仕事内容

弊社でこれまでの経験を活かしませんか？
レクサス・SUV・輸入車専門店での損害保険をお願いいたします。

お客様への丁寧な対応もお願いしますので、コミュニケーションが得意な方も歓迎します！

【具体的には】

・保険契約の提案と販売
・顧客対応
・保険料の算定
・契約更新と変更の管理
・事故対応
・法令遵守
・報告書の作成など

【キャリアパス】

昇給・昇格に社歴や年齢は関係ありません。
あなたの頑張りは、しっかり”見える形”で評価します！！

頑張り続けても、なかなか収入UPに繋がらない…
なんて事はありません。

スキルの習得具合により、お任せ出来る仕事が増えると
どんどん昇給も昇格も可能です。

【反響営業のみで、ノルマもなし】

当社からお客様に、営業をかける事もありません。
個人のノルマも無いので、業界未経験の方でも焦る事なくお仕事を身に着けて頂けます。

【こんな雰囲気のお店です】

和気あいあい、風通しが良い、店舗内は風通しも良く、みんな仲良く働いています。
若手からも色々な意見があり、全員でお店を創っています。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

＼意欲と⼈柄重視の選考！／

【応募資格】

・損害保険募集人資格

保険の経験が少しでもあればOK！です♪
「今までの経験を活かしたい」「車に関わる仕事がしたい」「単純に車が好き」
あなたの想い・考えを是非お聞かせください！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【当社について】

自動車業界の一番になれる企業を目指す。

株式会社OSは、通勤や誰かの送迎などの目的で購入するファミリーカーとは違い、「一生に一度、何かの記念に購入」など、ロイヤリティを求めて購入される高級車を取り扱っています。

想いとしては「どうせなら、一番を目指したい」
その実現に向けて、2年以内の上場を目指して走っている真っ最中です。

今後も常識に捉われず、自動車業界のイノベーターとして、 当社はさらなる飛躍を目指します。
お客様に喜んでいただける仕事を一緒にしませんか？

給与

月給25万円 ～ 38万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収450万円／入社1年目／新卒社員
●年収600万円／入社3年目／中堅社員
●年収800万円／入社5年目／副店長

※試用期間は3ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

大阪府堺市美原区

• 勤務先 : 株式会社OS （ レクサス・SUV・輸入車専門店）

★転勤はありません

＜住所＞
大阪府堺市美原区黒山652-1

＜交通＞
【交通アクセス】

・阪和自動車道「美原北IC」より約3分
・南海高野線「萩原天神駅」より車で約5分

※自動車・バイク通勤可能(無料駐車場あり)

【周辺情報】
近隣には、ほけんの窓口 ビバモール美原南インター店さん、オートファクトリー仁 堺店さん、ネクステージ 堺美原店さん
ビッグモーター 中環堺店さん、保険テラス セブンパーク天美店さん、ユーポス羽曳野店さん、KEIZOさん
藤光家具ショールームさん、コープの保険・共済ショップさん
（有）松本保険事務所さん、アートリフォーム 南大阪支店さん、株式会社 T. F. K / E保険プランニング 松原営業所さんなどがあります。

勤務時間

09:30 ～ 18:30

※休憩60分
※実働8時間
※残業ほぼ無しで、定時には業務を終了していただいています。
※繁忙期等の場合、時間が変動致します。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
【定休日】

水曜

【共通】

・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社半年経過後～）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【昇給・昇格】

・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7月・12月）
・決算賞与（業績による）

【手当】

・インセンティブ制度あり
・交通費支給（社内規定あり）
・資格取得支援

【福利厚生】

・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・有給休暇（入社6カ月後から）
・駐車場完備

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない