仕事内容

あなたには、金属加工品の図面、指示書、CADデータの作成をお任せします。
ベテランの先輩がフォローして、図面の読み方からきちんと指導しますので、未経験の方もご安心ください。


【業務内容】
・図面の展開
・金型の割付
・製造データの作成

【入社後の流れ】

＝入社1か月＝
先輩が展開した図面の検査や、
簡単な製図をお願いします。
操作方法や検査のポイントは教えますので、
数をこなすことで図面というものに慣れてもらえればと思います。

＝入社2～3か月＝
簡単な図面の展開はお任せ！
少し難しい図面や特殊な図面に触れたり、
新しい操作にもチャレンジしてもらうつもりです。
CADを触りながら一つずつ覚えてください。


平面では分かりにくいものも、
CADのプレビュー機能を利用すれば、
3Dで表示されクルクルと回しながら確認できるので、
イメージしやすいですよ。

＝入社1年前後＝

一通りのCAD業務には触れると思います。
最初は先輩の補助ありで各業務を行なってもらいますが、
お任せできる業務がひとつ、ふたつと増えるようになってもらえればと思います。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

◎社会人デビューの方、就業ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎です！

＼以下に当てはまる方を歓迎します！／
□図面を読むことができる方
□未経験から手に職をつけたい方
□人間関係のいい職場で働きたい方
□コミュニケーションを取ることに抵抗のない方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

＜設立41年の安定企業です！＞
1983年の設立以来、さまざまな金属素材の加工を手がけてきた当社。医療機器メーカー、半導体メーカー、食品関連機器メーカーなど様々な業界の取引先から依頼を受けてきました。なかには35年以上付き合いのある取引先もあり、当社製品は質の高さに定評があります。

ありがたいことに、現在も安定的に依頼を受けている状況です。今後も変わらずお客様に高品質な製品を提供できるよう、新たなメンバーを募集することになりました。

給与

月給17万8,000円 ～ 27万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 340万円

＜年収例＞
●年収340万円／入社1年目／27歳
●年収390万円／入社6年目／32歳
●年収600万円／入社20年目／47歳

※固定残業はありません。残業代は、別途全額支給します。
※上記月給は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。

＜月収例＞
月収26万2000円＝月給22万円＋家族手当（1万5000円）＋食事手当（4000円）＋皆勤手当（2万1000円）
※配偶者・子1人を持つ社員が月20日出勤した場合です。


3ヶ月の試用期間があり、その間雇用形態は【パート・アルバイト】です。給与は【時給1100円／月収約17万円】です。
社会保険・雇用保険等は加入いたします。

勤務地

京都府京都市 / 京都市バス「南工業団地前」徒歩9分

• 勤務先 : 株式会社昇豊製作所

★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇駐車場完備。自動車での通勤も可能です！

＜住所＞
京都府京都市伏見区久我西出町２－１３８

＜交通＞
・京都市バス「南工業団地前」徒歩9分
・京都市バス「久我石原町」徒歩13分
・阪急京都線「西向日駅」徒歩23分
・JR京都線「向日町駅」徒歩29分

勤務時間

08:30 ～ 17:15

実働7時間45分／1日

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■完全週休2日制（土・日、祝）
※年間休日120日／会社カレンダーによる（年に数回祝日出勤あり）
■年次有給休暇（勤続年数による・最大20日）
■年末年始休暇（7日）
■夏季休暇（4～5日）
■GW休暇（4～5日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇

＜柔軟に有休を取得できます！＞
ご自身やお子さんの急病など、急を要する場合は、有休は後日申請でかまいません。働きやすい環境づくりを進めています。
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜各種手当・制度＞
■昇給 年1回（3月）※毎年昇給あり
■賞与 年2回（7月・12月）★10年以上連続支給中
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月5000円）
■皆勤手当（月1万7000円～3万円）
■交通費（全額支給　※徒歩・自転車の方にも月2000円支給あり）
■食事手当（200円×出勤日数）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度（資格を取得する場合、会社が受験費用の半額を負担）

＜その他＞
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可
■駐車場あり
■制服貸与
■副業OK（許可制）

◎健康づくりもサポート！
会社が毎日200円分のお昼代を負担。お弁当のメニューは皆で試食して決定。強制ではないので持参もOKです。お弁当を注文しない方も一律1日200円を支給します。

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない