仕事内容

管理部門スタッフ（未経験OK・マネージャー候補）◆安定企業／月給28万円以上／U・Iターン支援あり！

当社は地域の皆様が気軽に相談・ご利用ができる自動車販売・整備会社として、1954年に茨城県ひたちなか市に設立しました。今回は管理部門スタッフの正社員を募集します！

＜業務内容＞
主に総務・人事の業務を中心にバックオフィス業務をお任せしていきます。
■総務：会議、社内イベントの企画・運営、備品管理、ファイリング
■人事：採用活動の構築、求人媒体・人材会社との折衝
■経理：預金現金管理、伝票起票、経費整理、売り上げ・仕入れ・取引の記録、請求書発行
■労務：給与計算・、勤務体系の管理、有給休暇の対応
※経理・労務業務を担う先輩が1名おり、税理士・社労士の方とも一緒に業務を進めていきます。

＜ここで働くポイント＞
◎未経験から管理部門のスキルを身につけることができます。ゆくゆくはマネージャー候補として活躍していただく予定ですので、早めの昇格が叶います！
◎社外研修の機会を多く設けており、全国各地のマネジメント層の方と接する機会があります！
◎仕事は勤務時間内で集中して取り組み、プライベートは自分の好きなことに時間を充てて楽しむスタッフが多いです！

＜職場環境＞
従業員の男女比は6：4で30代の方が中心となって活躍しています。勤続年数は5年以上の方が多く、お互いに仕事上の強みと弱みを認識して協力し合える組織です。”相手に伝わる伝え方”を大切にする社風で、練習の一環として朝礼時に一言スピーチの場を設けるなどしています。

＜入社後の流れ＞
・代表、先輩があなたのサポートをしっかりしていきます。1年程かけて業務に慣れていきましょう。
・将来的に社長の右腕として統括していく存在となっていただければと思います。その際には社長や店長とのコミュニケーションが主体となりますが、会社の運営などにも携われるためやりがいも大きいですよ！

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

＜必須＞
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
＜歓迎＞
■損害保険募集人の資格をお持ちの方
■人事・労務・総務・経理のいずれかのご経験をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

今後本社の移転を計画しており、人員拡充を見込んでいます。それに伴い本社管理部門の体制強化を図りたいと考え、今回管理部門スタッフ（マネージャー候補）を募集することになりました。U・Iターンを考えられている方も大歓迎です！

＜採用までの流れ＞
▼書類選考
▼面接（1回実施予定）
▼合否通知

※当社に応募しようか悩まれている方に対して、書類選考の前に会社説明会を実施しています。どのような会社か知っていただいた上で、ご応募いただければと思います。会社説明については、お気軽にご相談くださいね！
※当社InstagramやHPに会社の様子も多数上げているので是非ご覧ください！

給与

月給28万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収650万円／入社10年目／37歳
●年収520万円／入社6年目／31歳

※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の待遇に違いはありません。
○賞与年3回（7月・12月・3月／決算賞与あり）の支給があります。
○半期に1回面談を実施しています。役職問わず昇給の機会が多くあります！

勤務地

茨城県ひたちなか市 / JR「佐和駅」
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◎U・Iターン歓迎！U・Iターン支援（引っ越し手当の支給）を設けています。

＜住所＞
茨城県ひたちなか市高野667-5

＜交通＞
JR「佐和駅」から徒歩３分

勤務時間

08:30 ～ 18:00

実働8時間／休憩90分
※残業は月平均15～30時間程です。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日108日＞
■隔週休2日制（火、隔週水曜）
■祝日
■年末年始休暇（7日間）
■GW休暇（8日間）
■夏季休暇（5日間）
■産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）
■有給休暇
○有給休暇は連続3日以上の取得を推奨しています！
○家庭の都合等に合わせて、休暇を取得しやすい環境です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定年2回 
■賞与年3回(7月・12月・3月／決算賞与あり)
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) 
■通勤手当（上限20,000円／月） 
■家族手当 （配偶者：10,000円、子1人：5,000円）
■資格手当 
■資格取得手当
■自動車購入時の社割あり
■車検の社割あり
■U・Iターン支援あり（引っ越し手当支給）
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
■消毒液設置
■定期的な洗浄・消毒
■定期的な換気
■マスク支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない