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株式会社ジョイン
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前

結婚式・宴会会場のサービススタッフ／福利厚生充実／安定して働きたい方へおすすめ！

株式会社ジョイン / サービススタッフ
  • 給与
    月給 16万6,000円 ～ 20万9,500円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    山形県山形市
    • 山形駅
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:00
転勤なし 急募！内定まで2週間
同じ会社の求人を見る（4件）

募集要項

仕事内容

【パレスグランデール・オワゾブルー山形での会場サービスのお仕事】

■仕事内容
・結婚披露宴、宴会等のサービス業務全般
・会場設営、撤収
・式、宴会当日のサービスや演出
・料理の指示や音響操作
・結婚式の迎賓や宴会の進行
など

■具体的には…
プランナーが作成した進行表をベースに
業務を進めます。

＜式・宴会　1週間前＞

・施工ミーティング

関係者との最終確認を行い、スケジュールや各担当の役割を明確にします。

＜式・宴会　前日＞

・会場設営

会場の準備を行い、テーブルの配置や装飾、カトラリーなどのセッティングをします。また、演出に必要な備品の準備も完了させます。

＜式・宴会　当日＞

・会場スタンバイ
式当日は、会場の最終確認を行います。

・MC/PAとの打ち合わせ
司会者や音響スタッフと詳細な進行内容を確認します。

・余興打ち合わせ
余興担当者と内容やタイミングを確認し、スムーズな進行をサポートします。

・料飲指示およびサービス
料理や飲み物の提供に関する指示をキッチンやサービススタッフに伝えます。

・お客様および新郎新婦のアテンド
お客様や新郎新婦の案内を行い、必要に応じてサポートします。

・お客様お見送り
式終了後、お客様の退場をサポートし、感謝の気持ちを込めて見送ります。

・片付けおよび翌日のセット
式終了後、会場の片付けを行い、必要に応じて翌日のイベントや業務に備えて準備を進めます。

■パレスグランデールとは…？
結婚式はもっと自由に、そしてもっと楽しく、もっとHappyに。
おふたりにとっても、ゲストにとっても最高のエクスペリエンスを！
をコンセプトに、ゲストのみなさまに満足いただけるセレモニーを提供しています。


<雇用形態>
正社員

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■20代～50代までの幅広い年代の方が活躍中！

【学歴】
高卒以上

【あれば尚可】
飲食店での接客経験（アルバイト経験も可）

【必要な免許・資格】
普通自動車運転免許

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給16万6,000円 ～ 20万9,500円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
242万7,200円 ～ 310万600円

試用期間は3ヶ月で、本採用時と条件は変わりません。

勤務地

山形県山形市 / 山形駅
  • 勤務先 : パレスグランデール

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
山形県山形市荒楯町1-17-40

＜交通＞
「山形駅」からバス7分、「荒楯口」バス停から徒歩1分

※無料駐車場あり

勤務時間

09:00 ～ 18:00

◆勤務時間
9:00～18:00のうち、実働8時間
※　式や宴会の施行状況により、勤務時間帯を調整する場合があります。
※　月21日～22日程度の勤務です。

◆休憩時間
60分

休日休暇

【休日】
週休二日制（月9日程度のお休みです）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給あり
◆賞与あり（前年度実績：年2回、計2.80カ月分）
◆マイカー通勤可(駐車場あり)
◆社会保険完備
◆託児施設あり
◆退職金制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社ジョインの採用・求人情報

最終更新日： 2024年10月11日
株式会社ジョイン
ともに、しあわせに 毎日、ジョイン
ABOUT
会社紹介
 私たちジョイングループは、冠婚葬祭を通じて
「お客様の喜びは私たちの生きがいです」を企業理念とし
「人と人のつながり」を築くという企業使命感をもとに
サービスと商品を提供し続けてきました。

 しかし、変わりゆく社会においては、地域社会の持続性に寄与するために
新たな価値を提供しなければなりません。

 今後は冠婚葬祭の場だけでなく、日常生活においても
安らぎや心を豊かにする多種多様なサービスを提供し、
 会員様はじめ地域の皆様のために
さまざまな「つながるコミュニティ（場面）」を創出して
ウェルビーングな社会関係性の構築に寄与してまいります。


私たちは
毎日、社会と向き合い
毎日、プロとして探究を深め
毎日、仲間を思い
毎日、家族を大切に
毎日、人のつながりを醸成し
毎日、ウェルビーングを広め
毎日、お客様のためにベストを尽くし


 お客様の毎日に、地域の毎日に貢献できる何かを考え
持続可能な社会創りに全力で取り組んでまいります。
BUSINESS
事業内容
冠婚葬祭しっかりサポート「ジョイン」
  • ブライダル
    ジョイングループのブライダルは、おふたりの過去と現在そして未来を結び100組×100通りの幾通りもの思い通りを叶えます。
    おふたりの未来を支える大切な日だからこそ、家族の人生を語るような…、そしてみんなが見守り祝福したくなる「最高の結婚式だった！」そんな結婚式をお手伝いします。私達はブライダルで「チャレンジ・クリエイティブ・ワクワク感」の提案をし続けます。山形をそして東北をもっと元気にするために。そしてまたその先に…
    結婚式後の大切な生活も100年の生涯設計として「ジョイン＝繋がる」未来を考え、親身に寄り添い感動を分かち合い「還って来れる場所」としてあり続けます。笑って泣いて手を繋ごう。そして山形を、「東北をもっと元気に！」これが私たちの合言葉です。
  • 葬儀
    昭和４０年から地域に密着した葬儀社としてお葬儀やご法事のお手伝いをしております。平成13年県と山形市初のセレモニーホール山形開堂をはじめ、現在では１４ヶ所の葬祭ホールと２１の通夜施設を村山エリアに展開し、葬儀という大切な儀式文化を継承しつつ、様々な宗教・宗派、家族葬から一般葬・社葬までその方らしい新しい形のご葬儀の提案を致しております。「想儀という名の葬儀へ」をテーマに葬祭ディレクター、フラワー装飾技能士、終活カウンセラーといった葬儀のスペシャリストが、故人・遺族・会葬者それぞれの想いに寄り添う最高のセレモニーをしっかりサポート致します。
  • エンジョインサロン
    エンジョインサロンは「お悩み解決」「ワクワクすること」「元気になること」をワンストップでサポートする実践型サロンです。

    趣味や仕事に意欲的な「アクティブシニア」の
    皆様に まなぶ・つくる・あそぶ とテーマにした各種セミナーを
    ご案内したり、個別相談を承っております。
PHOTOS
働く環境-BRIDAL-
BENEFITS
福利厚生
社員の幸せってなんだろう？
企業が社員にできることを今後も問い続けます
  • 休日・休暇
    休日：１か月単位の変形労働時間制（公休１か月あたり約９日）
    休暇：年次有給休暇、特別有給休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度
  • 福利厚生
    各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）
    定年制６０歳
    退職金制度あり
    定期健康診断
    財形貯蓄
    社員会（各種サークル、イベント）
    社員旅行
    スポーツクラブ提携
  • 事業所内保育施設
    「すこやか保育園」
    弊社の冠婚葬祭部門は女性の視点が欠かせないため、女性活躍推進と働き続けられる環境づくりは必須の取り組みとなっております。仕事と子育ての両立、多様な働き方の実現に向け、土・日曜日も預けられる事業所内託児所として「すこやか保育園」が平成22年に設置されました。

    育児休業は100％取得しており、復帰後、保育園を利用したり短時間勤務をする者も増え、さまざまな制度も活用しやすくなったのではないかと思います。

    子どもの近くで働ける環境を整えたことによって、安心して仕事に専念できることにつながっています。
  • ワークライフバランスの推進
    ワークライフバランスの推進
    ●「山形いきいき子育て応援企業（ダイヤモンド）」認定
    ● NPO法人ファザーリングジャパン「イクボス中小企業同盟」加盟
    ●「やまがた企業イクボス同盟」加盟

    当社は男女共に柔軟な雇用環境を目指すため、事業所内保育施設「すこやか保育園」の設置をはじめ、１か月単位の変形労働時間制を導入し柔軟な勤務体制づくり、年休取得促進へ取り組み労働環境改善を進めています。

    また、管理職による「ジョイングループWLB会議」、若手社員による「労働環境改善プロジェクトチーム」を発足。制度改革と現場レベルでの改善を綿密に行う体制を整え、ワークライフバランスの推進へ取り組んでいます。
PHOTOS
働く環境-FUNERAL-
MEMBERS
社員紹介
  • 上條 智広
    2002年入社
    パレスグランデール営業部婚礼営業課課長
    ウエディングプランナー
    コンテスト「グッドウエディングアワード」 受賞

    『結婚式の仕事はお客様の人生に寄り添い、未来に向けたスタートラインを共に創ること。
    そしてその先の人生にも携わることが出来る仕事です。
    新郎新婦だったふたりにお子様が生まれ、お食い初めや七五三、ご家族の年祝いなど様々な記念日をお手伝いさせていただくことが出来るとても素敵な仕事です。』
  • 板垣 美里
    2011年入社
    平安典礼エリア業務課
    １級葬祭ディレクター

    『葬祭ディレクターとして、亡くなった方を病院やご自宅にお迎えに行って、ご家族の方々と打ち合わせをし、準備を整えて葬儀を終えるまでを担当しています。
    最初の頃はお客様の悲しみにのまれてしまうこともありましたが、指導係の先輩が独り立ちできるまでいつもそばでサポートしてくれたので、徐々につつがなく進められるようになりました。
    今現在は私が指導係として新人教育にあたっているので、その後輩を１人前に育てあげるのが今一番の目標です。』
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ジョイン
事業内容 前払式特定取引業・経済産業大臣許可事業、前払月賦方式での冠婚葬祭を施行する会員組織「ジョイン」の会員募集・ 管理と契約内容の施行及び付帯する一切の事業
企業
WEBサイト		 https://www.join-group.jp/
所在地 山形県山形市元木1-13-25
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
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