スキルや経験よりも、人としての相性重視。
面接ではお互いの “素” で向き合いましょう。
IT業界のエンジニアの働き方は、少し特殊だと思います。特に「プロジェクト」に配属されて働くスタイルだと、
せっかく入社した会社なのに “所属している実感” がなくなってきて、だんだん孤独になってしまったり……。
そんな環境では、頑張り続けることは難しいですよね。
テクノ・ポッセは、「エンジニアに寂しい思いをさせない」と努力してきました。
プロジェクト先で何か困ったことがあれば、いつでも相談してほしい。
ホッとひと息つきたいときには、本社に戻ってのんびりしてもいい。
実際「〇〇さんに会いたい！」と本社に顔を出す人がいたり、
世代の違うエンジニア同士で意気投合してご飯に行くようになったり、
あたたかい繋がりがたくさん生まれています。
どれだけ会社が大きくなっても、このスタンスは変えません。
だから、選考でも「人柄」を何よりも重視しています。
困ったときには周囲に相談できる「コミュニケーションへの前向きさ」や、
コツコツとスキルを磨いていこうとする「学ぶことへの前向きさ」に注目します。
この2つの「前向きさ」があれば、今はまったくの未経験でも大丈夫です。
あなたがあなたらしく成長していけるように、ずっと応援します。
