仕事内容

介護保険施設での看護業務と、保育園の看護業務、社内研修の講師を担う新しいカタチの勤務スタイルです。

【施設内業務】
・ 介護保険施設での看護処置
（服薬確認・ スキンケア・ 胃瘻注入等）
・ 企業主導型保育園（施設内に設置されている職員の保育園）での園児体調管理、発熱や嘔吐時の駆け付け対応等

【社内研修講師】
・当法人は各専門職によ る 研修講座が150講座以上あり ま す。
その中で医療・看護的分野の研修講師を担っていただきます。

◆社用車を用いて、官公庁や拠点間移動を行う場合があります。
◆同法人内の他施設でも勤務していただきます。

※働き方改革関連認定企業

【変更範囲： 変更なし 】

★法人内サポートナースとは★
複数拠点にまたがる看護師業務と法人内研修の担当講師業務！
グループ法人内の複数拠点（2拠点）での看護業務と保育園の看護業務、社内研修の講師を担う新し いカタチの勤務スタイル
です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

■ 必要な経験等

エクセル・ワードの基本操作

■ 必要な免許・資格

看護師

普通自動車運転免許 あれば尚可

◎☆経験の浅い人やブランクのある人もぜひご応募ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

“常に成長“新ステージに向け介護や保育の事業展開を計画中
その為にはマネジメントをお任せできる方がもっと必要です
更なる高みを私たちと一緒に作り上げてくださる方募集中です

給与

月給27万9,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
374万3,000円 ～

※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、25時間を超える時間外労働は追加で支給。但し時間外労働実時間数ではありません。

◎賞与年2回・合計2.0ヶ月分あり！
◎昇給年1回あり！

上記額にはみなし残業代（月25時間分、44,500円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

奈良県磯城郡田原本町 / 近鉄田原本線　黒田駅

• 勤務先 : 介護付有料老人ホームぬくもり絆

★駅から徒歩5分以内です

＊マイカー通勤の場合、無料駐車場あり

＜住所＞
奈良県磯城郡田原本町黒田286-4

＜交通＞
●公共交通機関の場合●
近鉄田原本線　黒田駅より 徒歩約1分

●マイカーの場合●
郡山下ツ道JCT経由で京奈和自動車道　三宅ICより約5分
西名阪自動車道　郡山ICより約20分
西名阪自動車道　法隆寺ICより約20分

勤務時間

変形労働時間制
1ヶ月の想定労働時間173時間
シフト例：
1） 8：00 ～ 17：00
2） 9：00 ～ 18：00
3）10：00 ～ 19：00

※休憩60分

休日休暇

週休2日制
変形労働時間制（1ヶ月単位）
＊シフト制なのでプライベートも充実できます♪
＊月8回公休＋リフレッシュ休暇（年間9日間）あり
＊年間休日105日
＊土日祝の希望休あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

☆充実の待遇☆
加入保険：雇用 ・ 労災 ・ 健康 ・ 厚生
（社会保険完備で安心！！）
退職金制度：あり（勤続3年以上）
再雇用：あり（65歳まで）
定年制：あり（一律60歳）
マイカー通勤：可（無料の駐車場あり）
通勤手当：あり（上限31,600円）
試用期間：あり（3ヶ月）同条件
受動喫煙対策：敷地内禁煙
労働契約：期間の定めなし
転勤の可能性：あり（香芝市 田原本町 葛城市）

☆永年勤続表彰（1年目より）あり
☆マイカー通勤可能（無料駐車場完備）
☆特別休暇（冠婚葬祭）あり
☆育児休業実績多数あり
☆介護休業実績あり
☆法人内に保育所あり！保育料無料！
☆ユニフォーム上下5着貸与！クリーニング業者外注！
☆目標共有制度による人事考課有り
☆目標達成で毎年昇格のチャ ンス有り
・ ・ ・ など多数あり
☆充実の福利厚生でお待ちしています！！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない