仕事内容

◆ショップに来店されたお客様のご要望をヒアリングしながら、携帯電話・スマートフォンやタブレット、料金プラン等をご提案します。

【お客様に感謝されるやりがい】
接客で多いのはプランの見直しです。
お客様の利用状況や希望をヒアリングして最適なプランをご提案。また、お得な料金プランを紹介して感謝されたときが嬉しい瞬間です！数年後にお客様が再来店されたり、ご家族やご友人の紹介などご満足が成果として表れることもやりがいにつながっています。

【若手中心でチームワークも抜群】
店舗スタッフの平均年齢は20代。年齢が近いので話しやすく、休憩時間にはプライベートの話題で盛り上がることも。お店の定休日にみんなでご飯を食べにいくほど仲良しです。
仕事では、店舗の目標達成を目指して一人ひとりが全力で取り組み、ときには協力し合い、忙しいスタッフを手伝うなどチームワークのよさも自慢。メリハリを持って働いています。

【(例)モバイルアドバイザーの1日の流れ】
09:45　出社　◎制服に着替え、開店準備
10:00　開店　◎笑顔でお客様をお出迎え
12:00　ランチタイム　◎ほっと一息。パワー注入！！
15:00　ミーティング　◎スタッフ同士でPOP作成の相談や分からないことなど質問
17:00　ピークタイム　◎お客様が一番多い時間。笑顔を忘れずに♪
19:00　退社　◎終礼後、終了！お疲れ様でした★

■■エントリーの流れ■■

ご応募
↓
会社説明会（WEBにて実施）
↓
一次面接（WEB）
↓
最終面接（対面・簡単な筆記テストあり）
↓
内定！

※ご希望であれば説明会と一次面接同時に実施もできます！
ご応募いただいた段階でお聞きいたしますので
ご希望の進め方をお伝えください♪

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

＜こんな人にぴったり＞
・人と話すのが好きな方
・接客の仕事に興味がある方
・接客や販売のアルバイト経験がある方

＜給与＞
月給190，000円＋各種手当

【安心の研修＆フォロー体制】
入社後2週間の新人研修にて、接客マナーやプランなどの基礎知識、コンプライアンスに関する知識を学びます。ショップ配属後は、先輩スタッフがマンツーマンで指導。まずは、端末の操作説明などの簡単な業務を学び、ご契約についてのロープレ研修などを経て、接客で実践。その繰り返しで一つひとつできる仕事を増やしていきます。接客で困ったときは、その場で先輩に相談できるので安心。わからないことを聞いたり、自分で調べるほど知識は増えて、自信につながっていきます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

私たちは来期で設立30年を迎える大手携帯ショップ運営会社です。
グループ会社全体で全国約70店舗の携帯ショップを運営し、右肩上がりの業績を伸ばしています。
今後もグループ会社全体で新規出店を増やしていきたいため、増員を行なうことになりました。

給与

月給19万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
278万円 ～

＜年収例＞
●年収300万円／入社3年目／副店長
●年収360万円／入社4年目／店長
●年収450万円／入社5年目／エリアマネージャー

◆残業代は別途支給
◆目標達成でインセンティブあり♪
※ノルマではなく店舗全員で追いかける販売目標です
◆昇給（年１回）※前年度7000円
◆賞与(賞与年３回)
◆キャリア認定資格手当あり（最大８万円／月）
◆資格取得支援制度あり（試験費用・交通費会社負担）
→平均9割の社員が資格を取得しています。

【年功序列ではありません】
スタッフから副店長、店長、エリアマネージャーへのキャリアパスを用意。新卒や中途入社は一切関係なく、頑張って成果を上げた人を評価してポストを与えています。なかには入社１年目で店長、５年目でエリアマネージャー、最近では30代の中堅社員が新会社の社長に登用されました。もちろん、給与も成果に応じてアップするので「稼ぎたい」という方も大歓迎です！

勤務地

広島県安芸郡

• 勤務先 : ソフトバンクフジグラン安芸

★転勤はありません

※転居を伴う転勤なし
※U・Iターン歓迎！

＜住所＞
広島県安芸郡坂町北新地2-3-30 フジグラン安芸2F

＜交通＞
※マイカー通勤可（規定あり）

勤務時間

シフト制

（9：45～21：00の間で実働8時間・休憩1時間）

※シフトは店舗毎に異なります。
※残業は月平均10時間と少なめ。
また、毎週水曜日は「ノー残業デー」です！

＜シフト例＞
(1)9：45～18：45
(2)10：00～19：00

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
年間休日115日以上
別途、有給取得義務が5日ございます。

シフト制（月9日～11日休み）

◎土日休み・連休取得も可能です！

■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
■生理休暇
■ファミリー有休制度
■特別休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当※固定残業代ではありません
■住宅手当（月1万円）※
■家族手当（配偶者：月1万円／子：3000円）※
■賞与年3回（5月、9月、1月）
■昇給あり（4月）
■交通費支給（月2万円まで）
■車通勤可※
■育児支援・託児所あり
■時短勤務制度あり※
■定期健康診断
■研修あり
■制服あり
■インセンティブあり
■資格手当あり(最大8万円)
■ノー残業デー制度
■勤続・優秀表彰制度あり
■慶弔見舞金
■社員旅行
■機種・プラン・インターネット優待制度
■ソフトバンククルーポイント付与（PayPayに交換可）
■ソフトバンクライフサポート支援金制度（復職支援、結婚祝い金）
※社内規定あり

【自分らしく、ずっと活躍できる】
「住み慣れた地域で働きたい」「キャリアアップを目指したい」「プライベートを大切にしたい」など、社員一人ひとりに合わせた多様な働き方が可能です！

雇用形態

新卒

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない