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株式会社エーシーネクスト
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前

【採用担当】20～30代活躍中♪/仙台駅前パルコ14階勤務/年間休日120日以上/上場準備中！

株式会社エーシーネクスト / 人事採用
  • 給与
    月給 20万円 ～ 25万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    宮城県仙台市青葉区
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 急募！内定まで2週間 寮・社宅・住宅手当あり

募集要項

仕事内容

【仕事内容】
採用業務全般をお任せします。役員直下で、ご経験・スキルに応じた裁量を持って業務に取り組める環境です。

・採用計画立案、実施
・研修企画、実施

＜現状の採用計画＞
・年間採用人数：約15名を想定
※住宅営業、車営業、足場工事、整備士、バックオフィス
・利用媒体：人材紹介会社（エージェント）、求人媒体

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

～～求める人物像～～
・明るく前向きにお仕事に取り組める方！
・リクルーターやリクルートサイト作成に興味がある方！
・求職者様とのやり取りが多いので、コミュニケーションが得意な方！
・上場目指して一緒に成長できる方！

※同職種での応募後3年以内の再応募はご遠慮いただいております※

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

上場に向けリクルートサイトをリニューアル中！今後人財採用を強化していきたい！！

給与

月給20万円 ～ 25万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
280万円 ～ 350万円

＜年収例＞
●年収280万円／入社1年目／一般
●年収350万円／入社2年目／主任
●年収392万円／入社3年目／リーダー

※経験・能力考慮の上決定します。
※3か月の試用期間があり、期間中は契約社員での雇用となります。給与額に変動はありません。

勤務地

宮城県仙台市青葉区
  • 勤務先 : 株式会社エーシーネクスト　仙台本社

★駅から徒歩5分以内です

【仙台本社】
駅から徒歩5分以内

＜住所＞
宮城県仙台市青葉区中央1-2-3　仙台マークワン１４F

勤務時間

09:00 ～ 18:00

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■年末年始（5日）
■有給休暇（6カ月以上80％出勤から）
■慶弔休暇
■産前・産後休業（取得実績あり）
■育児・介護休業（男女共に取得実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 住宅手当　1年目50%支給　※世帯主かつ契約者の場合
（1年目：50％、2年目：35％、3年目：20％　社内基準あり）

▽選考フロー
step1：書類選考
ご応募後に履歴書・職務経歴書のWEB作成ツールをお送りします。
入力後、データをメール送付いただき選考に入ります。
↓
step2 WEB面接
書類選考通過の方へWEB面接のご案内をいたします。
↓
step3 対面面接（最終面接）
WEB面接通過の方へ仙台本社での対面面接のご案内をいたします。
↓
step4  内定！

※ご応募後に《080-7566-5851》の番号よりお電話を差し上げる場合がございます。
※不明な点はお気軽にご相談ください。

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エーシーネクストは社員全員で上場に向けばく進中です！
2023年度の宮城県「みんなのお家で太陽光」共同購入事業で、最優秀サプライヤー賞をいただきました！
エーシーネクストは楽天ゴールデンイーグルスのオフィシャルスポンサーです！
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社エーシーネクストの採用・求人情報

最終更新日： 2024年10月29日
株式会社エーシーネクスト
採用情報
ABOUT
AC-NEXTの展望
《省エネ×リフォーム×中古車》

AC-NEXTは今年創業21年。
リフォーム会社としてスタートした当社は、
太陽光発電システムを事業化
することにより急成長を遂げました。
新たな事業も誕生し、現在は3つの事業が大きな柱となっています。

年々売上も好調に伸びていき、更なる飛躍を目指す当社は、
上場企業となる為に組織体制の強化を図っております。

あなたの力が会社の成長に必要です。
急成長中の当社にて一緒に”上場”という夢を目指していきませんか？
BENEFITS
福利厚生
  • インセンティブ制度あり
    カーモビリティ事業部、エコ事業部、住宅メンテナンス事業部の営業職はインセンティブを毎月支給致します。
    歩合は10％からスタート！

    また6カ月間の合計契約金額に応じて昇格していく仕組みとなっており、階級が上がるごとに職能手当の金額も上がっていきます。実績に応じて給与UP・昇格をしていくので、モチベーションアップに繋がります。

    例：〈月給25万円・月平均2本契約・歩合10％の場合〉
    25万円＋インセンティブ約17万＝月収42万円
    ※詳細は面接時にお伝えいたします。
  • 各種手当
    【住宅手当】
    ※世帯主かつ契約者の場合
    （1年目：50％、2年目：35％、3年目：20％）
    ※会社規程条件有

    【交通費】
    月額30,000円を上限として支給

    【退職金制度】
    一緒に働いてきた仲間には、退職金で感謝の気持ちをお渡しいたします。（1年以上在籍したものに限る）

    【健康診断】
    全社員を対象に、年に1度健康診断を実施しています。
  • 出産休暇
    育児休暇
    産休、育休取得者実績多数！

    《産休・育休取得実績》
    女性：100％の取得実績
    男性：1か月間のパパ育休取得者1名

    今年度は初のパパ育休の実績も！男性・女性関係なく、働きやすい環境作りに力を入れています。また、産休や育休後も復帰がしやすい環境となっておりますので、安心して復帰することができますよ。
  • 楽天グッズ・チケットなど特典盛り沢山！
    当社は、東北楽天ゴールデンイーグルスのオフィシャルスポンサーです。

    当社でしか手に入らないオリジナルグッズや、お得なチケットが手に入ります！
    シーズン中は仕事終わりに観戦しに行く社員も多数♪
    ご家族分のチケットもゲットすることができるので、お休み時はご家族との時間も大切にできます。
MORE INFO
教育・キャリアについて
  • 中途入社者にも
    手厚い研修制度
    中途入社者が9割を超える当社。

    『中途入社者には、研修はちゃんとあるのか・・・』
    『入社してすぐに営業現場に放り出されないだろうか・・・』
    などと不安な気持ちで入社する方が多いと思います。

    当社は、入社後の約2週間は専属の研修担当者による手厚い研修がございます。

    1人1人に向きあい、分からないことは直ぐに質問できる環境が整っておりますので、安心して現場へ出発することができます！
  • 入社後も
    人事担当からの
    定期的な
    アフターフォロー。
    転職は楽しみな反面、不安なことも多いと思います。

    当社では、数カ月に1回人事担当による定期的な面談を実施しております。

    直属の上司には話せない悩みや不安な部分を、この面談ですべてさらけ出すことができます。

    1人1人親身になって面談してくれるので、入社後の不安も解消できます。
  • インセンティブ制度、
    評価制度の充実。
    早期キャリアアップ
    も可能。
    今年度より新たな人事制度が追加され、さらにキャリアアップできる機会が増加しました。

    年功序列や経験値など、当社には関係ありません！
    やればやるだけ評価・還元致します。

    入社後約1年というスピードで主任に昇格した若手社員の実績も多数。

    近年、女性の管理職も増加。
    男女ともに働きやすい環境の整備に取り組んでいます。
  • 将来的には
    事業拡大、
    多店舗展開へ。
    現在は秋田県、宮城県、岩手県に各事業所・各店舗を構える当社。

    将来的には、関東地方にも事業拡大を目指しております。

    中古車販売店を構えるカーモビリティ事業部では、岩沼店・利府店の他に数店舗展開を計画中！

    目指すは、”上場”です！
MEMBERS
一緒に働く仲間
当社の平均年齢は34歳。エネルギーに満ち溢れた若い力が集結し、会社の大きな原動力に。
  • 猪野 和典
    2018年8月入社
    エコ事業部_秋田

    ●入社理由
    《懐の深さを感じさせてくれた部長面接が決め手》
    はじめは秋田という地域で給与面が良い会社だということに惹かれました。
    面接へ行ってみると、とてもフランクに話を聞いてくれたのが印象的でしたね。
    緊張せずに、自分らしさを伝えることができましたし、待遇の良さも求人内容通り本当でした。
    何より、「こんな上司と働きたい」と思えたのが入社の決め手です。物腰柔らかで、頼りがいのある人柄に触れ、懐の深さを感じさせてくれた部長面接でした。

    --------------------

    【仕事のやりがいや面白さについて】
    《契約して頂くということは、自分の思いが伝わった証》
    現在エコ事業部に所属していますが、やはり契約が取れた時は最高に嬉しいですね。
    環境に良いということはもちろんですが、お客様にとっても、省エネで節約ができ、利便性も上がる商品。生活を豊かにすることに繋がる商材ですから。

    お客様から「おかげで、安心、楽になったよ』という言葉を頂けると、喜びもひとしおです。
    お客様にとってのニーズは様々ですが、お客様それぞれのニーズに合った提案をすることがその先の喜びに繋がります。お客様にとっても、営業する私たちにとっても嬉しい結果に繋がる仕事です。

    信念が無いと仕事は面白くない！
    営業という仕事は、数字がなかなか伸びなくて苦しくなる時もあります。そういうときを振り返ってみると、思考がただ「売りたい」、「買ってもらいたい」、といったようなこちら側の感覚が強くなっていたりします。やはり、どれだけ「お客様の不安や課題を解消し、喜びに変えていけるか」、そのための提案ができるかが勝負ですね。
  • 兎澤 憂依
    2022年3月入社
    コールセンター_盛岡

    【入社理由】
    前職は携帯電話ショップで働いていました。
    その頃は、自分に接客は向いていないかもしれないと感じていました。どうせ挑戦するなら、前職で身に着けた事務系の業務や接客のスキルを活かせる仕事をやってみたと思ったのが決め手となりました。

    また自分の時間をしっかり確保できることも自分にとっては大切なことでしたから、完全週休二日制であり、時間も12時からスタートというところにもメリットを感じました。
    面接時は、緊張することなく思ったことを話せる環境でした。面接担当の方のお人柄のおかげだと思います。そういった社風にも安心感を持てました。

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    【仕事のやりがいや面白さについて】
    HPにも掲載されているように、やりたいことに挑戦できる風土が当社にはあります。
    新しい制度やルール、より良い結果を出すためのやり方など、やると決めたらすぐに取り掛かることができる文化が浸透しています。
    そんな中で自分が成長していることを実感できるのは嬉しいですね。

    もちろん電話越しでのお客様とのやり取りの中で、心無い言葉を受け取ることもあります。
    そんなときも、「なぜお客様がそのような言葉を伝えられているのか」、「その奥底にある大切にしたい思いは何なのか」、そんなことも感じ取りながら、お客様にとって必要な情報をお伝えしていきます。自分自身の感情をコントロールして、お客様の言葉から本質的な思いを汲み取っていく。精神的にも成長できる仕事だと思っています。

    また、思ったことはちゃんと伝えることが大切なのだということも実感しています。
    「言わなければ伝わらない」。そのことはこれまでの経験の中で、一緒に働いたことのある年配の方からも教わりました。
    社会人になったばかりの頃は、そういった注意やアドバイスの意味が十分に理解できなかったのですが、今では分かることも増えてきましたね。
  • 河﨑 大将
    2019年8月入社
    住宅メンテナンス事業部

    【入社理由】
    《誰と働きたいか。そんな思いが生まれた面接》
    もともとはパティシエでした。様々な制約がある仕事でしたから、次は何か違うことをやろうと考えた時に、ふと、「営業にチャレンジしたい」と思いました。どんな商品やサービスを扱う仕事でも営業は必要ですから。
    複数の会社の面接へ行きましたが、多くが型にはまったガチガチの面接であったのに対し、当社の面接はとてもフランクで、社長のユーモアのある話し方が印象的でした。「働くならこの人の下で働きたい」と思いました。面接中に社内から時々笑い声が聞こえてきて、働きやすそうだと感じたことを覚えています。

    --------------------

    【仕事のやりがいや面白さについて】
    《自分の成長を実感できる仕事！》
    住宅メンテナンス事業部に所属しています。営業するものは住宅塗装や蓄電池です。エコ事業部とのお取引があるお客様へ点検を兼ねてお伺いし、さらなるニーズにお応えする役割を担っています。
    お客様と話をしながらどんなニーズがあるかを確認し、必要に応じて提案をしていきます。私たちの仕事は『安心を売る仕事』です。だから、自信を持ってご提案できるのが強みですね。
    また、たった一回のこの機会をどう活かすか、どのようにニーズを拾い、営業の道筋を見つけるのかを考えることがとても面白いです。

    実は本当に売れないどん底の時代も味わいました。そんな時、上司が営業の道筋を立てる方法を教えてくれたんです。まずは上司の真似をしました。そして、情報収集の大切さを知りました。お客様の本当の思いなどをどのように引き出すのか。そして、そこから導き出せるニーズの可能性を。次に、それら様々なニーズに対しどのように提案するかを徹底的に学びました。
    ただただ「自分のスタイルでやってみろ」というのではなく、営業という仕事には、必要な情報を引き出す力や、分析する力。そしてお客様の課題を解決するための戦略的思考や、論理的な思考が必要なことを教えてくれました。「たわいもない話の中から何を読み解くか」、そんな感覚ですかね。それができるようになって、営業が楽しくなりました。
    「他社の蓄電池の営業は断ったけど、君から買うよ」というお客様が続いたこともあって、その時は本当に嬉しかったです。
  • 大友 明日美
    2018年10月入社
    総務人事部総務労務課

    【入社理由】
    《自分らしくキャリアを磨く》
    人とコミュニケーションをとるのが好きな自分に気づき、広報・人事の仕事に就きたいと思いました。面接担当が、若手の女性社員だったことも印象的でした。
    この会社は女性がキャリアを築いていける会社だと、その時感じました。それが、入社を決めた理由です。

    --------------------

    【仕事のやりがいや面白さについて】
    《常に新しいことに挑戦できるから、視野を広げ成長できる。》
    現在は人事部で広報・採用担当として仕事を進めています。
    入社当時は、給与計算や労務管理の仕事から始まりました。入社や退職の際の手続きにも関わるので、人と関わる仕事には違いありませんが、どちらかというと広報というよりは事務の色合いが強い部署でした。
    保険などの手続きを通して、これまで知らなかった労務に関する法律や税制なども含め、人に関する決まりや仕組みなど、人事分野の専門知識に触れることができました。

    どうしたら良い採用活動ができるのか、会社の方針や意向、求める人材をどのように伝えれば応募者に響くのかなど、少しずつ分かるようになり、手ごたえを感じるようになってきました。できなかったことができるようになる。そのことが自分にとって最もやりがいを感じる部分かもしれませんね。

    当社は、若手にも仕事をすぐに任せてくれる社風なので、与えられたゴールに対して、自分で考えて、自分で動くことが推奨されます。ですから、できることが増えていくことを日々体感できる職場でもあります。常に新しいことに挑戦できれば、自ずと視野を広げることができ、組織を活性化していくための提案もできるようになります。そんな環境であるからこそ、組織が成長していけるのだと思いますし、私たちにとっても働き甲斐のある職場だと感じています。
MORE INFO
フォトアルバム
  • 弊社は楽天イーグルスの公式スポンサーなんです！
    チケットやグッズなど、特典が沢山あります♪
  • ◎社員同士の距離が近く、困った時も相談しやすい環境なので仕事で困ったときは気軽に周りを頼ってくださいね。
  • ◎コールセンター仙台本社での仕事風景
  • ◎仙台本社にあるオフィスコンビニ
    カップラーメンやお菓子など、種類が豊富です♪
    コーヒーサーバーも完備しております。
  • ◎仙台本社14階から見える景色（夕方ver）
  • ◎こちらは仙台本社のメンバーたちが勉強会をしているところです。先輩や上司のノウハウを得られる時間もありますので、自身の活動に活かせます。
  • ◎工事部の葛西さん（左）と後藤さん（右）
  • 20代～30代のメンバーが活躍中！女性メンバーも活躍中！
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社エーシーネクスト
事業内容 エーシーネクスト（Aim high Challenge NEXT）は
さらなる高い目標に向かってチャレンジする会社です！

2003年に秋田県でリフォーム会社としてスタートした当社は、今年で創業21年目を迎えます。東北を中心に太陽光発電システム販売を事業化することにより急成長を遂げ、施工実績は4,000件超を誇ります。秋田県では設置数トップを記録し、多くのお客様からの信頼を得ています。

組織の主な柱は、住宅営業部・カーモビリティ事業部の2つです。

現在は上場に向け、住宅営業部では北関東への商圏拡大、カーモビリティ事業部では3店舗目の出店と整備工場の新設を行い、さらなる飛躍のときを迎えようとしています。

組織全体を加速度的に成長させているのは、社員一人ひとりの高いモチベーションです。

永続的に発展し続ける組織をつくるために、共に成長していける新たな仲間として皆様自身の挑戦も全力で応援いたします。
企業
WEBサイト		 https://www.ac-next.co.jp/
企業
SNS
所在地 株式会社エーシーネクスト 仙台本社
宮城県仙台市青葉区中央1丁目2-3 仙台マークワン14F
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