仕事内容

文書管理業務全般（事務）

【主な仕事内容】

・文書の分類、ファイリング
・文書のデータ登録・照合・チェック
・紙文書の電子化、チェック
・文書保存庫への預入・取出し
・文書管理に関する窓口業務（ヘルプデスク）
・文書量計測、計測結果の集約
・宅急便、郵便作成・発送
・その他文書管理に係る業務

※本業務は客先からの請負業務です。弊社（NRMビジネスパートナー）の契約社員として、お客様のオフィス（就業場所は東京都港区海岸）に常駐して、他のスタッフとともにお仕事をして頂きます。

※就業場所の詳細は弊社(NRMビジネスパートナー)へお問合せ下さい。

※経験は一切問いません。初めはみなさん初心者です。先輩社員が一から丁寧に指導致しますので、安心してご応募ください！

（BS竹芝係）

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

不問

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【採用までの流れ】書類選考→面接2回→内定

給与

月給19万2,000円 ～ 19万2,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
230万4,000円 ～ 294万4,000円

勤務地

東京都港区
★駅から徒歩5分以内です

・レインボーブリッジ・スカイツリー・浜離宮恩賜庭園・・・オフィスからの眺望は抜群 !!
・伊豆・小笠原諸島行きフェリーの汽笛を聞きながらリラックスしてお仕事♪
・ランチは桟橋のデッキで、潮風を感じカモメを眺めながらホッと一息もおすすめ♪
・現在16名の女性社員活躍中
・入社月から有給休暇を付与
・資格支援制度なども充実
・先輩従業員が丁寧に指導致しますので、未経験という方でも安心して勤務スタートしていただけます。
・長く働いてほしいので、頑張りは適切に評価します。積極的に正社員登用制度を利用してください。
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都港区海岸

＜交通＞
・ゆりかもめ竹芝駅 徒歩5分
・JR浜松町駅 徒歩10分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

【勤務時間】9:00～18:00 (休憩時間 12:00～13:00）
【勤務曜日】月曜日～金曜日／週5日
【雇用期間】～2025/3/31（更新の可能性あり）
【残業】月５時間程度
【リモートワーク】なし

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
【休日】土・日曜日、祝日、年末年始

【年間休日】124日

【年次有給休暇】入社月より付与。初年度は12日を入社月に応じて付与。2年度目は16日、3年度目以降は20日を毎年4月に付与。

【有給特別休暇/一部条件あり】
・結婚休暇
・忌引休暇
・赴任・帰任休暇
・夏季休暇　（6/1～10/31の間の任意の3日間）
・リフレッシュ休暇

【その他の休暇/一部条件あり】
・産前産後休業
・介護休暇
・子の看護休暇
・育児休業
・産後育休（男女ともに取得実績あり）
・介護休業
・育児・介護時短

※スケジュールは柔軟に調整がしやすく、事前申請で有休もOK!す。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【交通費】実費全額支給

【社会保険】厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険

【賞与】入社1年経過後より年3回（6、11、2月）支給

【想定年収】￥2,304,000～￥2,944,000

【各種制度/一部条件あり】

・正社員登用制度
・健康管理制度
・人材育成制度（入社時研修/導入研修、ITセキュリティ研修、一般研修、技術研修）
・認定資格手当制度（資格取得後、受験費用全額支給など）
・産休育児介護支援制度
・慶弔羅災見舞金制度
・結婚出産祝い金制度

【試用期間】1ヶ月（条件は同じ）

【採用までの流れ】

書類選考→面接2回→内定

※まずは、engageへエントリーください。折り返し、応募書類郵送のご案内メールを返信させていただきます。

【応募の問い合わせ先】

電話番号: 03-5298-6437（担当：人事労務部　採用担当）

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない