仕事内容

✨ 1軒だけの訪問でこーんなに貰えちゃう！？✨
✅１日１時間からで始めやすい！
✅ブランクが心配な方も大歓迎！
✅扶養内・WワークOK！

●・：・● 仕事内容●・：・●
高齢者や障害をお持ちの方のご自宅に訪問し、
掃除や洗濯、お料理、食事やトイレの介助など、
短時間の支援を行う訪問介護のお仕事です。

■具体的には
・掃除や洗濯、お料理、食事やトイレの介助など
支援の内容はカジュアルなものが多いため、ブランクや経験が浅くても大丈夫☆彡

⭐勤務例⭐
〇フリーターAさん〇
１件(1時間)×週4日／本業の出勤前に♪⇒月収約3万円
▼
※自宅から利用者宅へ※
14:00～15:00：身体介助（お着替え等）
⇒本職のBarへ出勤する

〇主婦Bさん〇
１件(1時間)×週3日／子供が塾にいる間にお小遣い稼ぎ⇒月収約2.5万円
▼
※塾に送ってから利用者宅へ※
18:00～19:00： 身体介助（お着替え等）
※そのまま塾にお迎えへ行き、子供と帰宅※

▽▽注目♪▽▽
長時間の見守り中心サービス『重度訪問介護』に入っていただくことも可能です！
お気軽にご相談ください！
（別途夜勤手当あり）

最初は先輩が同行して慣れるまで丁寧に指導しますので
ブランクがある方もお気軽にご応募ください！
＊1日1件以上働きたい方は手当がかわるので別途ご相談ください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

⭕️介護職員初任者研修以上の介護資格必須
⭕️普通自動車免許必須（AT限定可）

✨✨優遇資格✨✨
・ホームヘルパー２級
・ホームヘルパー１級
・介護支援専門員（ケアマネジャー）
・介護職員基礎研修、介護職員実務者研修
・サービス管理責任者
・介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事

˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚
介護福祉事業で活躍された経験のある方は大歓迎です♪
˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚

■フリーター・扶養内勤務ＯＫ！
□Ｗワーク（掛け持ち）ＯＫ！
■ブランクがある方も大歓迎！
□介護資格に興味のある方、無料で取得できます♪（条件あり）
■病院や施設で勤務経験がある方
□複数件訪問いただける方は移動手当別途支給！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

時給1,910円 ～
・資格手当含む（上記は初任者研修をお持ちの方の場合、保有資格により異なる）
・1件限定手当含む
・時間手当あり（6～8時、18～20時）
・昇給あり（成績による）
・賞与あり（業績・成績による）

＊1日1件以上働きたい方は手当がかわるので別途ご相談ください。

勤務地

愛媛県今治市 / 今治駅

• 勤務先 : ホームケア土屋　松山

★転勤はありません

．
＜所属事業所＞
住所：愛媛県松山市石手5丁目7番15号 SAKURA HOUSE 403号

✅※同じ県のエリアを全て入力※で勤務できる方募集中♪

※実際に訪問していただく現場はご自宅から訪問可能な範囲のご利用者宅となります。
《詳しくは面接時にご説明させていただきます。》

＜住所＞
愛媛県今治市中日吉町

＜交通＞
✅訪問先へはマイカーやバイク（原付可）で直行直帰となります！
✅公共の交通機関が充実しているエリアは電車やバス通勤もＯＫ！
✅ご利用者の状況により訪問先が変わることがあります

勤務時間

シフト制

⏰8:00～9:00、18:00～18:45、18:30～20:30で応相談

勤務時間についてはお気軽にご相談ください✨

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

✅️勤務日以外は休日
✅️有給休暇（法令通り）
✅️介護休暇（法令通り）
✅️産休・育休制度（非常勤も取得実績あり）

♥株式会社土屋は子育てファミリーを応援します♥
♥女性はもちろん、男性スタッフの取得実績多数！♥

待遇・福利厚生

●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

✅️各種保険完備
　　∟加入条件は法令通り
✅️介護資格取得支援制度あり
✅資格手当あり（保有資格により異なる）
✅賞与あり（業績・成績による）

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない