仕事内容

ものづくりの現場に欠かせない「工作機械」や「搬送システム」の開発設計などをお任せします。

＜仕事のポイント＞
【Q】未経験でも大丈夫？
もちろん！特別な経験などは必要ありません。詳細は【入社後の流れ】欄をご確認ください。

【Q】「工作機械」とは？
精密で複雑な部品を加工する機械のこと。自動車部品の製造工場などで使用されています。

【Q】「搬送システム」とは？
荷物の搬送を自動化するためのシステム。大手の半導体工場などにて、保管庫からシリコンウエハー（半導体の素材）を運搬するために導入されています。

＜プロジェクト例＞
■自動倉庫の搬送システム
担当／機械設計
詳細／システムエンジニアからの図面、仕様書に沿った詳細設計

■自動倉庫の搬送システム
担当／電気設計
詳細／システムエンジニアからの図面、機械図から電気ハード図面の検討、PLCソフトの作成

■複合工作機械
担当／機械設計・開発
詳細／基本仕様、簡単な図面から各部材などの機械的詳細設計

■動力盤、制御盤
担当／電気ハード設計・板金設計
詳細／盤の電気回路図検討、図面作成、盤の製作に必要な板金図面の検討、作成

■基板の生産工場内の設備
担当1／設備メンテナンス
詳細1／設備保全、定期点検、交換、不具合対応、改善業務

担当2／設備の立ち上げ・設備改善業務
詳細2／設備追加の工程管理、設備設置検討、現場にて工事業者の管理、立会い

※お客様のニーズに応じて、自社開発の「非常用発電機自動切替システム」の調整やオプション機器のやり取りをお任せする業務もあります。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

★未経験大歓迎！意欲重視の採用です！

＼こんな方、大歓迎！／
◇手に職をつけたい方
◇腰を据えて働きたい方
◇ものづくりに興味がある方

＼下記経験をお持ちの方、優遇！／
◎機電系の設計経験
◎AutoCADの使用経験
◎CATIA、SOLIDWORKSによる機械設計経験
◎PLCプログラミングの経験
◎C、C++、C#プログラミングの経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

＜事業拡大＆組織強化に向けて、新たな人材を募集します！＞
1995年の設立以来、IT総合企業として機械設計やシステム開発、インフラ構築、組込開発などを手がける当社。岐阜県に本社を構え、全国各地に支社を展開しています。官公庁や大手企業のコアパートナーとして直接取引を行なうなど、着実に成長を続けてきました。

このたび、今後のさらなる事業拡大と組織強化に向けて、新たに開発設計エンジニアを増員募集します。未経験スタートの方でもイチからスキルアップできる環境をご用意していますので、安心してご応募ください。私たちと一緒に、ものづくりの現場を支えていきましょう！

給与

月給18万2,000円 ～ 31万1,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
310万円 ～ 530万円

＜年収例＞
●年収361万円／入社2年目／25歳
●年収453万円／入社4年目／29歳
●年収548万円／入社8年目／34歳

月給18万2000円～31万1000円＋各種手当（3万円～15万円）＋賞与年2回（昨年度実績：5ヶ月分）

◎経験・能力を考慮の上、決定します。
◎上記給与には、一律支給の手当（職務手当／月1万円）を含みます。
◎職務手当は、人によって最大数万円を支給いたします。
◎サービス残業は一切ありません。

勤務地

岐阜県羽島市 / 羽島市役所前駅

下記いずれかの拠点への配属となります。

■本社／岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8-23-2
■客先常駐の東海3県内（愛知・岐阜・三重）のプロジェクト先

◎U・Iターン歓迎！希望しない限り、転勤はありません。
◎駐車場完備、マイカー通勤OK！
※本社勤務の場合（その他プロジェクト先による）

＜住所＞
岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8-23-2

＜交通＞
本社／名古屋鉄道竹鼻線「羽島市役所前駅」より徒歩11分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

※配属先によって多少前後する可能性があります。

＜残業ほぼナシ！＞
月の平均残業時間は10～20時間です。ワークライフバランスを考慮の上、「残業を抑えたい」などの希望を出してもOK！お客様と調整しますので、ご安心ください。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり


＜年間休日130日＞
※有給休暇を合わせると140日以上！
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇（5～6日程度）
└7月～10月の好きなタイミングで取得OK！連休でなくても構いません。
■年末年始休暇（10日※2024年実績）
■有給休暇（1時間単位での取得も可能！中抜けもOK／入社日から10日付与）
■慶弔休暇
■結婚時休暇（6日）
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
◎5日以上の連休取得OK！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給（年1回）
■賞与（年2回）☆2023年度実績：5ヶ月分
■決算賞与
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■職務手当（月1万円以上）
■皆勤手当（月3万円）
■技術手当（経験・スキルによる）
■食事手当（月3000円）
■住宅手当（月1万円～2万円）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども一人：月4000円）
■財形貯蓄制度
■企業型確定拠出年金制度
■社員持ち株会制度
■退職金制度
■定年制度（60歳迄）
■再雇用制度（65歳迄）
■保養施設（サンクチュアリコート、エクシブ、マロニエ等）
■社内研修制度
■資格取得支援（一部の受験料は何度でも会社が全額負担。さらに報奨金支給も検討中！／対象外資格有）
■リモートワーク支援制度（PC、ディスプレイ、マウス、ヘッドセット等の貸与）
■積立NISA3000円補助制度
■オフィス内禁煙
■私服可（勤務地による）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない