仕事内容

■具体的には
『フェイシャリストサロン』にて、スキンケア用品の販売
・フェイシャルケア・お肌のアドバイスなどをお願いします。

▼お客様お出迎え
▼お着替えのご案内・洗顔準備・肌データ撮影
▼フェイシャルトリートメント
▼カウンセリング
（おすすめの化粧品や食生活改善の提案など）
▼お客様お帰り準備・お見送り

■入社後の流れ
＼未経験から安心デビュー／
・入社後研修
フェイシャルケアや美容の基礎知識、
接客マナー等、丁寧にレクチャーします。
・現場研修
配属先で先輩によるOJTを実施し、
実務を通して一連の流れを学んで頂きます！
・スキルアップ研修
1年目は年4回、2年目以降も定期的に研修を実施

■ある1日の流れ
9:30　出勤＆朝礼
10:10　フェイシャルケア（1人目）
12:00　お昼休憩
14:00　フェイシャルケア（2人目）
16:00　フェイシャルケア（3人目）
17:00　先輩に相談・トレーニング
18:00　事務作業・翌日の準備など
19:00　閉店作業・退社

【給与】
月給208,000円～
年収300万円～
※経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
※時間外手当は全額支給。残業が発生した場合は、残業代は1分単位で別途支給いたします。
■昇給：随時
※社内の評価制度に基づき、6ヶ月ごとに査定を行います
■賞与：年4回（4月・7月・10月・1月）　※業績による
■残業手当：全額支給
■交通費：（上限5万円／月）

【勤務時間】
シフト制
早番：9：30～18：30（休憩60分）
遅番：11：00～20：00（休憩60分）

【休日】
■月9日（歴日数28日月のみ8日）
└毎月2日間は希望日に休みを取得できます！
■夏季休日
■年末年始休日
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
└育休取得率95.6％※2022年度実績
■介護休暇
■特別休暇

応募資格

未経験者、大歓迎！

【必須要件】
■人物重視となります。

【こんな方は大歓迎！】
■スキンケアや化粧品が好き！美容に興味がある！
■人と接すること、笑顔にすることが好き！
■ワークライフバランスを大切にしたい！

給与

月給20万8,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

※経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
※時間外手当は全額支給。残業が発生した場合は、残業代は1分単位で別途支給いたします。
■昇給：随時
※社内の評価制度に基づき、6ヶ月ごとに査定を行います
■賞与：年4回（4月・7月・10月・1月）　※業績による
■交通費：（上限5万円／月）

勤務地

大阪府大阪市北区

※店舗によって異なる
※自宅から1時間以内の場所

＜住所＞
大阪府大阪市北区梅田

勤務時間

シフト制

シフト制
早番：9：30～18：30（休憩60分）
遅番：11：00～20：00（休憩60分）
1日あたりの実働時間は8時間
月平均残業時間：10時間程度

休日休暇

年間休日127日取得も可能！
※年間休日114日＋昨年度平均取得日数13日

■月9日（歴日数28日月のみ8日）
※毎月2日間は希望日に休みを取得できる！
■夏季休日（7～9月に3日）
■年末年始休日（12月30日～1月3日）
■有給休暇（平均取得日数13日）
■産前産後休暇
■育児休暇
└育休取得率95.6％※2022年度実績
■介護休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備
■団体長期障害所得補償保険
■社員割引
■功労報奨金
（勤続3年を迎えた方に入社時からの積立分も合わせて支給）
■従業員持株会
■積立貯蓄
■慶弔見舞金
■育児短時間勤務制度（入社1年後より適用）
※お子様が小学校に入学するまで利用可能です。
■継続雇用制度（定年後も70歳まで雇用を延長できます）
■確定拠出年金※功労報奨金対象者
■勤続表彰
■相談ダイヤル

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない