仕事内容

施設介護管理者として、主にスタッフ育成や入居対応をお任せします。将来的には介護管理者として昇進していただくためのポジションとなります！

・現場指導・教育
・マニュアル作成
・シフト作成
・日常的な介護業務（利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や利用者様の身の回りの清掃、整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助）

寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！

〇夜勤体制について※緊急時のみ
夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

★経験者のみの募集になります

【必須資格】
介護福祉士

【経験】
介護施設での実務経験5年以上

募集背景・人数

1名

給与

月給29万5,000円 ～ 29万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
354万円 ～ 413万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月8時間分、15,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

新潟県新潟市中央区 / 新潟交通バス「万国橋」（徒歩1分）

• 勤務先 : 住宅型有料老人ホーム_ナーシングホーム悠ライフ新潟

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
新潟県新潟市中央区沼垂西3丁目8番6

＜交通＞
アクセス（電車・バス）：JR新潟駅より新潟交通バスに乗り換え「万国橋」下車後、徒歩1分

勤務時間

シフト制

シフト制
(1)7:00～16:00
(2)8:30～17:30
(3)10:00～19:00
(4)16:30-9:30※

休憩60分
※夜勤は緊急時のみ対応（16:30～9:30　休憩：60分）

残業時間：5時間以内/月
月間の残業時間は平均3時間程度、5時間未満となっております。

休日休暇

●夏季休暇あり

週休2日（シフト制・月8日～9日）
年次有給休暇：10日（6ヶ月経過後）
年間休日数：113日(夏季2日、冬季2日、アニバーサリー休日1日を含む）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇社会保険完備
◇交通費支給あり（20,000円/月まで）
◇賞与支給あり（夏季・冬季）
◇退職金制度あり（会社規定あり）
◇マイカー通勤可（無料駐車場あり）
◇制服貸与

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない