になってきます。
Dさん
(人事サポート部)

■業務内容
伊藤忠商事社員の退職金関連業務を行っています。伊藤忠商事の退職年金制度では一定の条件の下、年金としての受け取りも選択可能となっています。少子高齢化・長寿化の進展や、国からの公的年金の支給開始年齢が引き上げられている中、老後のための資産形成として、企業における退職年金制度は社員の方々のライフプランに密に関わってくるので、制度をしっかりと理解し、真摯に対応することを心掛けております。
Oさん
(人事サポート部)

■業務内容
伊藤忠商事の海外出向者に対し、出向契約の締結・管理、人事諸制度に基づく精算実務、駐在地所得税対応、赴任・帰任時のサポート、各種問い合わせ対応を行っています。
間違いの許されない業務のため、各種制度の理解が不可欠で、学ぶことが日々尽きない点に魅力を感じています。また、円安や新型コロナウイルスへの対応など、外部環境の変化にも柔軟に対応することが求められ、世の中の動きを感じながら仕事ができる点も面白さの1つです。

PHOTOS

伊藤忠商事本社ビルB1にある食堂施設をご利用頂けます！
朝8時より前に出社すると、朝軽食を無料でご利用頂けます！
30円で美味しい炊き立てコーヒーを飲むことができます！
伊藤忠商事(株)東京本社ビル12階に所在しています。

BENEFITS

すべての社員がメリハリのある働き方ができる環境・制度

各種手当・
社保完備

・通勤費全額支給
・社会保険完備
・退職金制度(確定拠出年金その他）
・従業員持株会
メリハリのある
働き方

・フレックスタイム制度
・在宅勤務可
・朝8時前出社で朝食無料支給
・夜20時以降の残業は原則禁止
充実した産休・
育休制度

・女性の産育休取得率100％
・産前産後休業期間の給与支給
・男性の育休取得実績あり
・育児短時間勤務制度(小学校3年まで)
食堂施設の充実

・1,000名規模の社員食堂完備
・コーヒーマシン利用可

COMPANY

会社情報

会社名	伊藤忠人事総務サービス株式会社
事業内容	・人事、労務に関するサポート業務・人事、労務全般に関するコンサルティングサービス・採用、異動、退職、考課、研修、経歴、出退勤管理、時間管理、給与・厚生等に関する業務サービス・オフィスの移転・設営・運営のプロジェクト支援サービス・ITインフラ構築の総合的ソリューションの提供・事務用品・発送代行等のオフィスサービス・オフィスビル管理サービス (ビル設備施設・テナント・清掃・受付・警備・防災等の管理業務)
企業 WEBサイト	https://ihgs.co.jp/
所在地	東京都港区北青山2-5-1 伊藤忠商事東京本社ビル12F

応募へ進む

応募定員あり早めにご応募ください！

応募へ進む