仕事内容

【実務未経験OK◎】動画クリエイター【！募集！】

■■■（茨城県ひたちなか市）に2024年11月新規OPEN予定の就労継続支援B型事業所「にじげん ひたちなか」にて、動画クリエイターとしてご勤務いただける新しいメンバーの募集です！

■Point♪
★全国展開の大人気施設なので安定性も抜群♪
★オープニングスタッフなので馴染みやすい♪
★土日はお休みの完全週休二日制！メリハリつけて取り組めます♪
★昇給・賞与あり♪

■「就労継続支援B型事業所にじげん」とは：
「にじげん」のモットーは『好きを仕事に！』
障がいをお持ちのご利用者様に、イラストや動画編集、PC基礎など、
主にクリエイティブに関わる学習やお仕事を提供する学習型の就労支援施設です。
うつ病や発達障がいのような精神の疾患・障がいをお持ちの方が多くご利用されます。

【今回募集のポジション】
〇にじげんの魅力や楽しさを最大化させる動画をご利用者様と協力して制作していただける方
〇動画編集分野を学習として取り入 れたいご利用者様へ、ご自身のお持ちの知識や技術をご指導いただける方

■具体的には…：
・ご利用者様への支援(業務の伝達・相談・コミュニケーション) 
・ご利用者様への技術指導（知識や技術面のレクチャー）
・事業所運営業務(備品の購入、事務作業など)
・ご利用者様向け学習教材の制作
・その他、制作技術を活かした様々な制作作業 など

福祉関係のスキルや、経験は一切問いません！もちろんこれから勉強していきたいという方も大歓迎◎

ゆっくりご利用者様のペースで学んだりお仕事することをサポートいただける、あたたかいコミュニケーションがとれる方にご入社いただきたいと考えております。
指導経験が無いという方もご安心ください！ お人柄を重視します◎

ご興味、ご関心のある方はぜひご応募ください♪

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【必須条件】
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・officeソフトの基本操作が可能な方
・Adobe Premiere proを利用した動画制作ができる方
・ポートフォリオの提出が出来る方

【あるとなお歓迎】※必須ではありません
・精神保健福祉士、社会福祉士などの福祉資格をお持ちの方
・制作物の販売経験がある方
・Adobe after Effectを利用した動画制作ができる方
・その他クリエイティブなスキルをお持ちの方
・得意分野以外の分野へも学習意欲のある方

◎福祉経験・指導経験はなくてもOK

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

◎オープニングスタッフ募集！

給与

月給21万6,700円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
260万400円 ～ 360万円

【◇給与内訳◇】
・基本給　180,000円～
・固定残業代　16,700円分（月10時間分）
※時間外労働の有無に関わらず支給
※10時間を超える労働分については追加で支給
・食事手当　20,000円(20日間出勤の場合)※1出勤につき1000円支給

【※その他手当※】
・通勤手当　上限20,000円/月(実費支給)※車通勤可

◇ 昇給：あり(実績による)
◇ 賞与：あり(業績による)

勤務地

茨城県ひたちなか市 / 勝田駅

＜住所＞
茨城県ひたちなか市表町12-1 ロイヤルイン赤堀1階

勤務時間

09:00 ～ 18:00

勤務日：月～金曜日（祝日含む）
休日：土曜日・日曜日
実働時間：8時間/日

休日休暇

●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ GW（5/3～5/5）
◇ 年末年始休暇（12/29～1/3）
◇ 有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 冷暖房完備
◇ ウォーターサーバー付
◇ 交通費支給あり(上限20,000円/月)
◇ 社会保険完備
◇ 服装自由
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 研修制度あり
・OPEN前研修（4日間～5日間）
　座学や知識、実践など研修実施
・フォローアップ研修
　本部への相談体制あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています。
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない