仕事内容

これまでの経理業務経験を活かしつつ、今後は財務やマネジメントの経験・スキルを身につけたいあなたにぴったりのポジションです。

【具体的な業務内容】
新任のアラサー男性リーダーのもと、チームメンバーと連携しながらコプロシステムをはじめとするグループ3社の経理・財務業務を担当します。いずれも単独ではなくリーダー、アルバイト派遣スタッフとの分担・協業となります。
・グループ3社の経理・財務の業務全般(税務・給与まわり労務・社会保険手続きなどを含む)経理ソフト：勘定奉行
・グループ3社の法人登記関連業務
・上記に伴う資料作成/報告業務・社内連絡/調整業務
・直属のアルバイト・派遣スタッフの管理指導(常時2,3名)
・アウトソーシング先との連絡調整業務

経理・財務だけでなく労務関連のキャリアも積め、管理部門スタッフとしてマルチスキルを身に着けることができます。コンパクトなチームである分、あなたの努力がしっかりと評価され、実力次第でチーフポジションへのステップアップも図れますよ。

テレワークと出社の比率はおおむね6:4。ただし、入社から一定期間は会社・業務に慣れるため基本出社を想定しており、試用期間終了時期を目安に徐々にテレワーク比率を上げていきます。

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

◆必須スキル・経験
日商簿記2級
経理部門でのフルタイム就業経験及び経理ソフトの実務経験（目安：2年～7年程度）
WORD,POWERPOINTでの資料作成（目安：MOS合格程度）
EXCELで関数の基礎が使える（SUM、IF、VLOOKUP、RANK、SUMIF、COUNTIF、SUMIF/SUMIFSなど）
※完璧でなくても、自身で調べて使用できれば可

◆歓迎スキル・経験
経理ソフト「勘定奉行」使用経験
ACCESSで簡単なマクロを使った集計

◆こんな方に合う会社・職場です
・整理整頓が得意
・気と心を配り、調和を大事にして他者を手助けできる
・立場や属性、意見の異なる人とも円滑にコミュニケーションを取ろうと努められる
※入社は月初1日（土日祝日の場合、出勤は翌営業日より）

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

1名

給与

月給28万3,335円 ～ 33万3,450円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
340万20円 ～ 400万1,400円

・試用期間は3ヶ月、条件に変更はありませんが業務習熟度により短縮または延長の可能性があります。
・給与は月給で支給しますが、考え方は半期年俸制となります（半期年俸額の1/6を毎月支給）。会社の業績＋本人の貢献度、成長度、目標達成度によって評価が決まるしくみです。
・入社時の半期年俸額はご本人の希望年収と経験・スキル等を考慮し決定しますが応募資格・条件を満たしていない場合、提示半期年俸額を下回る提示となる可能性があります。

※上記額にはみなし残業代（月28時間分、50,855円～59,850円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

東京都品川区 / 五反田駅

• 勤務先 : 株式会社コプロシステム

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
東京都品川区東五反田1-6-3　いちご東五反田ビル4F

＜交通＞
JR、池上線：五反田駅より徒歩3分
浅草線：五反田駅より徒歩2分

勤務時間

09:30 ～ 18:30

実働時間：8時間/日
※時差出勤、フレキシブル勤務制度有

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
（土日祝日）
◇ 年末年始休暇
◇ 年間休日125日
◇特別休暇（慶弔等）
◇リフレッシュ休暇（年1回、最長連続9日間）
◇有給休暇

※年3回社内行事で日曜日に半日程度出勤がありますが、平日に代休を取得できます（1、7、10月）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 健康保険
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 服装自由
◇ 交通費支給あり（上限3万円／月）
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ テレワーク・在宅OK
◇在宅手当有（対象者のみ）
◇年俸交渉年2回（1～2月、7～8月）
◇決算賞与年1回（8月、会社の売上目標達成度と本人の貢献度による）
◇資格取得奨励金制度
◇慶弔見舞金制度
◇社員表彰制度
◇通信教育受講サポート制度
◇401K（希望者のみ）
◇積み立てNISA（会社からの支援金有）
◇保養所（健保組合）
◇健康診断・人間ドックあり（年1回）
◇婦人科検診（女性のみ・年1回）
◇インフルエンザ予防接種（年1回）
◇退職金（退職準備給付規程による）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない