仕事内容

上野本社での人事総務の業務をお任せします。
具体的な仕事内容は、あなたの経験や適性に応じて決定します。

□■採用業務
人員計画、媒体選定、選考などに関わる全体の運営

□■人事制度の企画・運営　
制度設計、役員会資料や稟議書、社内説明会など企画業務全般

□■庶務業務
入社式や勤続表彰など行事の運営や備品管理

□■労務業務
給与計算、社会保険事務

その他、新聞・業界誌などの取材対応など
社内外の広報業務をお願いすることもあります。

まずはあなたができる仕事からお任せします。
徐々に慣れてきたら、さまざまな仕事に挑戦してください。

わからない点は丁寧にお教えしますのでご安心ください。
幅広いスキルを習得し、多方面で活躍できる人材に育てます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

採用・労務管理経験をお持ちの方を歓迎します。
業界・年数は問いません！
以下の経験をお持ちの方は歓迎します。
◎新卒採用業務経験者
◎人事制度の企画・運営など、人事総務経験者
◎教育制度の企画・研修運営

★明るくて居心地の良い雰囲気が自慢
当社のフロアは部署間の仕切りが無い開放的な造り。
休憩時間には他部署の仲間と雑談などで盛り上がったりと、
社員同士の交流が盛んに行われており、とても活気があります。

★プライベートを満喫できる待遇が充実
各種手当の他、ダイキン工業グループ共通の保養所や
報奨休暇・リフレッシュ休暇をはじめとした休暇制度も多いので、
メリハリをつけながら無理なく働けます。

社員一人ひとりが「働きやすい！」と実感できる就労環境が
しっかり整えられているという点も、
大手グループだからこその魅力です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

□■募集人数　若干名
□■安定性抜群。ダイキン工業のグループ会社です。
日本無機は今年で85年目を迎えた老舗企業。小さなチリを除去するエアフィルタ、クリーン機器や、耐熱ガラス繊維など、製造する商材の品質に強みを持ち、長年黒字経営を続けてきました。そんな当社は2009年に世界的な空調メーカー、ダイキン工業のグループに加わり、新たなる躍進の時を迎えています。近年では国内外での需要が急速に高まりつつありますが、その勢いに応えられるだけの人材を確保できていないのが現状。そこで、事業拡大を支えてくださる意欲をお持ちの”若い力”をお迎えすることになりました。

給与

月給24万4,600円 ～ 26万3,200円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
410万円 ～ 465万円

＜年収例＞
●年収420万円／入社3年目／採用担当、24歳

基本給240,000円に加えて、
一律支給の食事手当 4,600円を支給します。

勤務地

東京都台東区 / ＪＲ上野駅、銀座線稲荷町駅

• 勤務先 : 本社

★駅から徒歩5分以内です

転勤はありますが頻繁ではありません。本社でしっかり力を付けて頂き、キャリアアップのタイミングで結城工場（茨城県）に転勤する場合がありますが、家庭事情等を勘案して決定します。

＜住所＞
東京都台東区東上野５－１－５　日新上野ビル４階

＜交通＞
JR「上野駅」徒歩約8分
東京メトロ銀座線「稲荷町駅」徒歩約1分
東京メトロ日比谷線「上野駅」徒歩約8分
つくばエクスプレス「新御徒町駅」徒歩約7分

勤務時間

09:00 ～ 17:30

※残業は月10～15時間程度です。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日124日＞
■（土曜・日曜）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（9連休）
■年末年始休暇（9連休）
■有給休暇（初年22日・2年目～24日）
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■創立記念日（6月）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（2024年度　組合員平均6.0%）
■賞与年2回（2024年度　組合員平均6.0ヶ月分）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■出張手当（日帰り50km以上で1,600円、宿泊出張2,400円／日）
■扶養手当（自宅・東京の場合、配偶者：23,000円、子1人：4800円／月）
■借上社宅（東京：会社補助6万5000円・40才まで）
■借上寮（東京：会社補助4万5000円・30才まで）
■退職金制度
■保養所あり
■確定拠出年金制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない