仕事内容

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【主な仕事1】モップやコードレス掃除機で床を掃除する
ダスターと呼ばれる乾式モップとコードレス掃除機を使って床の掃除をします。自分の担当する範囲がしっかり決められているのでマイペースにお仕事を進められます。

【主な仕事2】トイレ・洗面所の清掃
洗剤とブラシを使って洗います。
手の触れるところは除菌スプレーを使ってでササっと拭き掃除。ペーパー類の補充も忘れずに。

【主な仕事3】ごみ箱のごみ回収
手洗い後のペーパー類のごみを回収します。袋ごと交換すればいいので誰でも簡単。


※慣れるまでゆっくり研修しますので、掃除が初めての方でも安心です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
仕事内容の補足
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
⏩接客業のような緊張感なし
裏方の仕事なので仕事中にお客さんと接する機会もなし。時間に追われることもありませんので、モクモクと自分のペースで働くことができます。

⏩重い荷物なし
清掃用具はモップや掃除機程度なので、重い荷物を運ぶような機会もありません。

⏩職場内禁煙
敷地内は全面禁煙なのでタバコの臭いが苦手な方でも安心です。

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

━━━━━━━━━━━━━━━
アピールポイント
━━━━━━━━━━━━━━━

あなたが「遠慮なく、気軽に」応募いただける理由

⭐年齢・経験不問の面接保証
当社では年令や経験の有無で面接をお断りすることは絶対にありません。
むしろ人生経験の豊富な中高年層や前職の癖のない未経験者ほど積極的に採用しています。

また、面接時の履歴書等の準備や正装は不要です。手ぶらに普段着でお越しいただけます。お気軽にご応募ください。

⭐おしごと体験・職場見学歓迎
求人広告だけでは分からない職場の生の情報をお伝えするために、実際の職場でのお仕事を体験・見学ができます。


⭐副業・Ｗ（ダブル）ワーク・掛け持ちOK
当社では掛け持ち勤務等に一切規定はありません。お体に無理がない程度に働いていただければ嬉しいです。

⭐勤務調整OK
勤務開始時期の調整・即日勤務なども対応可能ですのでお気軽にご相談ください。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

給与

時給960円 ～ 960円
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
給料の目安：月収月収30,000円程度（週3日勤務の場合）
時給960円×1日3.5時間勤務×週2日（月9日）出勤≒30,000円
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
短時間（4時間以内）のパート・アルバイトなので扶養控除の範囲内に収まり、社会保険等の加入対象にもなりません。
※雇用保険料の支払い等もないため手取りも目安額とほぼ同等です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
給料日：毎月10日に銀行振込
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
毎月1日から月末までの勤務実績を出勤簿に記入いただき、翌月10日に指定の銀行口座に振り込みます。（出勤簿は手書きなので特別な事務手続きも不要。）
※入社の際、個人名義の愛媛銀行口座が必要です（支店は不問）。
※10日が土日祝日の場合、振り込みは翌営業日になります。
※給与の前払いの相談も承ります。

勤務地

愛媛県松山市 / 市内電車大街道駅から徒歩4分程度

• 勤務先 : 松山日興ビル

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

⭐勤務地にて直行直帰
⭐転勤、異動、職種変更なし
⭐駐輪場あり
◇ バス停から徒歩5分以内

＜住所＞
愛媛県松山市三番町３丁目８-４

勤務時間

シフト制

勤務時間：7時30分～11時00分（実働3.5時間）

勤務日：週2日間（火・木）

休日：月・水・金・土日祝日
週休5日程度
　
基本的なお休みを曜日固定で決めさせていただきます。
お休みの希望があるときは事前に担当者にお伝えいただくとお休みできるように調整します。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです

休日休暇

●完全土日祝休みです

1週5休制

待遇・福利厚生

●服装自由
●労災保険

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
各種手当について
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・昇給（時給UP）：3年連続社内最低賃金20円以上の昇給実績あり
・賞与（ボーナス）：業務等の実績によって支給あり
・交通費：原則なし
・その他
：年末年始出勤手当（500円）
：紹介手当（10,000円）
：熱中症対策手当（1,000円）
◇ 労災保険
◇ 服装自由

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない