仕事内容

・医事課全体の業務を管理し、円滑な医療サービスをサポート
・医事課スタッフの指導・育成を行い、業務効率向上を図る
・人事管理やシフト作成、スタッフの業務評価
・診療報酬の請求業務全般を統括し、適切な算定の監督
・患者様やご家族からの問合せに対して適切な対応を行う
・クレーム発生時には迅速に対応し、問題解決を図る
・病院の経営方針に沿った医事課の運営を行う
・収益改善に向けた施策の立案と実行をリード
・医療事務に関する業務の効率化を推進し、業務プロセスを改善

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

59歳以下（定年が60歳のため、59歳以下の方のみ応募可）
医療事務実務経験５年以上
管理職としての経験がある方、歓迎します。

給与

月給29万円 ～ 34万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
408万円 ～ 483万円

基本給：200,000円～250,000円
職務手当：5,000円
調整手当：83,000円
処遇改善等手当：2,000円

＜その他手当＞
家族手当：3,000円（条件あり）
住宅手当：20,000円（条件あり）

昇給あり 年1回
賞与あり 年2回

勤務地

茨城県取手市 / JR　取手駅

• 勤務先 : 東取手病院

＜住所＞
茨城県取手市井野268

＜交通＞
JR常磐線「取手駅」下車、「取手駅東口」よりバス10分。

取手駅⇔病院間の送迎バスあり(朝、夕)

マイカー通勤可 ※無料駐車場あり

勤務時間

08:30 ～ 17:30

（１） 08時 30分 ～ 17時 30分
（２） 08時 00分 ～ 17時 00分
※休憩時間60分
時間外労働あり 月平均20時間

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

4週8休 年間休日112日
6ヶ月経過後の年次有給休暇 10日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＊マイカー通勤：無料駐車場あり
＊福利厚生：入職時及び定期健診費用・インフルエンザ予防接種
費用法人負担、永年勤続表彰
＊医療費減免制度：東取手病院での診療費を職員家族１親等及び
同居の２親等まで支援します

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない