仕事内容

★事業拡大に伴い児童指導員・保育士大募集★

岡崎市・幸田町にある放課後等デイサービスで、
児童指導員または保育士として活躍いただける正社員の方を募集いたします。
利用者増加および新店オープンに伴うスタッフ増員です♪


＜わたしたちGIIFTとは＞
ギフトには「贈り物「才能」の意味合いがあります。
贈り物＝わたしたちからの支援、才能＝子どもたちの才能を広げてあげたいという想いを名前に込めています。
そして、愛情を持ち、重ねて手厚く支援をおこなうといった想いから、Iを重ねて『GIIFT』と名づけられました＊.:


＜仕事内容＞
・学習や運動、レクリエーション活動等の支援
・お出かけやイベントの企画、運営
・利用児童の送迎やご家族対応
・療育の記録やスタッフ間の打合せ
・SNSの更新　　　など


＜職場環境＞
放デイでは1施設5～8名のスタッフで運営しています。
20～60代と幅広いスタッフが活躍しており、相談し合いながら和気あいあいと子どもたちと接しています。
希望休も取りやすく、新卒で入社した方、産休・育休から復帰した社員も多くおり、特に女性が働きやすい環境づくりを目指しています。


＜各施設のご紹介＞
現在、岡崎市・幸田町に8施設運営をしております。
ギフテッド岡崎／ギフト岡崎／ギフトラーニング岡崎／
ギフト岡崎駅前／ギフトラーニング上和田／ギフト矢作／
ギフト幸田／ギフトラーニング幸田

※ギフト岡崎駅前以外の近隣施設でも随時募集しております。
 2025年に新しい施設のオープンが控えているため、複数名の採用を予定しております。


見学も行っておりますので、お気軽にご連絡ください。
HPやブログは毎月更新中！（https://giift.jp/）
インスタグラムもぜひご覧ください♪『giift_okazakiekimae』

応募資格

未経験者、大歓迎！

◆（1）+（2）の両方に当てはまる方

（1）普通自動車運転免許をお持ちの方

（2）いずれかの資格をお持ちの方
　・保育士資格
　・小学校・中学校・高校などの教員免許
　・社会福祉士

※業界未経験の方でも、上記に当てはまる方であればOK

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

利用者増加・事業拡大に伴いスタッフ募集
★2025年に新しい施設のオープンが控えているため、複数名の採用を予定しております。

給与

月給23万5,000円 ～ 28万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
282万円 ～ 342万円

上記額にはみなし残業代（月12～10時間分、20,000円分）を含みます。※超過分は追加支給
※試用期間は3ヶ月間で、試用期間中は扶養手当の支給なし、給与支給日が翌月25日となります。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

愛知県岡崎市 / JR岡崎駅から徒歩８分

• 勤務先 : 放課後等デイサービス　ギフト岡崎駅前

※ギフト岡崎駅前以外の施設も募集しております◎
　ご希望の施設がございましたらご応募の際にお知らせください。

＜住所＞
愛知県岡崎市柱町字鐘場1-65

＜交通＞
JR岡崎駅から徒歩８分
JRや車を使用し名古屋・豊田・刈谷・安城・蒲郡など多方面から通勤されています。

勤務時間

シフト制

実働8時間：休憩時間1時間

休日休暇

◆年間休日115日
◆週休2日制（シフト制）
  ☆希望休を考慮いたします
◆月9日休み（日曜固定休）
◆特別休暇7日間（GW・お盆・年末年始等）
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇（取得実績あり）
◆有休休暇

有休休暇の取得を奨励しています。
昨年1年間 1人あたりの年間取得日数 平均7.4日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
◆資格取得支援
 ☆実績
 ・児童発達管理責任者[基礎/実践]
 ・強度行動障害支援者
 ・児童発達支援士
 ・発達障害コミュニケーションサポーター
◆昇給チャンスあり
◆賞与実績年2回（3月・9月）
◆扶養手当：1名2万（18歳以下の子ども）
◆通勤手当（上限25,000円／月）
◆マイカー通勤可
◆駐車場無料
◆交通費支給
◆制服貸与
◆健康診断補助
◆インフルエンザ予防接種補助
◆誕生日にグループ会社飲食優待券あり
◆お子さんへ誕生日ギフト配布

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない