仕事内容

【仕事内容】
2025年2月オープンの住宅型有料老人ホーム内における介護業務となります。一人一人の利用者様とゆっくり関係構築ができる環境です。

当運営老人ホームに住まれる入居様の
・食事、服薬、排せつ、着替え、おむつ交換、入浴の介助
・掃除、洗濯、シーツ交換
・環境の整備、見守り


利用者様第一にて、そこに携わってくださる職員さんの働きやすい職場を維持することを大切にし、楽しく仕事ができる環境を最優先しています。
転職が初めてなど履歴書等の書類が上手に書けなくても全然問題ありません！

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《男女問わず入社後すぐから幹部への教育も実施◎キャリアアップ可》
キャリアアップ制度やメンター制度などステップアップのためのサポートが充実！20～30代の男性女性 管理職、責任者も複数在籍！


《福利厚生や働き方には絶対の自信あり》
働く方の満足感やスタッフの定着が利用者様へのサービス向上に繋がると考えております！
＊詳細は、各欄をご覧ください


【雇用形態】 正社員/試用期間2ヶ月


【応募資格】
初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上・実務者研修(旧ホームヘルパー1級)、介護福祉士をお持ちの方も歓迎！

＼資格取得支援制度もあるので、入社後に会社負担で資格取得可能／



【こんな方大歓迎】
・経験の浅い方、ブランクのある方歓迎
・自動車免許あれば尚よし◎
・地域で患者様を支えていきたい方
・馴染める職場を探している方
・きちんと家庭とのバランスも取って働きたい方
・周りと協力しながら仕事ができる方
・前向きで誠実な姿勢で仕事に取り組み、仲間や同僚に対しても誠意ある対応が可能な方


【通勤手段】マイカー通勤OK

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

下記いずれかの資格をお持ちの方
◇介護福祉士
◇実務者研修
◇初任者研修

以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします！
◇サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの実務経験　1年以上

求める人物像
◎下記いずれか当てはまる方、歓迎！
◇チームワークを大切にできる方
◇明るい対応が得意な方
◇長く腰を据えて勤務したい方
◇安定した組織で働きたい方
◇向上心のある方
◇何にでも積極的に取り組める方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

＼2025年2月オープンの施設でオープニングスタッフ採用開始／

関西に50ヶ所の事業所を運営している当社。
『地域に住まうすべての人々の生活を豊かにし、地域を元気にすることを理念に掲げ、スタッフの皆さまに「ライフケアグループで働いてよかった！」と思っていただけるような環境づくりに注力しています。

給与

月給23万円 ～ 26万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
276万円 ～ 312万円

基本月給＋賞与年3回（業績による）

◇昇給あり（年1回）
◇各種手当あり
◇各種手当あり
・夜勤手当1回7000円
・0～2歳児の保育園費用
固定残業数：15.0時間
固定残業代：26000円
※超過分は全額支給します
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

神奈川県愛甲郡愛川町

• 勤務先 : 住宅型有料老人ホーム CareVilla愛川

＜住所＞
神奈川県愛甲郡愛川町中津2031-1

勤務時間

シフト制

勤務時間
シフト勤務にて

7:00～21:00の間で勤務（実働8時間）
※夜勤17:00～翌9:00（月4～11回）
60分　※夜勤は180分

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

シフト制
・月8~9日休み
・年間休日112日
・有給休暇あり(積極取得推奨)
・産前産後休暇
・育児休暇(男性の取得実績多数あり)
・慶弔休暇など

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

☆★☆入社祝い金5万円支給（入社6ヶ月後/規定あり）☆★☆
◇社会保険完備
◇賞与年２回（決算賞与あり/業績による）
◇定期昇給制度（勤続年数1年以上の方対象）
◇退職金制度
◇年末年始手当
◇通勤手当あり（公共交通機関をご利用の場合は全額支給）
◇夏季・冬季休暇あり
◇産前・産後・育児休暇取得可能（実績あり）
◇再雇用制度あり（70歳まで）
◇資格取得支援制度あり
◇制服支給
◇車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代支給/規定あり）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない