仕事内容

家電量販店や引越業者から請負工事を行っている方へ
今の職場のやり方について悩みや不満はありませんか？

【おすすめポイント】
▼日勤のみ（夜勤なし）正社員
▼家電量販店などのエアコン設置工事の経験を活かせる！
▼メーカー直依頼！閑散期も安定収入あり◎
▼年間休日124日＆土日休みでプライベート充実！
▼資格取得支援制度！働きながら国家資格GET！

大型空調設備の修理・保守メンテナンスを担当していただける業界経験者を募集しています。
ご自身の経歴を活かし大企業から依頼される商業施設や工場など大型案件にチャレンジしてみませんか？
治具をつけるために旋盤やフライス盤の技術も必要となるためキャリアがある方もスキルアップが目指せる会社です。

【 こんな方に最適！ 】
向上心を持ち技術力を高めたい方
高めあえる仲間や先輩を求めている方
周囲のメンバーと協調性を持って働きたい方
経験・資格を活かしキャリアアップしたい方
信頼関係を築き、自分の能力をフルに発揮してみたい方
ご家族に自慢できる仕事に携わりたい方

【 求める経験・スキル 】

◎業務用エアコン保守メンテナンス、ルームエアコン取付工事や家電量販店の請負設備業者などの経験をお持ちの方

◎管工事施工管理技士、第二種電気工事士、冷凍機械、フロン取扱い、空調技士、冷媒回収技術者、ガス溶接などの資格等

給与面は経験・資格に応じて優遇いたします、まずはお気軽にお問合せ下さい！

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜こんな経験をお持ちの方探しています！＞
空調業界での勤務経験

具体的には……
・空調機の修理・点検
・ルームエアコン取付工事（中小型取付工事）
・家電量販店の請負設備業 など

＜ 必須なもの ＞
・普通自動車免許
・基本的なエクセル操作ができる方

＜ 歓迎スキル ＞
・管工事施工管理技士
・第二種電気工事士
・第一種冷凍機械
・第二種冷凍機械
・第二種フロン取扱
・第一種冷凍空調技士
・第一種漏洩点検
・低圧電気取扱
・玉掛、ガス溶接など

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調につき、３名の増員を計画しています。

給与

月給30万円 ～ 56万6,666円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 680万円

※試用期間は1ヶ月で、その間の雇用形態はアルバイト（時給1080円）です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

愛知県名古屋市名東区 / 名古屋市営バス『引山駅』

• 勤務先 : 名古屋営業所

★転勤はありません

マイカー通勤可◎

＜住所＞
愛知県名古屋市名東区引山三丁目313番

＜交通＞
名古屋市営バス『引山駅』より徒歩6分、または『原境町駅』より徒歩１分
名古屋市営地下鉄東山線『上社駅』より車で10分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：8時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制（土・日）
◆年間休日124日◆
・ 年末年始休暇：12/30～1/5
・ 創立記念日：2/1
・ ゴールデンウィーク（GW）：5/1～5/5
・ 年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 定年60歳
◇ 交通費支給あり（35000円まで）
◇ U・Iターン支援あり
◇ 作業服・作業靴支給
◇ 空調服の貸与
◇ 勤続祝・配偶者お誕生日祝いあり
◇ 年1回慰安旅行あり（北海道や九州など）
◇ 家族手当あり
（配偶者10000円、子供一人あたり5000円）
◇ そのほか地域手当、食事手当など

◇ 年２回賞与（３月・９月）
ここ数年は業績好調により12月に特別賞与を支給しています！

◇ 年１回昇給
※年齢に関係なく、昇進・昇格あり

◇ 資格取得支援・手当あり
当社は、専門知識向上の為にも資格取得を応援致します。
※１級管工事施工技士、２級管工事施工技士、第１種空調技士、第１種冷凍機械、第２種冷凍機械、第２種電気工事士など

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない