仕事内容

【車が不可欠な岐阜県に根差し、ボルボ正規ディーラーを行っている当社】

オーナー様との信頼関係を築きながら丁寧な接客をお任せします。
販売することだけで完了ではなく、アフターフォローまでサポートするためお客様とは長くお付き合いすることになります。
VOLVOを通じ、お客様に「楽しさ」や「豊かさ」を提供することが我々の使命です。

▼ご来店された新規のお客様へのご案内
▼既にご購入いただいている既存のお客様へのアフターフォロー
▼電話やメールでの問い合わせ対応
▼見積もりや契約内容の説明・試乗予約対応
▼ご希望に添った車種の提案　
など


＼できることはどんどんお任せします！／



【一緒に働くメンバー】
先輩たちが全力でサポート！
わからないことは先輩がフォローするのでご安心を！
メンバーをサポートする社風も魅力です◎-
ディーラーでの接客販売経験がある方は、
これまでの経験やスキルを活かしてください！
皆で一緒に成長していきましょう！

将来的には、メンバーの頼りになる存在へ！


変更範囲：会社の定める業務

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

必須：自動車運転免許（AT限定可）

■求める人物像
・業種問わず、接客の経験がある方
・人と接することが好きな方
・前向きで発信力のある方
・お客様のご希望に寄り添ったご提案ができる方

＜歓迎条件＞
・営業職や販売サービス職のご経験がある方
・自動車業界の就業経験がある方
・ディーラーでの営業経験がある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき、2名以上の増員を計画しています

給与

月給22万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 400万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社3年目／未経験20代
●年収600万円／入社10年目／経験者40代


＜収入例＞
月給30万円～
年収約400万円～750万円
※各種手当込みの場合。
※経験・スキルを考慮し決定します。
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。

・賞与（2回/年）※業績による
・昇給（1回/年）※人事考課による
・販売手当
・営業手当
・通勤手当
・出張手当
・役職手当
・資格手当
・結婚祝金
・出産祝金

※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

勤務地

岐阜県岐阜市西明見町 / 名鉄茶所駅
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
岐阜県岐阜市西明見町21番地　ボルボ・カー岐阜

変更範囲：会社の定める拠点

＜交通＞
名鉄茶所駅より徒歩13分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：7時間45分/日（休憩75分）
※残業月平均20時間（繁忙期により異なります）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

毎火・隔水・他シフト（会社カレンダー　年間休日110日）
GW・夏季・年末年始は９～10連休
・有給休暇（初年度10日・入社半年後以降に付与）
・産前休暇（産前42週から取得可）
・産後休暇（産後56週まで取得可）
・育児休暇（子どもが1歳まで取得可）
・介護休暇
・子の看護休暇
・生理休暇（規定あり）
・特別休暇（インフルエンザ、コロナ、慶弔）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給昇格年1回
・賞与年2回（6月・12月）
・各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
・ 交通費支給あり（1万5千円まで/月）規定あり
・ 資格取得支援・手当あり
・各種研修制度
・確定拠出年金
・仕出弁当
・社員価格（車検、メンテ、修理、給油）
・グループ社員価格（車検、点検、給油など車に関わるグループ会社の社員割引制度）
・書籍購入
・慶弔見舞金
・車通勤可/駐車場完備
・健康診断
・育児短時間勤務制度
・介護短時間勤務制度
・予防接種（感染症）
・定年60歳/再雇用制度あり
・受動喫煙防止措置（敷地内禁煙）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない