■一人一人がキャリア・働き方を自分でつくること
2014年に会社を設立して以来、「一人一人がキャリア・働き方を自分でつくる会社へ」を基盤ミッションに掲げ、そのための土台・選択肢をつくってきました。引き続き、『(1)ライフステージに合わせた制度設計』『(2)キャリア開発支援』『(3)情報発信』に取り組みます。特に、従業員による対話の場（委員会）を大切にします。

■一人一人が新たな価値を創造すること
ビジョンを実現するために、「インサイトを発見する」「現実を直視しつつも理想を描く」「実際に行動する」をスタンダード（行動指針）に据え、一人一人が実際に実現するチームでありたいと考えています。インサイトを発見するためには、多面的な見方が必要です。

■多様性を受容した労働環境の推進
個々が目指すキャリアへ向かって能力が発揮できる教育や研修の提供、働きがいのある環境の整備を通して、VUCA（ブーカ・不確実性）の時代に活躍できる人材を育成しています。

■スタートアップ支援で持続的な経済成長に貢献
イノベーションを創出するスタートアップの成長支援を自社サービスを通して提供しています。スタートアップは、成長ステージにより発生する課題が変わり、これらの課題を早期に解決することが求められています。当社グループでは、「顧客の成功体験の最大化」を生むための戦略立案から実運用、コンサルティング、常駐/派遣サービスまで総合的な支援をしています。

■ICT教育により情報社会で活躍できる力を醸成
いじめの早期発見、インターネットやSNSの正しい使い方などに関するリテラシー講演やICT教育の提供を通じて、児童生徒が健全にインターネットを活用し情報社会で活躍できる力の醸成に貢献しています。いじめに関連する投稿や児童生徒の個人情報がわかる写真や投稿がされていないか、インターネット上をパトロール（モニタリング）する取り組みから、LINEを利用したいじめや悩みの相談、第三者がいじめに関する情報を匿名で投稿できるツールまで、全国の公・私立学校3,500校以上に導入・活用されています。企業訪問の受け入れや地域社会の学校訪問を通して、未来社会を創る児童生徒と直接触れ合いながら、インターネットやSNSリテラシーの啓発に取り組んでいます。

■イノベーションによる安心安全なコミュニティサイトの運営支援
コミュニティ運営会社とユーザー双方にとって安心安全なコミュニティサイトの運営を支援しています。インターネット社会（ソーシャルメディア）を心地よい場所とするためには、コミュニティ運営会社は健全化対策を、ユーザーは自身が投稿したことによる社会への影響を考慮した発信をすることが重要と考えています。当社グループのビジョンである情報社会が誰もが安心して過ごせる「居場所」となるよう、これらサービスの提供や情報発信を通して、インフラともなったソーシャルメディアの健全性に取り組んでいます。

■MaaSの発展支援で地方創生を推進
地方都市における交通をシームレスにつなぐMaaS（Mobility as a Service）の推進を支援するため、MaaS関連事業者へカスタマーサクセス・カスタマーサポートを提供しています。自治体MaaSの実証実験に参加し、事業者の負担軽減、MaaSアプリの利便性、利用者の満足度向上に取り組み、モビリティ課題を通して地方活性に取り組んでいます。