仕事内容

◎利用者様（50名程）の介護業務全般
＊食事・入浴、衣服着脱等の生活介助
＊レクリエーションの企画や実施などご自宅にいるような家庭的な雰囲気を大切に心を込めたケアを提供してください。

正社員で働ける介護の求人（千葉県いすみ市）
介護業界は元々不況に強く、世の中の景気に左右されない安定した業界です。
介護未経験の方でも丁寧に指導いたします。家族的な雰囲気の中で皆で学び、声を掛け合うチームワークは、誰にとっても気持ちのいい職場です。
将来的なキャリアップもしっかり応援！初任者研修→実務者研修→介護福祉士という介護のスペシャリストや介護の現場からケアマネージャー、支援相談員、施設の管理者など、事務的業務へのステップアップも実例が多く、多様な要望に応えられる制度の整った法人です。

託児所完備・0～3歳までの月額保育料全額補助致します！

引越を伴う場合の住宅費用援助
(1)職員寮　：賃料負担は月3万円！電気代も無料
(2)借上社宅：賃料負担は月額賃料の半分（但し上限は5万円まで）仲介手数料、敷金、礼金は当施設で負担

いざという時に安心な福利厚生制度
賞与年2回（7月・12月）
昇給年1回（4月）
各種社会保険完備
通勤手当（ガソリン代として実費支給）
マイカー通勤可能
資格手当
資格支援制度
退職金制度（勤続3年以上）
再雇用制度（65歳まで）
託児室完備
診療費減免制度
ガン検査補助制度
短時間勤務制度：育児・介護短時間勤務（1日の実働6時間）
グループオリジナルの福利厚生制度（ＧＬＴＤ）完備(正規職員限定）
※ケガや病気で働けなくなった際の収入源を補償する制度


「いきなり面接はちょっと・・・」という方、電話 （0470-80-2711） や見学のみなど、あらゆるご相談に応じます。まずはお気軽にお問い合わせください。

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

3名

給与

時給1,026円 ～ 1,300円

• 交通費支給あり

【別途支給】
・支援手当（勤務時間数により変動）３０，０００円（資格保有者　５０，０００円）

・介護福祉士手当　　　　　　　　　８，０００円
・レベル手当（所有資格による）～１１，０００円
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

賞与あり　（前年度実績）
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は同条件です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

千葉県いすみ市

• 勤務先 : 介護老人保健施設　エスポワール岬

車通勤OK

＜住所＞
千葉県いすみ市岬町和泉330-1

勤務時間

シフト制

＜シフト例＞
日勤　08：45～17：00（休憩1時間）
早番　07：00～15：15（休憩1時間）
遅番　11：30～19：45（休憩1時間）

日勤、早番専従、遅番専従も可能　ぜひご相談ください。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

週休2日制
月9日公休制
リフレッシュ休暇3日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■車通勤可
■制服貸与
■時間外手当
■早番手当
■資格手当
■資格取得支援制度（全額法人負担）
■託児室完備
■保育費補助制度（全額補助）
■診療費減免制度
■ガン検査補助制度
■借上社宅制度有（正規職員限定）
■退職金制度（正規職員限定/勤続3年以上）
■グループオリジナル「GLTD」制度完備
　※ケガや病気で働けなくなった際の収入減少を補償する制度（正規職員対象）

★永年勤続表彰で嬉しいご褒美あり！
10年・20年・30年勤続の区切りに、3日間のリフレッシュ休暇と旅行券が授与されます。

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置

◇ マスク支給あり

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない