仕事内容

【やりがい・魅力】
「どんな働き方がしたいのか」「どんなスキルを身に付けたいのか」 といったあなたのキャリアビジョンを細かく確認しながら、あなたの将来設計に応じた開発案件にアサインします。
ご自身のライフキャリアに合わせた働き方が可能です。

当社としては、どんどん新しい分野の技術にチャレンジしたいと考えています。

自分が現在、どの程度会社に貢献しているのかをしっかりとお伝えします。
お客様からの評価だけでなく、お支払いいただいている単価もエンジニアに共有しています。
ご自身のお客様からの評価を数値でも理解することでサービスレベルを上げるとともに、単価の向上を給与に反映する仕組みを採用しています。

また、利益貢献度が高い社員には、インセンティブとして報酬に還元しています。


【仕事内容】
下記のどちらも対応いただく可能性があります。

【１】お客様先でのシステム開発
・汎用系開発
・COBOL等の言語を用いたシステム開発

◇◇プロジェクト例◇◇
・金融／製造業等のお客様向けの汎用機系システム開発
・損保代理店向け保守開発：UNIX環境
等


現職、前職の仕事内容ももちろんですが、今後のキャリアビジョンも見据えて対応するプロジェクトを決定していきます。

応募資格

★学歴は一切問いません！

【必須要件】
なんらかの実務経験

【求める人物像】
・前向きに頑張っていける方

私たちはあなたの意欲を重視します。
「大きなことをしたい」「稼げる仕事で頑張りたい」 「一流を目指したい」
...どんな思いでもOKです！ 一緒に最高の会社を創りましょう！


■しっかりと、実力を評価する
人には適材適所があります。 悪いところに目を向けると、優れた才能がある人でも悪く見えてしまいます。私たちは、良いところに目を向けて、その人の力を活かすよう考えています。
仕事はチームでするもの。
苦手なことは、得意な人がやれば良い。
その人の才能を最大限活かすことが、マネージャーの腕の見せ所だと考えています。


■中長期的なビジョン
2.3年あれば、人は大きく成長できます。
私たちは皆が早く成長して貢献度を高め、それに従った給与を支払いたいと考えています。
社員全員が業界の平均給与以上の高い給与水準になることを目指しています。

募集背景・人数

お客様から様々要望は頂いておりますが人員が足りておらず十分にサービス提供できておりません。我々と一緒にお客様のご支援をするメンバーを募集しています。お客様の求めるものをしっかりとキャッチアップして、質の良いサービスを提供していきます。

今までも「社員第一主義」の考えのもと、社員の働きやすさに焦点を当てて制度を整えてきました。下記に当てはまる方は、是非一度お話させてください。
・やりたいことができずに、成長を感じられない方
・今後はマネージメントにチャレンジしたいとお考えの方
・新しい分野でチャレンジをしたい方
・年齢に関係なく評価される環境で働きたい方
・働きやすい環境で今後長期的に仕事をしたい方

給与

年収350円 ～ 650円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350円 ～ 650円

■月給制
■賞与あり 年2回
■各種手当あり
■経験・能力を考慮して決定いたします。
■成果に合わせてインセンティブをお支払いします。
■みなし残業20時間分を給与に含みます（20時間を超えた場合は別途支給）

[年収例]
486万円（月給＋賞与）＜入社2年目・27歳＞
540万円（月給＋賞与）＜入社3年目・33歳＞
700万円（月給＋賞与）＜入社3年目・36歳＞

勤務地

東京都豊島区 / 池袋駅
★転勤はありません

プロジェクト先/東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・北海道・宮城県・愛知県・大阪府・京都府・兵庫県・広島県・福岡県など
※クライアント先企業での常駐勤務となる場合あり
（自宅からの距離を考慮）

＜住所＞
東京都豊島区東池袋１－３５－３池袋センタービル８Ｆ

＜交通＞
プロジェクト先/東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・北海道・宮城県・愛知県・大阪府・京都府・兵庫県・広島県・福岡県など（ご自宅からの距離を考慮して決定します）

勤務時間

09:30 ～ 18:30（）

※常駐メンバーの月の平均残業時間：14時間
※みなし残業20時間給与に含む（20時間超えた場合は別途支給）
※原則22時以降の残業禁止
※月200時間以上の稼働制限あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

■完全週休2日制
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■年間休日120日以上
■GW休暇
■夏期休暇
■妊婦特別休暇
■産前産後休暇
■完全週休2日制（土日祝）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり

■社会保険制度あり
■給与改定 年1回
■交通費支給
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
■社員旅行
■書籍補助（月4千円まで）
■資格取得補助：（１）受験料最大4万円（2）祝い金最大15万円
■イーラーニング・セミナー受け放題
■ランチトーク制度
■バースデー制度（1万円分のプレゼント予算支給） 等

雇用形態

正社員