仕事内容

【会社説明／募集背景】
TCKは、半導体業界一筋で30年以上の実績があります。
半導体業界は生成AI関連やAR（拡張現実）／VR（仮想現実）、EV（電気自動車）や自動運転などで今後需要増加が見込まれる業界です。

先端技術である半導体製造装置の設備保全・メンテナンス業務を募集いたします。
★特に半導体後工程製造経験のある方にオススメです★

【主な業務内容】
・顧客工場のクリーンルーム内での業務になります
【具体定期には】
・センサテスト技術として、テスト設計・検証・効率化改善等
・テストプログラム・その他プロセス工程

【キャリアパス】
入社後にまずは先輩社員から「半導体業界について」「クリーンルーム教育」「安全教育」など充実した研修を受けていただきます。
配属後も1人で仕事をすることもなく、先輩社員からOJTを行っていきますので少しずつ業務を覚えていくことができます。

【会社の魅力】
・月平均残業時間20時間程度
・年間休日122日/完全週休2日制（土・日）祝日
・有給消化率74.2％（2022年度実績）
・社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・社員傷害保険）
・通勤費別途支給（規定有）
・出張手当（出張時に支給）
・退職金制度有
・社宅準備あり
・資格取得支援制度有

【U・I・Jターン歓迎】
・面接はWeb（ZOOM）にて対応可能！
話だけでも聞いてみたいという方も大歓迎です。
平日の日中は時間が取れない方も、終業後の時間帯での面接も対応可能ですので、時間帯はご相談ください。
・赴任に伴う転居費用も補助制度あり
・入社時期もご相談ください。


皆様のご応募お待ちしております。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

業界未経験、既卒・第二新卒大歓迎です！!

また、以下の経験等がある方は優遇いたします。
・半導体検査装置関連業務の経験をお持ちの方
・半導体装置及び産業機械保守・保全経験のある方

◆資格・経験は全て不問です！
◆重量物は扱うことはありませんので、男女関係なく活躍中
◆モノづくりに興味がある、工具を使った仕事をしたい。
◆綺麗な環境には最適です。
◆プライベートの時間も取りやすい職場です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

創業より30年以上、半導体業界にて実績を積み顧客の信頼を獲得してきました。
30周年に突入した今期はプロ集団であるエンジニア一人ひとりの力を結集し更なる発展を目指しており、今回その一員となっていただける方を大募集いたします！
まずはお問合せでも構いませんので、お気軽にご連絡ください！

※面接に関してはマスク着用で構いません。Web面接をご希望される場合はご相談ください。

給与

月給20万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
280万円 ～ 310万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社2年目／社員
●年収540万円／入社7年目／リーダー
●年収630万円／入社15年目／リーダー

※昇給年1回
※賞与年2回（夏・冬）
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※通勤費別途支給（規定有）
※残業代及び深夜手当は別途支給（100％支給）します。

勤務地

熊本県葦北郡芦北町
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
熊本県葦北郡芦北町

＜交通＞
車・バイク等での通勤可能。
★工場までの送迎バスあり！

勤務時間

日勤でのお仕事になります。
月～金の週5日勤務

8:30～17:15(1日の労働時間7.75時間)
※月平均残業時間10時間程度

＜勤務時間の特徴＞
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◆夏季、年末年始　※年間休日120日以上
◆有給休暇（入社6ヶ月より10日）※取得単位1日or半日可能！
◆深夜、休出手当別途支給あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆通勤費別途支給（規定有）
◆残業手当（100%支給します）
◆退職金制度有
◆社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・社員傷害保険）
◆作業服等貸与
◆資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない