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  5. <11月募集中>社会福祉士/秋採用スタート /ブランクから復職したい人/お休みしっかり(S2)
株式会社ONE-TO-ONE
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

<11月募集中>社会福祉士/秋採用スタート /ブランクから復職したい人/お休みしっかり(S2)

株式会社ONE-TO-ONE / デイサービスの介護福祉士
  • 給与
    月給 25万円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    千葉県浦安市
    • JR京葉線 新浦安駅
  • 勤務時間
    09:00 ~ 18:00
転勤なし 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る(20件)

募集要項

仕事内容

【お仕事内容】
浦安リハビリデイステーション富岡店にて、社会福祉士のお仕事をお任せします。リハビリをメインに行う当デイサービス。利用者さんの健康や毎日の生活のために、運動プログラムのサポートをお願いします。

《当店舗で行っているプログラム》
・個人リハビリ
・集団リハビリ
・低周波治療
・足浴
・日常生活動作の練習 など

【ワークライフバランス】
完全週休二日制だからお休みもしっかり確保◎
お出かけをしたり、家族と過ごしたり
みなさんそれぞれの休日を過ごしています♪

応募資格

未経験者、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●英語力は問いません!

社会福祉士

看護師や理学療法士など様々な職種のスタッフと働けるので、働きながらいろんな知識をつけることができます★

≪歓迎資格≫
◎介護予防運動指導員
◎健康運動指導士
◎介護予防指導士

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

■募集人数:2-3人
■募集背景:事業拡大中!ありがたいことに年々利用者様が増えており、より質の良いサービスを提供するために増員を計画しています。すぐの入社も先々の入社も歓迎です!

給与

月給25万円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
300万円 ~

<年収例>
●年収300万円/入社1年目/+賞与

※試用期間は6ヶ月です。
※試用期間中の給与は5%減(月給237,500円)
※その他待遇に変更はありません。

勤務地

千葉県浦安市 / JR京葉線 新浦安駅
  • 勤務先 : 浦安リハビリデイステーション富岡店

★転勤はありません

<住所>
千葉県浦安市富岡4-1-11-1F

<交通>
JR京葉線 新浦安駅
自転車・バイク・車通勤OK!

勤務時間

09:00 ~ 18:00

・休憩1時間
・時短勤務の相談もOK

<勤務時間の特徴>
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年末年始休暇あり

・完全週休2日制(土日)
・特別休暇年5日
・年末年始休暇(12/30~1/3)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備
・交通費支給/浦安市外の方(月2万円まで)
・髪型自由
・賞与あり
・昇給あり
・一人暮らし応援キャンペーン(初期費用サポート)
・退職金制度(5年以上勤務)
・有給休暇(半日単位で取得可)
・産前産後休業・育児休業(現在複数名取得中)
・時短勤務制度(現在複数名利用中)
・制服貸与(上のみ)
・インフルエンザ予防接種代補助あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社ONE-TO-ONEの採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月21日
家族を通わせたい
デイサービスを創る
株式会社ONE-TO-ONE
正社員 | アルバイト・パート採用
MESSAGE
ONE-TO-ONEのモットー
~家族を通わせたいデイサービスを創る~
当社は
"質の高いサービスを必要とする高齢者に対して、十分な施設が揃っていない"
という介護の現状を打破すべく、2005年に設立されました。

アットホームで細やかなサービスを提供できる
そんなデイサービスを目指しています。

おかげさまで事業を拡大することができており
それに伴いスタッフの増員をしたいと思っています。

私たちと一緒に、地域の笑顔を増やしませんか?
ABOUT
ONE-TO-ONEについて
年々需要の増える介護サービス
しかし、十分な施設やサービスが整備されていないのが現状です

「もっと元気になりたい!」
「丁寧なリハビリ指導をして欲しい」

そんな地域の方々のご要望にお応えするため
ONE-TO-ONEは細やかなサービスをご提供します
  • ONE-TO-ONEには看護師や理学療法士をはじめとしてさまざまな職種のスタッフが在籍しています。自身の専門性を活かすことはもちろん、他の専門職の意見も取り入れながら日々成長していける環境はONE-TO-ONEならではです。
  • ONE-TO-ONEには「通ってよかった」そんな声をくださる利用者様がたくさんいらっしゃいます。地域の方にもっと貢献できるように、スタッフが一丸となって事業に取り組んでいます。
BUSINESS
事業内容
「家族を通わせたいデイ・ステーションを創る」

ONE-TO-ONEは4つの事業を通して
地域密着型の切れ目のないサービスを目指しています
  • (1)デイサービス事業
    浦安市・市川市エリアで、リハビリ・機能訓練に特化したデイサービス施設を4店舗展開しています。
    利用者様の状態に合わせて通っていただけるように、各デイサービスを《軽度対応型》《中重度対応型》《活動参加型》に区分し、利用者様を受け入れています。
  • (2)訪問看護事業
    デイサービスに来ることができない方をターゲットに、看護とリハビリの専門的訪問サービスを提供しています。
    高齢者の方、疾患・障害のある方、最後までご自宅で過ごされたい方(ターミナルケア)と、そのご家族の支援を目的としています。
  • (3)訪問リハビリ
    マッサージ事業
    筋力トレーニング・転倒予防訓練・栄養指導などに代表される介護予防・機能回復を家庭(在宅)で提供できるように設立された事業です。「在宅リハビリ・マッサージ」は医療保険を利用していただくことで、限度回数無制限のケアプランを提案&提供しています。
  • (4)居宅介護支援事業
    介護を必要とされる地域の方々に、介護支援専門員(ケアマネージャー)が最適な「介護サービス」の利用計画(ケアプラン)を立てて提案・サポートするサービスを行っています。
PHOTOS
ONE-TO-ONEの
風景
"健康"は何よりの幸せ。

仲間の活躍や成長、利用者様の幸せに精一杯向き合う。
それが私たちの住む地域を支えると信じて。

そんな私たちの雰囲気や
職場で働くイメージを掴んでもらえると嬉しいです。
  • <レクリエーションを取り入れたリハビリ>
    当社は複数のリハビリデイサービスを運営しております。
    その一部にレクリエーションをメインに取り入れた"活動参加型のデイサービス"は利用者様にも好評!専門の講師の方を招いた時間もあり、楽しく介護予防ができるプログラムを作成しています。
  • <リスク管理にIT機器を導入>
    ありがたいことに毎日たくさんの利用者様が訪れる当デイサービス。その分、リスク管理は欠かせません。
    当社では、ポラール社の心拍数センサーを使用して利用者様の状態を常に画面で確認できるようにしています。スタッフ同士で連携も取りやすく、働く上での安心感にも繋がるポイントです。
  • <見学で入社後のギャップを解消>
    当社では、面接前や入社前の見学が可能です。「入社してみたらイメージと違った」という入社後のギャップを少なくするために、積極的に見学制度を取り入れています。

    《見学の流れ》
    電話や求人応募フォームからご連絡

    日程調整

    \見学当日/
    施設や仕事風景の見学&事業内容の説明など
  • <スタッフの家族も大切に>
    ONE-TO-ONEは、スタッフの家族も大切にしたいと思っています。その一環として、夏にはスタッフとその家族全員でバーベキューを行なっています。普段とは違ったスタッフの一面が見られたり、繋がりを実際に感じられることで全員がお互いに協力して業務に取り組むことができていると考えています。
BENEFITS
福利厚生
"せっかく働くなら働きやすい職場がいい"
この他にも様々な福利厚生が整っています
  • 一人暮らしを応援
    看護師の方を対象に、月々2万円の家賃補助を支給しています.。就業をきっかけに新しい住まいに移りたいと考えている方にオススメです!
  • 産前産後休暇
    育児休暇
    お子さんが産まれて育児に専念した後も帰ってくる場所があります。時短勤務で働いている社員もおり、長く働ける環境を整えています。
  • 資格取得支援あり
    主事任用資格(1年間通信制)の受講料を半額サポートします。正社員だけでなく、パートさんも利用し、スキルアップに役立ててくださっています。
    ※卒業後、当社で半年以上の勤務をした場合に適用。
  • 退職金制度
    長く当社に貢献してくれた社員へ感謝の気持ちを。当社では、5年以上勤務した退職者を対象に退職金制度を適用しています。
VIDEO
事業内容
株式会社ONE-TO-ONEの取り組みや働き方をご紹介します。
VIDEO
スタッフインタビュー
訪問看護(看護科)のスタッフ3名に
仕事内容や職場の雰囲気を教えてもらいました!
VIDEO
スタッフインタビュー
浦安リハビリデイステーション(富岡店)のスタッフ2名に
仕事内容や職場の雰囲気を教えてもらいました!
VIDEO
スタッフインタビュー
ケアファクトリー(訪問マッサージ部)のスタッフ3名に
仕事内容や職場の雰囲気を教えてもらいました!
MEMBERS
一緒に働く仲間たち
看護師、理学療法士、トレーナー、鍼灸師、マッサージ師など
様々な職種のスタッフが力を合わせて
利用者様のサポートに励んでいます
  • 生活相談員
    (カルチャースクール&スパ)
    スタッフ同士、話し合い、助け合い、声掛け合って働きやすい環境も一緒に作っています。 
    是非一緒に、笑いの絶えないデイサービスを作って行きましょう!
  • 看護師
    (訪問看護)
    訪問看護は未経験で不安がありましたが、利用者様やご家族の笑顔、スタッフに支えられ楽しく働いています。
    「在宅看護」という難しさはありますが、プライマリー制ではなくチームで利用者様を看ているため、皆が利用者様の状況を知っており、相談しながらより良い看護を考えていける環境です。
  • 理学療法士
    店舗管理者
    (行徳店)
    職場はとてもアットホームで毎日笑いが絶えません。
    自分自身が成長する事で、それを地域に還元できればと思ってます。
  • 鍼灸師
    (市役所前店)
    前職は接骨院で働いていたため介護についての知識はほとんどなかったのですが、業務を進める中で色々な知識を得ることができました。
    共働きで子育て中なのですが、急な休みがあってもスタッフ間でお互いにサポートできる体制があるので社員でも働きやすい環境なのは魅力の一つです。
DETAIL
待遇・福利厚生について
待遇・福利厚生 《正社員》
・社会保険完備
・交通費支給/浦安市外の方(月2万円まで)
・髪型自由
・賞与あり
・昇給あり
・一人暮らし応援キャンペーン(初期費用サポート)
・資格取得サポート
・退職金制度(5年以上勤務)
・有給休暇(半日単位で取得可)
・産前産後休業・育児休業(現在複数名取得中)
・時短勤務制度(現在複数名利用中)
・インフルエンザ予防接種代補助あり
・制服貸与(上のみ)

《パート・アルバイト》
・社会保険完備(法定基準)
・自転車・バイク・車通勤OK
・交通費支給(浦安市外の方)/月2万円まで
・髪型・髪色自由
・昇給あり
・Wワーク・副業OK
・扶養内勤務OK
・有給休暇(半日単位で取得可)
・正社員登用制度あり(今年度実績あり)
・制服貸与(上のみ)
・インフルエンザ予防接種代補助あり

※浦安リハビリデイステーションカルチャースクール&スパは私服勤務のため、制服貸与はございません。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ONE-TO-ONE
事業内容 「家族を通わせたいデイサービスを創る」これがONE-TO-ONEのモットー。2005年に設立し、新人からベテランまで幅広いスタッフが在籍しています。さまざまな職種・スキルのスタッフが相互に学び合うことでスキルアップにつながる点が魅力の一つです。また、若い世代・子育て世代・シニア世代まで女性が多く、明るく柔らかな雰囲気が当社の特徴です。

<卒業型を目指す地域密着型のデイサービス>
■浦安リハビリデイステーション富岡店
■浦安リハビリデイステーション市役所前店
■浦安リハビリデイステーションカルチャースクール&SPA
■行徳リハビリデイステーション
■大島リハビリデイステーション中の橋 看護&SPA★2025/1/4OPEN

<訪問マッサージ・鍼灸治療>
■ケアファクトリー富岡

<ご自宅や施設での訪問看護・訪問リハビリ>
■浦安訪問看護ステーション
企業
WEBサイト
http://www.one-to-one1001.com/
企業
SNS
所在地 千葉県浦安市富岡4-1-10
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