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エイトレント株式会社
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前
商品管理（プロダクションコントロール）／リーダー候補／什器・備品レンタルサービス
エイトレント株式会社 / 商品管理
  • 給与
    月給 25万円 ～ 34万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    大阪府大阪市大正区
    • JR環状線大正駅・大阪メトロ地下鉄長堀鶴見緑地線大正駅
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:00
転勤なし 服装自由
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募集要項

仕事内容
【業務内容】※業界・職種未経験歓迎
商品センター（物流センター）における商品管理業務全般
（各レンタル商品は、当社の基幹システムにて管理しております）

■商品の積み込み・荷捌き（貸出品・回収品ともに）管理
■商品数量や状態管理、在庫確認、並びに出荷・回収見込み管理
■商品整備をパート従業員や協力会社に依頼する際の工程管理など

ゆくゆくは、リーダーとしてセンター全体を取りまとめる人材へと育成するために、マネジメント業務をお任せします。
（社員・アルバイト教育、業務フロー改善活動、センター内の環境整備など）

【レンタル商品】
机や椅子などのオフィス用品から最新型避雷設備や選挙カーなどの珍しい商品まで、多種多様な商品を取り扱っています。（6,500種100万点以上、業界No.1の品揃え）

【主要取引先】
不動産や建築関連をメインとする企業のほか官公庁、教育機関、各種団体など9,000社以上

【利用シーン】
仮説オフィス、モデルルーム、企業説明会、国際的スポーツイベント、野外イベント、選挙事務所・投開票所など

▼この仕事のやりがい
地球環境を考えたシェアリングサービスを提供、トップシェアを誇る当社の＜中核＞となる商品センター。
西日本商品センター（大正）は大阪近郊の商品全てを扱う、まさに＜エイトレントの心臓部＞です。
その心臓部の重要な業務をお任せします。

大きなやりがいと共に責任もありますが、その責任すらもパワーに変えていけるような方であれば、きっとすぐに中心的存在となっていただけると思います。

【働く環境】
30代/40代/50代活躍中！
創業50年以上の歴史のある企業であり、プロパーもキャリアも同等に活躍できる環境が整っています。
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

シェアリング業界、レンタル業界経験不問
必須： PC基本操作（Excel初級、Word初級、当社基幹システム操作に抵抗がないこと）、社会人経験５年以上
尚可：フォークリフト免許、物流センター、工場などで在庫管理、商品管理、整備、マネジメント経験
募集背景・人数
●募集背景：増員に伴う募集です

1名
事業拡大のため新メンバーを募集！
給与
月給25万円 ～ 34万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～

＜年収例＞
●年収385万円／入社2年目／31歳（キャリア採用）
●年収504万円／入社10年目／33歳

※前職の経験、給与を考慮して決定
※試用期間３ヶ月（試用期間中の給与に変動はありません）
【賞与】（年二回）
※賞与実績（直近1年）：3.0ヶ月分
【手当】
残業手当、役職手当、チームリーダー手当、家族手当
※手当は役職に応じて適用
勤務地
大阪府大阪市大正区 / JR環状線大正駅・大阪メトロ地下鉄長堀鶴見緑地線大正駅
  • 勤務先 : 西日本商品センター（大正）

★転勤はありません

■エリア限定制度登録制度あり
関東地区、名古屋地区、関西地区、九州・福岡地区から通勤する地区を選択し、登録できる制度です。
登録は2年毎に見直しを行ない、更新・継続が可能です。

＜住所＞
大阪府大阪市大正区三軒家東3-11-60

＜交通＞
JR環状線　大正駅
大阪メトロ地下鉄長堀鶴見緑地線　大正駅　より徒歩11分
勤務時間
09:00 ～ 18:00

実働8時間（休憩60分（45分1回、15分1回））

休日休暇
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇完全週休二日制
※祝日のある週は土曜日が出勤となります。
◇年間休日112日（＋平均有休取得日数11日）
◇有給休暇（入社半年後付与、初年度10日）
◇夏季休暇
◇GW休暇
◇年末年始休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇特別休暇
◇リフレッシュ休暇（勤続8年以上）　など
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

通勤交通費（全額支給）
出張手当
昇給年1回
課内費（10,000円/年/人）
各種保険完備（雇用、健康、厚生、労災）
退職金制度
出産・育児支援制度
社員持株制度
研修受講制度
資格取得支援制度（MBAなど）
雇用形態
正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

エイトレント株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年04月26日

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■東京本社■
東京本社では約60名程の正社員・パート社員がいます。営業・営業事務・商品管理系の職種・財務や総務などのスタッフ職などで構成されており、20～60代まで幅広い年齢層のメンバーが働いています。
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■大阪本店■
大阪市西区にあるエイトレント大阪本店です。
約60名・20代～60代まで幅広い年齢層の社員・パート社員が活躍中。
約70鉢あるグリーンに囲まれてお仕事をしています！
  • グリーンに囲まれたオフィスです。１人１鉢を担当して、みんなで楽しく育てています。
  • 休憩スペースです（日当り最高）。お昼休憩だけでなく、パソコンを移動して仕事をしたり、自由に気軽に使用しています。
  • 20代から60代まで、幅広い年齢層の社員が働いています。
  • 大阪オフィスでは、約60名程度の正社員・パート社員が働いています。
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■名古屋営業所/東海商品センター■
愛知県北名古屋市にあるエイトレント名古屋営業所です。
東海商品センターと隣接しているため、在庫や商品の仕様などタイムリーに
確認出来るところが便利です。
  • 名古屋営業所および東海商品センターの外観です。（センターでは、商品の保管・整備・入出庫をおこなっています）
  •  社用車で営業です。名古屋営業所では、社用車で通勤時の送迎（乗り合い）もおこないます。
  • 名古屋営業所内での打合せの様子です。
    案件に対して、営業・営業事務と密に連携して仕事を進めます。
  • 隣接しているセンターで、お客様からお問合せいただいた商品を確認することもあります。
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■福岡営業所/西日本商品センター九州■
博多駅から乗車５分程度、最寄り駅から徒歩5分とアクセスが便利なエイトレント福岡営業所です。
みんな笑顔でパワフルに仕事をしている、アットホームな営業所です！
  • 営業所の入り口です。
    ちょっとかしこまった感じが良いですね。商品センターも隣接しています。
  • 福岡営業所では、一緒に働く営業・営業事務メンバーを募集しております！
  • 少人数制ですが、20代・30代を中心に楽しくお仕事をしています。
  • 営業＆営業事務で、レンタルサービスの受注案件について細かく打合せをします。
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■東日本商品センター■
千葉県松戸市にある、エイトレント株式会社：東日本商品センターです。
エイトレントの東の心臓部といっても過言ではない、まさに「レンタルビジネスの中核」。
こちらでは社員・パート合わせて約40名のスタッフが勤務しており、
エイトレントのビジネスの根底を支えています。
  • 東日本商品センターの事務所スペースです。休憩室・更衣室・お手洗いなども2020年にリニューアルし、とてもキレイな事務所になりました。
  • 6500種100万点以上のレンタル商品を取り扱うエイトレント。商品センターはレンタルビジネスの心臓部です。
  • 商品センターではレンタル品をピカピカに整備します。
    次に使う方のために心を込めて作業。まさにプロの仕事場です。
  • レンタル品の保管風景です。
    整備したレンタル品は大切に大切に保管します。商品ごと、色ごと、サイズごとなど細かく仕分けしてあります。
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■西日本商品センター■
  •  6500種100万点以上のレンタル商品を取り扱うエイトレント。商品センターはレンタルビジネスの心臓部です。
  •  レンタル品の保管風景です。
    整備したレンタル品は大切に大切に保管します。商品ごと、色ごと、サイズごとなど細かく仕分けしてあります。
  • レンタル商品の入出荷をおこなう上で、フォークリフト作業は欠かせません。日々、安全運転に努めています。
  • 西日本商品センターの外観です。
MORE INFO
データで見るエイトレント
  • 《平均残業時間》
    ※3年平均11.1時間/月
    部署や職種によって異なりますが、この数年大きな変動はなく安定しています。
  • 《有休消化率(取得率)》
    上司から率先して有休取得を奨励している風土であり、キャリア入社社員からも取得しやすいという声を貰っています。
  • 《異動頻度》
    当社では異動希望の自己申告制度があり、前向きな異動希望については、考慮しながら組織編成をしています。異動頻度は経営戦略により異なります。
  • 《定着率》
    直近入社後3年間の定着率になります。
  • 《平均年齢》
    それぞれの年代が活躍しています。長期雇用にも積極的に取り組んでおり幅広い年齢のスタッフが活躍しています。
  • 《男女比》
    （男性91名/女性54名）
    部署・職種によって異なります。
  • 《新卒・キャリア比率》
    （新卒採用81名/中途(キャリア)採用64名）
    新卒採用・キャリア採用どちらも積極的におこなっています。
  • 《産休・育休取得者の復職率》
    ※直近5年の数値になります。第二子出産後に復職された方も在籍しております。
    育児と仕事に奮闘するママとパパを応援します！
MEMBERS
営業職
お客様がなぜそのサービスを必要としているのかを把握し、
最適なサービスを提案・提供します。
あらゆる商品・サービスを取り扱っているからこそ、
きめ細やかで万全のサポートをおこなう事が可能です。
  • 東京本社勤務
  • 名古屋営業所勤務
  • 大阪本店勤務
  • 福岡営業所勤務
MEMBERS
営業事務
見積書・提案資料の作成、在庫確認・入出荷手配・顧客対応、
さらには「どのような商品・サービスが良いか」を考えご提案することや、
企画内容をプランニングする事も。
社内外の様々な部門と関わり、コミュニケーション力が培われます。
  • 東京本社勤務
  • 大阪本店勤務
  • 名古屋営業所勤務
  • 福岡営業所勤務
MEMBERS
スタッフ/センター職
財務・経理・総務・商品調達・商品管理整備・配送コントロールなど、
様々な職種のスタッフが働いています。
各部門がそれぞれの仕事の役割を果たすことで、お客様への
最適なレンタルサービスを支え、実現しています。
  • 大阪本店/経理
  • 東日本商品センター/管理
BENEFITS
福利厚生
働くために「学ぶ」こと、ワークライフバランスを充実させるために私たちが導入している制度についてご紹介いたします。
  • 親和会
    会員（社員）相互の親睦と、生活向上を図るために活動をしている組織です。社員数人で構成され、主な活動内容は、社内レクリエーション活動費の補助、新年会の開催、社員旅行の企画・実施です。
    皆に楽しんで欲しい！自分のプランを具現化してみたい！という意欲のある社員たちが取り組んでいます。
  • 社内親睦補助
    社内コミュニケーション補助として、各部署１人あたり年10,000円を支給しています。新年会や忘年会・決起会・ランチなど、いろいろなシーンで利用しています。
  • リフレッシュ休暇
    さあ充電していい仕事をしよう―

    「約束１０」いい仕事をするために仕事以外の時間を充実させ、ライフ・ワーク・バランスを実現するために、勤続（8年、10年、15年以降5年ごと）に応じて5日間のリフレッシュ休暇を取得する制度です。
  • 産前産後・育児休暇
    お父さん・お母さんになっても安心して働ける環境にー

    産前産後の計14週間と、産後１年間の育児休暇を取る事ができます。エイトレントでは現在、育児休暇を利用する社員が増えています。
BENEFITS
研修・教育
働くために「学ぶ」こと、ワークライフバランスを充実させるために私たちが導入している制度についてご紹介いたします。
  • 社員表彰
    営業成績はもちろん営業コーディネートを担う営業事務部門やスタッフ部門、商品センター部門で輝かしい実績を残した社員に最優秀社員賞、優秀社員賞、努力賞、また、入社２年以内の社員のうち成績優秀者に優秀新人賞が授与されます。
     若手元気印の社員の受賞実績も多く、エイトレントには優秀な社員、元気な社員を称賛しあうことを大事にしています。
  • Re-Learning MBA制度
    大学院で得た知識や経験、ネットワークで人生の選択肢を増やし、今以上に『自分らしい生活を実現できる環境』を作ってもらうために―
    MBA学位修得のための通学(2年)に必要となる総費用の一部を補助する制度です（一定条件あり）。
  • Re-Learning評価
    自ら学び成長しようとする社員を評価するための制度です。外部研修、セミナー受講、展示会への参加、ビジネス文書の購読、仕事に活かせる資格取得などにポイントが付与されます。ポイントは賞与の社長査定にプラス加点となります。
  • 外部研修
    提携している社外研修機関にて、社外研修セミナーを受講し、自らの知識・ビジネススキルを高めています。300テーマを超える中から選択し、就業中に受講します。
    受講意欲のある社員は、社員旅行の表彰式で表彰される事もあります！
ABOUT
12の約束とは？
エイトレントでは、社員が自主的に働く社員の行動指針を12の「約束」にまとめました。
これは、経営者が決めたものではなく、社員の視点（ボトムアップ）から作られた行動指針です。
約束には私たちが大切にしている価値観がそれぞれ3つの短い文で表現されていますので、判断に迷った時、行動をためらった時には、約束に戻って、エイトレント社員としての選択をおこなうことにしています。
VIDEO
職場の雰囲気
（大阪本店）
たくさんの観葉植物に囲まれてお仕事をしています。
COMPANY
会社情報
会社名 エイトレント株式会社
事業内容 《会社説明》
レンタル業界のパイオニアとしてシェアリングサービスを展開してきました。国内最大級のレンタルアイテム6,500種100万点。

オフィス、マンション展示、建築現場、国際イベント関連、直近ではワクチン接種会場など、ありとあらゆるビジネスシーンに「シェアリングサービス」を提供いたします。

《クライアント》
大手建設会社やマンションディベロッパーなどの法人企業や、官公庁、教育機関など9,000社以上と取引しています。
企業
WEBサイト		 https://eightrent.co.jp/
企業
SNS
所在地
［東京本社］東京都品川区北品川5-1-18大崎ツインビル東館 8F
［大阪本店］大阪府大阪市西区南堀江1-7-4-5F ほか
エイトレント株式会社の
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