仕事内容

食品包装資材、衛生用品を取り扱う創業約１００年の歴史ある専門商社での営業のお仕事です。エコアクション２１の認証を受け、環境に配慮した企業を目指しています。

食品包装資材と衛生用品の提案を通し、顧客のゴール達成をサポートする【提案営業】

【具体的には】
＼入社後まずは／
半年間程、社長と既存のお客さま先を訪問して
顔を覚えてもらうところからスタート。

さまざまなメーカーの食品包装資材や
衛生用品を扱っていますので、
お客さまごとの商品を箱詰めするピッキングや商談を通して
商品知識も身につけていただきます。

ボードゲームで経営などを学べるＭＧ研修など、
外部研修も必要に応じて受講できます。また、月一回のチームビルディングゲームでは皆で楽しい時間を過ごしています。

＼主な仕事内容／
既存顧客への営業、配送、在庫管理、受注から。
慣れてきたら新規顧客の開拓や
新たな商品やサービスの提案などもお任せします。

★営業に軸足をおきながら配送も行います。
配送メインのスタッフは1日10~15件程度訪問しますが
営業をメインにお任せしたいので、訪問件数はもっと少なくなる予定です。

＼お客さまは／
スーパー、食品加工所、お菓子工場、
介護施設、飲食店などさまざま。

＼商材は／
https://www.morikan-kobe.com/products/

対象となる方
学歴不問◆未経験・第二新卒者歓迎◆要普免（AT限定可）◆運転や荷物の積み下ろしが苦にならない方

【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎

＜以下のような方、歓迎＞
◇前向きにこつこつと地道に仕事に取り組むことができる方
◇地域に密着し、転勤せずに働きたい方
◇アイデアを活かして、社会に貢献したい方

★営業経験がある方はスキルを活かせます！
★ほとんどの社員が異業界出身の未経験＆中途入社

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
簡単なパソコン操作、エクセル・ワードの基本操作
前向きに業務に取り組める方

《こんな方歓迎》
知識不問、業界経験問わず営業経験者歓迎
未経験でも営業職に興味のある方歓迎

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

新しい取り組みにもチャレンジしている為、増員募集です。

給与

月給24万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
340万円 ～ 500万円

※試用期間詳細（３か月）
月給　220000円
（内訳）基本給　161500円
　　　　諸手当　 21000円（住宅・清掃・給食・外交・管理手当）
　　　　固定時間外　37500円（27時間分）
別途、皆精勤2000円有り

※本採用後
月給　240000円～350000円
（内訳）基本給　162000円～175000円
　　　　諸手当　 21000円～90000円（住宅・清掃・給食・外交・管理手当）
　　　　固定時間外　57000円～85000円（41時間30分）
別途、皆精勤3000円～12000円有り

※固定残業代　超過分は法定通り全額支給します。
※昇給、賞与あり(本人の能力、会社の業績によります）

勤務地

兵庫県神戸市東灘区 / 阪神住吉駅

• 勤務先 : 本社

★転勤はありません

＜住所＞
兵庫県神戸市東灘区住吉南町4-1-7

＜交通＞
阪神住吉駅より徒歩10分
自転車、バイク、自動車通勤可。駐車料無料

勤務時間

08:30 ～ 17:20

実働時間：７時間３０分/日　（休憩：午前１０分、昼６０分、午後１０分）
【繁忙期　実働時間：７時間５０分/日、休憩：昼６０分】

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
繁忙期以外、完全週休二日制
年末年始休暇、土日の連休も有。
木曜以外の祝日出勤有。
年間休日100日＋計画年休年間5日
年間カレンダーによる

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり　自動車・公共交通機関　上限30000円、自転車　1000円

※本採用後、福利厚生「神戸市勤労者福祉共済制度」付与。
※当社取扱商品の社員割引有り。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない