仕事内容

【20～30代中心に活躍中！職種・業種未経験者歓迎】
商業施設や法人オフィス、学校などの公共施設を中心とした内装施工業務をお任せします。
※石膏ボード貼りや軽天工事（天井やクロスに骨組み行う作業）がメイン作業。
基本的にはベテランの職人につき、一から学んでいただく予定ですので経験がなくとも安心して挑戦いただけます。

【1日のスケジュール例】
08:30　現場で仕事開始！
10:00　ちょっと休憩
12:00　あっという間にお昼！
13:00　午後もがんばろう！
15:00　ひと休み。身体を伸ばしてリフレッシュ
16:00　ラストスパート！
17:30　今日のミッション完了！お疲れ様でした。
18:00　帰宅して、今日もゆっくり一家団欒！

※1つの現場はおよそ2～3名で担当。必ずベテラン職人が側に付きますので、分からないことは何でも質問できます！
※基本的に愛知県内での現場作業が中心となります。（名古屋、三河エリア中心）

【当社の魅力】
★人の温かさ、待遇の良さが自慢！
└基本働いた分だけ稼げるのが普通ですが、当社は特別手当を支給。
過去には月収約1ヶ月分以上の手当を支給した実績もあります。
ともに頑張ってくれている職人さんたちのやる気や生活も豊かに、という代表の思いから毎年欠かさず支給されています。

また日頃から現場終わりに皆で食事へ行ったり、年に1回旅行（会社支給）もあり、プライベートな交流もあります。一度一緒に働き始めれば、居心地の良さはお約束します。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

職種・業種未経験者歓迎！新卒・第二新卒者ももちろんOK！

■要自動車免許（ATのみ可）

◎こんな方は向いています。
・筋トレにもなる力仕事がしたい方
・デスクワーク、スーツを着た仕事が苦手な方
・温かい職場で人間関係を重視したい方
・未経験でも職人として技術を磨きたい方
・長期で勤務いただける方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

商業施設や法人オフィス、学校などの公共施設を中心とした内装施工を請け負いサービス提供している当社。
これまでは個人事業主として約10年やってきましたが、ありがたいことに取引先の数や規模も大きくなり2023年8月に法人設立をいたしました。
今もなお仕事の依頼数が人手を大きく上回ってしまっているような状況です。
今後も更なる事業展開を予定しているため、新たな仲間を募集するはこびとなりました。

給与

月給28万円 ～
＜想定年収＞
350万円 ～

月にもよりますが、平均残業時間は10時間以内です。
上記額にはみなし残業代（月40時間分、65000円以上）を含みます。※超過分は全額支給します

試用期間は6ヶ月間でその中は契約社員となります。
試用期間中の条件:雇用形態以外で待遇に変更はありません。

勤務地

愛知県名古屋市緑区 / 鳴海駅

• 勤務先 : 名古屋、三河エリアを中心とした愛知県内の作業現場

★転勤はありません

◎ 転勤はありません

＜住所＞
愛知県名古屋市緑区鳴海町母呂後205

勤務時間

08:30 ～ 17:30

目安は下記の通りになります。
8:30～17:30（実働7時間）
※現場への直行直帰もあり、その際は出社不要です。
※名古屋、三河エリアの現場での作業が中心となります。

休日休暇

シフト制（月5～7日　※日曜日は固定休み）

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◎社保完備
◎昇給あり
◎決算賞与あり
◎出張手当
◎時間外手当
◎特別手当
└年末に手当を支給しています。最大1ヶ月分支給実績あり！
◎社員旅行
└会社負担で旅行に行くことも。
◎社内イベント多数あり
└日頃から皆で集まり、会社負担でご飯などにも行きますが、節目のタイミングでも集まり交流を深めています。
※先日は優勝賞品ありのボウリング大会を行ないました。

今後も、ともに仕事をしていただける方々がより働きやすく、生活も豊かにしていけるような環境づくりをしていく予定です！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない