私たちビズブレインは、2022年に立ち上げたばかりの新しい会社です。
エンジニアアウトソーシング企業で経験を積んできた仲間で、
本当の「エンジニアのための会社」を作りたくて創業しました。
４つの経営方針のうち、上位２つが「エンジニアとの約束」であることが大きな特徴です。
エンジニアとの対話を大切に、以下の約束を果たしていきます。
技術者との信頼関係の構築
社員の幸福追求
この信念を大切にすれば、エンジニアの満足度・モチベーションが向上し、
結果的にお客様にもご満足いただけるパフォーマンスが提供できると信じています。
どんな職場環境でも成果を出せるプロフェッショナルであることを誇りに、
今日もビズブレインのエンジニアが、お客様のために、
そして自分自身のために仕事に向き合っています。
私たちと一緒に「エンジニアのための会社」を作っていきませんか？
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技術者との信頼関係の構築
まだ社員は20名。ひとりひとりとの対話を大切に、透明性と誠実さを重視し、技術者との信頼を築き、共に成長するパートナーシップを確立します。これは、たとえ社員が増えようとも変わらない会社の信念です。
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社員の幸福追求
「幸福」の価値観は人それぞれ。何を幸せとするのかもエンジニアと対話することで見えてきます。キャリアの選択肢を増やし、社員に必要なスキル向上をサポートし、働きやすい環境を提供することで、みんなが仕事と生活の両面で幸せを感じられるよう努めるのが会社の役目だと考えています。
