仕事内容

東証グロース市場に上場する当社において、財務経理をお任せします。
まずは本社の経理業務から担当し、徐々に業務の幅を広げていきましょう。

＜入社後の流れ＞
▼本社の経理業務からスタート！
まずは、月次決算に関わる業務からお任せします。また、上場企業ならではの会計基準や外部へ開示する報告書の作成方法については、入社後にお教えしていきます。少しずつ業務の幅を広げていける環境です。

▼さらにスキルを伸ばしていきたい方は…
子会社1社を専任で担当することが可能。事業に対する利益・予算・売上管理全般を担います。子会社は国内海外あわせて計7社。希望があれば、海外会計やM&Aなどにも挑戦できます。

＜具体的な業務の範囲＞
■連結決算・開示・IR業務
■国内外のグループ会社指導・グループ経理
■税務申告・国際税務
■財務企画
■店舗経理・業務改革　など

※社員同士で分担しながら、幅広い業務を行なっています。

★経営面をサポート
1社専任になると、経営層からの質問に答えたり、数値を分析したりと、経営面に深く関わることが可能。「ここの売上が足りていないので、他にも影響が出ているのかもしれません」など、財務経理の立場からアドバイスも行なっていきます。

※中国やベトナム、ラオス（2024年3月追加）といった海外にも子会社を持つ当社。そのため、四半期決算のタイミングで、現地の経営陣とのやりとりや情報収集・監査などで出張する機会もあります。

応募資格

【必須要件】
■経理の実務経験をお持ちの方（2年以上の方を想定しています）
■簿記２級もしくは現在の制度に対応した同程度の知識をお持ちな方
■実務でEXCELを使用していた経験をお持ちの方
※上記の３項目すべて必須

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給25万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 700万円

※試用期間は6ヶ月で、その間の月給は24万円です。そのほかの条件に変更はありません。

上記額にはみなし残業代（月32.4時間分、5万円～7万円分）を含みます。※超過分は全額支給します

■昇給年1回（4月）

「給与・待遇」に関すること
従業員ファーストを念頭に置いている弊社で比較的都市部では珍しい変わった福利厚生として【近距離手当】制度があります。これは会社から３km圏内に居を構える人に対して、交通費の代わりに一律30,000円/月の手当を支給する制度です。また条件付きではありますが、最初に３km圏内に引越してきた際には10万円の近距離奨励金も支給されます。西新宿を少し西方面に向かうと家賃なども比較的リーズナブルなので、この制度を利用している人は全社員の４割近いです。

給与・報酬
賞与あり, ストックオプションあり

勤務地

東京都新宿区
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都新宿区

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働時間：8時間/日
月平均残業20時間以下

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

年間休日
120日

休日
土日祝休み

休暇制度
年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 特別休暇

休日休暇に関する補足情報
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇（初年度は10日を付与）
■産前産後休暇　※取得実績あり
■育児休暇　※男女取得実績あり
■傷病休暇（有給）

☆5日以上の連続休暇の取得も可能です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社会保険完備, 交通費支給, 健康診断, 社員割引制度, 住宅手当, 役職手当

その他の福利厚生・諸手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（実費：上限3万円／月）
└会社から3km超離れた場所に住んでいる方が対象。
■近距離通勤手当（一律3万円／月）
└本社から3km圏内に住んでいる方が対象。
■近距離手当
└本社から3km圏内に引っ越す場合、初回のみ引越し手当として10万円を支給。
■役職手当
◎慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金など）
◎お弁当代を半額補助
◎運営ネットショップの社員割引あり
◎チーム懇親会（会社負担で月1回開催）
◎私服OK（基本的に、ネイルや髪色も自由。TPOに合わせた服装ならOKです！）
◎ウォーターサーバー・ドリンクサーバー完備

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない