仕事内容

当社では今後1年で、エンジニアを中心にデータサイエンティスト・デザイナー・営業・管理部門などの社員採用を積極的に行っていきます。目標は現在30名の社員を1年後、60名に倍増させること。その後もさらに社員数を増やしていく予定ですが、まずは1年後の目標達成に向けた採用活動をお任せします。なお当面は中途採用メインですが、将来的には新卒採用にもチャレンジしていく予定です。
【具体的には】
▼基本的な採用戦略をベースに、目標達成に向けた戦略を各部門責任者と連携して企画立案
▼戦略にマッチした採用手段(各種採用媒体・人材紹介・リファラル・ソーシャルリクルーティング等)を活用した広告出稿・手配・実施
▼選考基準や選考フロー等の見直し
▼書類選考・面接・進捗管理
▼採用後の入社時研修に関する教育内容企画～実施
▼離職率の分析～検証～離職率改善(採用ミスマッチ防止)/効果的な採用戦略・ターゲット設定を企画立案 ▼求職者に対して、当社の魅力を効果的にPRするためのブランディング・デジタルマーケティング戦略を企画立案 ～実施

【入社後は】
当社のビジネスと目標達成のための戦略を理解していただき、現在と未来のビジネスのために求められる人材に対する採用活動について企画と実行を行っていただきます。
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早速採用活動にチャレンジ。人材を必要とする各部門(開発/営業/制作/データサイエンス/管理)の責任者
の要望をヒアリングしつつ、最適な採用活動を考え、スピーディに実践していきましょう。
【将来は】
◇採用部門の責任者
◇管理部門の責任者
◇財務・管理会計業務を担当
◇経営幹部
等様々なキャリアの中から、自分の能力にマッチしたポジションに挑戦できます。

応募資格

★経験者のみの募集になります

【以下いずれかの経験】人事採用業務/SES営業/IT人材派遣のコーディネート※IT業界経験者優遇

【応募条件】以下いずれかに当てはまる方
◇人事採用業務の経験※業界不問
◇SES事業の営業経験
◇人材紹介事業のCA・RA経験

【優遇するスキル・経験】
◇IT業界での実務経験/業界知識
◇デジタルマーケティングの知識・経験
◇マネジメント経験
◇財務・管理会計業務の経験
◇人事制度設計や運用経験
◇社員向け教育制度設計・運用経験
【歓迎するタイプ】
◇これまでの経験を活かして、優秀なエンジニア採用にチャレンジしたい方
◇自由度が高く、裁量が大きいポジションで戦略立案～実現まで主導したい方
◇将来、経営幹部などにキャリアアップしたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給28万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
336万円 ～

＜年収例＞
●年収550万円／入社5年目／経験5年目・東京
●年収600万円／入社3年目／経験 7年目・福岡

※試用期間6ヶ月（給与・待遇に変更なし）
※上記額にはみなし残業代（月40時間分、6万4000円分以上）を含みます。
※超過分は全額支給します
※月給額は、経験・前職給与などを十分考慮のうえ決定します

勤務地

福岡県福岡市博多区 / 地下鉄箱崎線「千代県庁口」駅徒歩3分

• 勤務先 : 福岡オフィス

★転勤はありません

《転勤なし/在宅勤務も導入中》

＜住所＞
福岡県福岡市博多区千代1丁目20番31号福岡県千代合同庁舎7階オフィス10

＜交通＞
地下鉄箱崎線「千代県庁口」駅徒歩3分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

所定労働時間 8時間・休憩1時間
※7：00～10：00の30分単位で始業時刻を選択OK
※残業は月平均20時間未満

早い方で8：00～、遅い方で10：00～。
最も選ばれているのは10：00～の勤務スタートです！

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■年間休日120日以上
■（土日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇 ※５日以上の連続休暇も可能
■産前・産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
■生理休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■通勤手当支給(月2万円まで)
■育児手当
■残業手当(月40時間を超える残業が発生した場合は全額支給)
【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社内研修制度(不定期)
■資格取得支援制度(資格試験1回目の受験費用は会社負担)
■書籍購入費全額負担(業務に必要なもの)
■健康診断・予防接種補助
■研修旅行・経営計画発表会(年1回)
■ウォーターサーバー設置(水・コーヒーなど自由に飲めます)
■リモートワーク制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない